简介:摘要目的调查护理人员疲倦综合征的流行状况及相关因素分析。方法用Maslach倦怠量表对我市350名护理人员进行问卷调查,并进行统计学分析。结果312人(89.1%)完成了问卷调查表,其中162人(51.9%)有疲劳综合症;情绪衰竭分别是重度80人(49.4%),中度45(人27.8%),工作时间越长,情绪衰竭越低;重度缺乏人情味有68人(41.9%),中度有48(人29.7%);成就感低落者相对较低,轻中度发生率为71.0%;年龄越大,越容易产生情绪衰竭和缺乏人情味,单身比已婚护士更容易发生情绪衰竭(27.7±12.7,22.6±9.5,p=0.017),压力高的部门手术室、ICU和急诊科比普通病房和门诊护士等有更容易缺乏人情味(26.9±11.5,22.1±7.8,p=0.021)。结论大部分护理人员有疲倦综合征表现,突出表现为情绪衰竭和缺乏人情味,年龄和压力是引起疲倦综合征的重要原因,应采取积极措施应对和缓解疲倦综合征。
简介:摘要ICU为重症患者提供了最先进的技术设备和治疗手段,正基于此,患者会出现与医院最紧张环境相关的精神应激,戏称ICU为“高度恐惧病房”。大多数进入ICU的患者均面对诸如死亡的恐惧、被迫的依顺、潜在的永久功能丧失等时,出现一些退行性表现,如治疗失败,患者可能转向更原始的应对方式,如投射、被动攻击行为、表演行为或完全否认存在等,表现出一系列临床综合征1-2,其中最重要的是ICU综合征。ICU综合征中80%表现为谵妄,其次是焦虑、抑郁。谵妄早期曾被称为ICU“精神病”,近年来常被称为ICU谵妄。ICU综合征的发生率较高,其中ICU非机械通气患者发生率为20%-50%,而机械通气患者的发生率高达60%-80%3-5.ICU综合征不但影响患者,也会影响医护人员。