简介：财务制度设计、运行及反馈的有效性决定其在财务活动中行为导向、行为校正、行为评价及行为激励四大功能的健全性及其效能,进而决定财务制度有效性。这一财务制度有效性决定机理是财务制度有效性评价与诊断的路径依托。财务制度有效性评价与诊断应以"集体合意"思想为价值观,基于模糊综合评判原理的财务制度有效性评价和基于层次分析原理的财务制度有效性诊断,实现了利益相关主体对制度有效性及问题点的"众判",与"集体合意的公共品"这一财务制度本质一脉相承。

简介：审计委员会作为公司治理结构中的重要组成部分，能够有效地防止财务报告的不实披露、欺诈与舞弊。审计委员会制度旨在完善上市公司治理结构、促进上市公司规范运作。本文通过描述性统计，对我国上市公司审计委员会制度的有效性进行分析和实证研究．以期对我国审计委员会制度的构建和完善提供建议。

简介：利用2002-2012年981家中国上市公司为研究样本,应用长期差分法对动态权衡理论进行有效性研究。研究结果表明,以"带息债务与投入资本比"作为动态资本结构的研究基准较为科学,"公司总股本"的变化的确会影响中国上市公司的资本结构;进一步研究发现,在股权融资偏好的制度背景下,中国上市公司的税收效应没有成为理论模型的主要影响因素,资本结构无法进行所谓的"权衡",即动态权衡理论在中国失效了,动态权衡理论还有待于进一步发展。

简介：一、引言20世纪80年初,华尔街财务丑闻又使得西方国家公司管理层面临着前所未有的详尽审查和责任风险,自此,董责险开始盛行于欧美资本市场并逐渐成为上市公司降低诉讼风险的主要工具(胡国柳和康岚,2014)。董责险在欧美国家经历了近百年的发展,其相关制度体系相对完善,上市公司对其认可度也较高。

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简介：从外部非正式制度视角出发,考察媒体监督对中国企业内部控制有效性的影响。研究发现:媒体负面报道与公司的内部控制改善呈显著的正相关关系,来自权威媒体的负面报道更能促使公司改善内部控制质量。进一步研究发现,较大的企业经济影响力削弱了媒体的监督效应。研究发现对于理解外部监督机制中正式机制与非正式机制的互补关系,进一步发挥媒体监督在中国企业内部控制建设中的作用有一定的启示。

简介：财务披露管理行为是公司委托代理关系下的衍生行为，对投资者的判断和决策产生了重要的影响，财务披露管理逐渐上升为公司在战略层面考虑的内容。文章利用事件研究法考察了以年度业绩预告为代表的财务披露管理行为对股票价格的影响，检验了财务披露管理的有效性。研究表明，企业可以通过对向外公布的财务信息进行有策略的权衡和管理，利用财务披露行为产生的市场反应和经济后果实现自我服务意图和企业价值最大化。

简介：随着资本市场的发展和创业的热潮的涌动,一波又一波的企业开始出现,竞争愈发激烈,不论是好产品的设计研发还是企业销售管理模式的构建,都离不开资金的支持。从而出现了大量IPO排队企业,但在实际的审核过程当中,有大量企业因为各种原因而被否,根据调查数据显示,企业的持续经营能力遭质疑和内部控制不完善都是其失败的重要原因。本文以天一文化为例对该企业的持续盈利能力和内部控制有效性进行IPO成败分析,最后提出了对于天一文化对于提升这两部分竞争力的相关建议和对策。

简介：铁路成本管理是铁路运输企业管理工作的重要组成部分，是铁路财务管理的核心工作。2003年，我们紧紧围绕铁道部下达的资产经营责任制各项指标，用心经营，精细管理，克服运输收入急剧减少、刚性增支因素多、提速扩能投入需求高等困难，坚持开源节流并重，一方面充分发挥比较优势，适时调整运输经营策

简介：应用当代主流的计量经济学的研究方法,通过对2002年以来相关的经济金融月度数据的实证分析,探究了我国货币政策传导渠道之汇率传导渠道的运作机制以及传导效果,不仅在于对汇率传导渠道的有效性得出一个基本判断,而且想借此判断在深入分析的基础上,不断完善我国货币政策传导的微观金融环境,期望进一步推动我国的金融市场建设和金融体制改革。

简介：财务统一核算是上市公司集团化运作的必然要求,也是面对经济全球化带来的经营环境不确定性的必然选择。财务统一核算能够消除集团母子公司间的信息不对称,实现权力的制约与均衡,最终达到生产资源在集团内部的高效分配,提升企业经营效率。本文对财务统一核算的必要性、前提条件进行简要论述,并就财务统一核算对企业经营效率的影响进行详细探讨。

简介：近年来，高管薪酬、内部控制问题一直是社会各方关注的热点，选取沪深两市房地产上市公司2010—2014年的非平衡面板数据，研究了政治关联、高管薪酬与内部控制有效性水平之间的关系，结果表明：第一，相对于非政治关联房地产企业，存在政治关联的企业其内部控制有效性水平显著高一些；第二，房地产企业高管薪酬对其内部控制有效性起着显著的正向影响；第三，政治关联对内部控制有效性的影响随着高管薪酬的不同而有所变化，高管薪酬越高，政治关联对内部控制有效性的正向影响越大，即高管薪酬在政治关联对内部控制有效性的积极影响中起着正向调节效应。

简介：文章通过考察国际会计准则理事会应循程序的有效性，对国际会计准则理事会准则制定的独立性进行评价。以国际会计准则理事会2006年概念框架讨论稿征求意见截止时所收到的179份评论意见为样本，考察了这些意见来源，并对比了讨论稿、评论意见和2008年国际会计准则理事会发布的征求意见稿，得出结论：国际会计准则委员会收集的评论意见来源广泛，并且对国际会计概念框架的改进具有显著的影响，建议我国各方积极参与评论。

简介：基于现阶段中国金融失衡的特征,选取目标变量与工具变量,对中国宏观审慎政策工具的有效性进行四类检验。单一工具检验表明：存款准备金率是最整体有效的宏观审慎政策工具;联合工具检验表明：联合工具对影子银行规模、经济周期波动等风险因素有较好的作用,而对信贷扩张的影响较差;异质性检验表明：大银行相对于小银行、东部银行相对于西部银行、国有银行相对于外资银行更有利于政策工具有效性的发挥;非线性检验表明：各政策工具在联合使用时,挤占效应明显降低了政策工具的有效性。

简介：基于我国国有企业经理人特有的“59岁现象”，本文从股东监督和薪酬契约角度研究了经理人缺乏职业前景激励时在职消费的变化。研究发现，就全样本而言，我国国有企业经理人退休前在职消费并非显著更高。分样本研究表明：（1）超额薪酬高并不能降低经理人在职消费；（2）当经理人在股东单位兼职，从而导致股东单侮缺乏监督的独立性；或者薪酬弹性缺乏、持股强度不足时，面临退休的国有企业经理人在职消费显著更高。本文的研究发现，不仅有助于丰富经理人激励的相关文献；同时，对我国国有企业经理人激励与监督制度建设亦具有重要的政策意义。

简介：采用2010--2014年沪深A股非金融保险类上市公司的数据对上市公司高管薪酬激励、内部控制有效性与公司业绩的关系进行实证检验，研究结果显示：高管薪酬激励程度越高，内部控制有效性越好；内部控制有效性、高管薪酬激励与公司业绩都存在显著的正相关关系；内部控制有效性是高管激励程度对公司业绩影响的中介变量，三者之间存在显著的局部中介效应，以控股权不同进行分组检验也证明了这一效应的存在。因此，上市公司在制定高管薪酬激励计划时应当考虑内部控制对薪酬激励效果的影响，为达到激励高管进而提升公司业绩的目的，需要建立与高管薪酬激励相配套的机制，完善上市公司内部控制制度。

简介：作为一名律师,严格地说我称不上理财人员。在许多人眼中,律师与法律的含义,实际就等同于一个词:打官司。的确,打官司,可以说是我们的一项重要工作,然而在这里,我要郑重地提醒一句:朋友,请务必记住———法律也是金钱！一位老板要与客户订立一份合同,为防有何遗漏,特将合同草案送请我审阅。合同上注明:“……货物收讫,验收合格后即付货款。”我经过慎重考虑,提笔加上了四个字,将合同交还老板。当年夏季,一场特大洪水侵袭本市,该批货物有几万元存货压在货仓遭洪水毁坏,无法销出。客户再三催款无效,一纸诉状将老板告上法庭,几万元货款连同各种费用、赔偿金等,索赔额共计达十余万。

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简介：2005年10月28日．对宜春市审计局局长和他的同事来说。是个值得浓墨重彩书写的日子。就在这一天，在宜春市第一届人大常委会第三十六次会议上，常委会组成人员对该市审计局局长2004年以来依法行政、依法履职情况进行了认真评议，并对其进行了民主测评，测评结果满意率为100％。