简介：高职院校的核心竞争力是高职院校在竞争中获取可持续发展的核心能力。核心竞争力的建构是一项系统工程,是高职院校内涵建设的中心任务,也是内涵建设的突破口。实施全面质量管理,走内涵发展道路,已成为摆在我们面前一项亟待研究和解决的重要课题。加强学校教学实力建设,保证高职人才培养质量的不断提高,可从根本上推进高职院校的内涵发展。

简介：课程是实现教育目的和培养目标的重要手段,课程改革是专业改革和建设的基础,也是提高教学质量的核心。本文介绍无锡南洋职业技术学院电子与信息工程系在加快课程改革步伐、提升学生就业竞争力方面的做法与体会。

简介：目前，民办高职院校面临生源供求关系逆转的竞争局面，如何在内涵建设的实践中，整合资源、找准着力点来提高核心竞争力，关乎其生存和发展。集团办学的民办高职院校有其独特优势，在加强内涵建设的过程中，应该抓好教师队伍建设这个关键，课程体系建设这块模板，实训基地建设这个平台，找准“长板”强化特色，从而提升自身的核心竞争力，走出一条可持续发展的道路。

简介：在日趋激烈的商业竞争中,如何持续提升企业的竞争力,这是当今企业管理的重要课题.本文分析了我国商业银行成本构成以及商业银行的成本管理现状,指出国有商业银行业全面提升成本管理的紧迫性.在综合分析了国有商业银行在金融市场竞争的利弊因素后,提出了国有商业银行成本管理执行措施.

简介：文章分析了广西乡村旅游发展的现状及存在问题,并针对其问题提出了实行政府主导,科学规划;完善产品建设,打通产业链条;挖掘文化内涵,坚持持续发展;抓好培训工作,提高服务质量和经营水平;加大基础设施和服务设施建设,改善乡村旅游发展的环境;建立乡村旅游股份公司模式,探索多元化发展模式等措施。

简介：文章分析了当前高职毕业生就业现状,在阐述他们就业优势的同时,也指出了他们在就业中面临的困境,并对培养和提高他们就业竞争力提出了若干建议。

简介：高职院校应当适应社会需求，积极推行“双证书”制度，通过课程设置、师资队伍的培养、实训基地建设及考证引导等有力措施，积极推进“双证书”制度的实施，提升高职院校学生的就业竞争力。

简介：生态行政是构建生态型社会的必然要求,政府执行力是政府工作的核心能力,行政生态学即是运用生态学的理论和方法来研究公共行政的一门学科。以行政生态学视角,用行政生态理论分析影响政府执行力提升的因素,需从培育优良行政文化、完善体系转变职能、创新社会治理提升效能、强化绩效考核协调利益等方面入手,改善政府执行力。

简介：企业是生产产品和为社会提供劳务的基本单位，企业标准化是使企业实现科学有序管理所必不可少的基本手段和基础工作。并提出用标准化的手段提升核心竞争力。

简介：<正>无锡南洋职业技术学院已经走过整整十个年头。在政府的正确领导和社会的大力支持下,经过全体师生的共同努力,以锐意进取、追求卓越的创业和工作的精神使学院从无到有,从有到优,已经逐步走上了一条健康、稳定、持续发展的道路。学院在硬环境建设方面,加大了对

简介：中华民族凝聚力是维护祖国统一的强大力量,维护新疆长治久安,关键是不断提升民族凝聚力。新疆民族、宗教的多样性决定了新疆文化的多元性。在新疆多元文化背景下,如何在构建和谐新疆的进程中,全面提升中华民族凝聚力,维护和推动新疆民族文化多元和谐发展,是我们必须认真研究的问题。

简介：行政管理工作是高校组织在建设和发展中的重要组成部分,全面研究高校行政管理执行力出现的问题并探索行之有效的新路径,对于改进和提升高校行政管理效率,增强高校的核心竞争力以及实现高校的发展目标具有重要的现实意义.

简介：京津冀协同发展不断深化,经济一体化进程加快,京津冀大学生的就业问题成为不可忽视的关键。应在梳理胜任力、创业胜任力研究的基础上,明确大学生创业胜任力的概念,并从创业知识、创业素质、创业技能三个维度诠释京津冀大学生创业胜任力的内涵特征,探索创业胜任力的提升路径：大学生要提高自身综合素质,积极参加社会实践;高校要加强创业素质教育,构建创新型人才培养体系;政府要完善创业服务体系,优化大学生创业社会环境。

简介：学校核心竞争力是事关高职院校生存和发展的关键。高职院校良好的核心竞争力可以提高学生就业质量,使招生工作变得容易,因此高职院校必须提升核心竞争力。教师是高职院校人才培养和科研工作的主力军,他们可以在课堂教学、职业技能大赛和科学研究方面发挥积极作用。为此,高职院校可以采取切实可行的措施和对策,充分发挥教师在这些方面的主观能动性,以实现高职院校学生职业技能和教师科学研究能力的提升,从而实现高职院校办学综合实力的提升,进而提升高职院校的核心竞争力。

简介：作为高校毕业生群体中重要组成部分的内地高校少数民族毕业生,他们的就业情况将直接影响到少数民族地区的经济发展与社会进步,乃至国家的长治久安.因此,以内地高校少数民族学生的就业竞争力为研究对象,在理清相关概念的基础上,解读内地高校少数民族毕业生的就业现状,分析制约内地高校少数民族学生就业竞争力的主要原因,提出应当从学生自身发展、学校教育管理服务、国家政策层面扶持三方联动,从而更加有效地帮助内地高校少数民族学生提升就业竞争力.

简介：新时期提升高职思政课教学亲和力,有助于提升高职院校教学和管理水平、彰显思政课教育教学的价值、化解手机对高职思政课课堂教学的挑战、提升思政课教师的综合素养和能力。要提升高职思政课教学的亲和力,就需要思政课教师在修炼人格魅力、提升业务素养、构建新型师生关系、重视教学技巧、加强相关理论研究等方面下功夫。

简介：河北省文化产业的发展从全国来看尚处在中下游的位置,有很大的潜力可挖。要采取多种措施,加快我省文化产业的发展,提升核心竞争力,发挥其在我省全面建设小康社会中应有的更大的作用。

简介：在市场化进程继续提速、产业结构加快调整、事业单位体制改革揭开序幕的历史大背景下，笔者认为引入现代企业经营理念、遵循市场运作原则，是提升农业中专竞争力、走出目前困境的正确思路。

简介：加入WTO以后,我国境外消费教育服务贸易发展迅速,来华留学人数屡创新高,自2005年来华留学人数一直超过我国出国留学人数,但是教育服务贸易总额却仍呈逆差态势,从境外消费角度分析我国教育服务贸易逆差的原因以及对策。

简介：在生源持续下滑的情况下,民办高校如何突出重围,谋划发展,是需要破解的难题。本文以无锡南洋职业技术学院的实践探索为案例,通过合理的战略选择,整合各种有效资源,促使学院转型发展。