简介：

简介：摘要目的为及时发现粉尘作业工人的职业健康损害，评价粉尘作业人员的健康变化与职业病危害因素的关系。方法根据相关的职业病诊断标准对１３８例粉尘工作人员进行职业健康检查，并对体检结果进行分析。记录粉尘作业人员的呼吸道自觉症状和体检各项指标的异常检验情况。结果粉尘作业人员的异常症状检出率与工人的年龄、工龄及是否吸烟有重要联系。结论粉尘作业人员需充分了解粉尘对身体的危害，定期进行体检，做好防尘措施，减少粉尘对机体的危害。

简介：摘要：随着社会分工的不断细化，分工种类日趋繁杂，对于职业卫生检测类来说，其作用可以说极其重要，行业要求也越来越严苛。首先必须做好现场详细调查工作，按照国家职业卫生标准进行采样，采样时间符合规定时间，而且须选择具有代表性的个体进行采样，要求采样信息记录完整并及时做出相应的检测方案，得出精准的检测结果，更好地服务于各个行业。

简介：【摘要】目的 分析职业性COPD患者的肺功能，为临床治疗提供依据。方法 选取63例职业性COPD的患者，将患者根据吸烟与否、粉尘种类进行分组分析。同时将63例职业性COPD的患者与23例普通的COPD患者的肺功能进行比较分析。结果 职业性COPD患者根据吸烟与否、粉尘种类分组，两组间肺功能差异均无统计学意义（P>0.05）。职业性COPD患者与普通的COPD患者的肺功能比较分析发现，职业性COPD组FVC、FEV1占预计值%均明显低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 职业性COPD患者的肺功能损伤较普通COPD患者更为严重。

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简介：摘要：目的：探究医学实习生岗前进行职业防护教育的重要性及要点。方法：选择2017年3月至2018年3月期间的120例医学实习生，通过数字表法进行分组，分为实验组和对比组，实验组进行岗前职业防护教育培训，对比组不给予干预培训，对比两组实习生职业防护知识的掌握程度。结果：经过培训后，实验组实习生对职业防护知识的掌握程度以及专业技能测试分数均优于对组，呈现P

简介：【摘要】目的：分析4R（缩减力、预备力、反应力、恢复力）危机管理对急诊科护理人员职业防护行为及职业暴露风险的影响。方法：选取我院急诊科2020年1月至2021年2月期间收治的48例患者，与本科室护理人员22名共同设为对照组，进行常规管理干预；选取我院急诊科2021年4月至2022年5月期间收治的48例患者，与本科室护理人员22名共同设为观察组，进行4R危机管理干预。对比两组的职业防护行为评分与职业暴露发生情况。结果：观察组职业防护行为评分高于对照组（p＜0.05）；观察组职业暴露总发生率为9.10%，低于对照组36.39%（p＜0.05）。结论：4R危机管理能够加强急诊科护理人员的职业防护能力，减少职业暴露发生率。

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简介：摘要：是否具备与岗位相匹配的职业素养决定了其未来的职业发展上限，但需要注意的是，职业素养并不具备客观存在特征，而是长久的系统教育形成的专业认知。由于医护人员的特殊性，使得此岗位对人员职业素养的要求极高。本文简述了护理专业教学过程中职业素养的重要作用，并就职业素养教育在护理专业教学过程中的渗透途径进行了深入分析，希望能够为同行业工作者提供一些帮助。

简介：摘要：目的 讨论消毒供应中心护士职业危害影响因素，并提出防护措施。方法 统计本院消毒供应中心在2020年9月至2021年3月期间发生的职业损伤事件，在2021年4月至同年10月期间采用PDCA循环，对比两个阶段灭菌消毒情况。结果 消毒供应中心事件合计33件，发生最多的是锐器划伤事件，其次是为接触感染源和消毒剂损伤；PDCA循环后消毒灭菌情况优于循环前（P＜0.05）。结论 消毒供应中心护士职业危害影响因素来自各方面，可采用PDCA循环加强护士管理，提高护士的防护观念，保障职业安全。

简介：【摘要】目的：探究门诊输液室护理人员职业暴露的防护措施。方法：本次研究的起始时间为2023年1月份，截止时间为2023年12月份，研究为期一年，参与本次研究患者的数量为100例，护理人员的数量为20名，分成对照组和实验组，每组50例患者；10名护理人员，对照组的护理人员提供常规的管理措施，实验组的护理人员对其职业暴露的因素进行分析，并制定相应的干预措施，分析干预前后，护理人员出现职业暴露的机率，评估患者的护理质量以及护理满意度。结果：实验组患者护理满意度更高，护理质量显优，p<0.05，分析护理人员出现职业暴露的机率，实验组更低，p<0.05结论：分析门诊输液室护理人员出现职业暴露的因素，并给予有效的护理措施，既减少了职业暴露的风险，提高了患者的护理满意度，提升了护理质量，值得提倡。

简介：摘要：目的：探究晚期口腔鳞状细胞癌（OSCC）术前诱导化疗中采用多西他赛联合顺铂价值。方法：取2021年8月至2023年7月收治的100例晚期OSCC行术前诱导化疗患者，随机数字表法划分对照组及观察组各50例。对照组单纯手术干预，观察组于术前采用多西他赛联合顺铂和5-氟尿嘧啶诱导化疗（TPF）干预。对比疗效、不良反应。结果：观察组总有效率高于对照组，差异显著（χ²=53.202，P<0.05）。观察组患者接受术前诱导化疗后发现不良反应以Ⅰ级和Ⅱ级居多，未对患者机体产生严重影响。结论：术前采用以多西他赛、顺铂和5-氟尿嘧啶为主的诱导化疗干预方案可缩小肿瘤体积、降低细胞活性，从而显著提高临床疗效。虽受药物毒副作用影响出现恶心呕吐等并发症，但基本处于Ⅰ级和Ⅱ级，可自行缓解。

简介：摘要目的调查急救护士职业倦怠的原因，从而提出解决该种问题的对策。方法选取60名急救护士进行问卷调查，调查的内容主要反映急救护士的职业倦怠问题。另外使用Maslach工作倦怠量表，以自我报告式形式从“情感枯竭”、“低个人成就感”、“去人性化”三个方面对护士的职业倦怠情况进行调查。在这三个方面当中，各包含6个调查项目，护士根据自身的情况对各个项目进行自我评价，评价使用评分进行。记录急诊护士的调查得分结果，进行统计学探讨。结果在被调查的60名急诊护士当中，情感枯竭处于高分的有25名（41.67%）；低个人成就感处于高分的有34名（56.67%）；去人性化处于高分的有32名53.33%）。情感枯竭处于低分的只有4人，占总人数的比例为6.67%,低个人成就感的人数为4人，占总人数比例为6.67%，去人性化处于低分状态的有7人，占比11.67%。结论急救护士职业倦怠的原因处于多种情况，但大部分是与护士自身身心情况和急诊工作环境有关，医疗相关工作着需要积极地采取有效的策略进行该项问题的解决。

简介：摘要目的分析新形势下男护士职业优势与劣势。方法采取谈话调查方式，对26名在职男护士、14名在职女护士展开深入访谈，通过从属分析法对结果展开整理分析。结果男护士在职业方面，有体力好、更为冷静、动手能力强、性格好等优势，同时存在粗心、面临社会普遍歧视等劣势。结论新形势下男护士具有更为明显的职业优势，社会大众需改变传统的旧有观念，对男护士的存在积极接纳，对其工作给予肯定与认可，同时学校与医院也应重视培养男护士。

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简介：摘要：随着《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划》的出炉，本文就现代职业教育体系长期存在的一些问题，提出理论依据和解决途径，在培养目标、专业建设、课程设置、教材建设、师资队伍建设、教学工作等方面详细阐述并归纳，深入研究了我国职业教育人才培养模式的结构和组成，为深入推进职业教育内涵式发展，进一步办好新时代职业教育提出了看法和建议。对教育输出人才有了相对应的理论研究及实践创新， 为当前现代职业教育体系建设存在的突出问题，给出了针对性建议，为我国工业和高端制造技术产业变革形成新的生产方式、产业形态、商业模式和经济运营增长点提供了教育理论建设体系的逐步建立和长远的知识型劳动力储备。

简介：摘要：手术室护理人员在为手术患者提供护理服务过程中，其也应该重视自身职业危害防护。由于手术室护理人员长期处于封闭环境工作，而且其所面临的主要是手术患者，为此这部分护理人员会有较大的工作压力，加上手术室设备因素也会对护理人员身体健康带来干扰，所以要求手术室护理人员必须要重视职业危害防护。本文在观点探讨上，就当前手术室护理人员的职业危害以及对应防护措施进行了观点的阐释。

简介：【摘要】 目的 探讨静脉用药调配中心（PIVAS）配制危害药品的职业风险，避免职业危害的发生。方法 总结PIVA配制危害药品的职业风险，提出相应的防护措施。结果 通过对PIVA防护措施，很大程度上能确保人员的身体健康。结论 严格执行标准操作规程，加强职业安全防护措施，正确处理职业暴露危害，能最大限度减少危害药品对人员造成职业危害。

简介：【摘要】 目的 探讨静脉用药调配中心（PIVAS）配制危害药品的职业风险，避免职业危害的发生。方法 总结PIVA配制危害药品的职业风险，提出相应的防护措施。结果 通过对PIVA防护措施，很大程度上能确保人员的身体健康。结论 严格执行标准操作规程，加强职业安全防护措施，正确处理职业暴露危害，能最大限度减少危害药品对人员造成职业危害。