简介:政府大力提倡养老社会化,是否会造成偏离兜底性保障主旨的风险?供需之间是辩证的,服务同样是应对需求,如果需求有限,而服务过多,是否会浪费资源?政府作为养老事业发展的主导者,应当深入结合国情与民意进行老龄化社会的治理与服务的供给,这关乎社会的和谐稳定。中国有着与西方不同的养老观念,必须在社会化趋势下紧密联系自身实际,不能做“面子工程”。养老作为社会问题必须得到严肃对待,首要是保障基本生存需求,其次在普惠性福利,最后是养老服务产业化发展。这最后一步也是最为高级的转变,将养老由社会治理的难题转变为促进社会发展的方式。我国应当着力构建多层次养老服务体系,以政府为主导、以家庭为主体、以社会化为目标。
简介:摘要金融业在现代经济中发挥着极其重要的作用,而金融创新是金融业持续发展的源泉,人才又是金融创新的关键。文章首先运用GM(1,1)模型对我国2012年-2020年金融业人才需求量做了预测,随后根据2009年金融创新人才的占比,以金融业从业人员的平均增长速度作为金融创新人才需求量的平均增长速度推算出了2012年-2020年金融创新人才需求量的占比,最后根据金融业人才需求量和金融创新人才需求量的占比预测出了2012年-2020年金融创新人才需求量,并根据预测结果提出了相关的建议。
简介:摘要院针对人类活动系统特点和部队装备保障实装训练需求易变性,以软系统方法论七阶段模型为基础,给出基于SSM的装备保障实装训练系统需求分析流程,提出了基于SSM的装备保障实装训练系统需求分析方法。该方法能够较全面地反映系统用户需求动态变化情况,充分考虑了人文社会因素对系统建设的影响,利于节约系统建设投资成本。
简介:福州电业局地处福建省省会,为全国大二型供电企业,担负着福州市和闽侯、长乐、罗源、连江、闽清等市县供电任务,供电面积7582平方公里。该局现有职工1800多人,拥有35千伏及以上变电站41座,总容量377.93万千伏安,35千伏及以上输电线路1348.46公里。福州500KV变电所已正式兴建。该局作为福建省供电骨干企业,把"优质、方便、规范、真诚"的服务方针贯彻于工作的全过程。加强全面质量管理,建立健全了企业标准体系,广泛开展了群众性QC小组活动,多项成果获国优、部优、省优荣誉称号;积极推广应用现代化管理手段,以国电公司开展的"电力市场整顿与优质服务