简介:摘要:在医疗领域中,护士作为患者护理的核心力量,其竞争力直接关乎医疗服务的质量与患者的满意度。近年来,随着领导理论的不断发展,真实型领导作为新型的领导风格,逐渐受到关注,本文旨在探讨真实型型领导对护士核心竞争力的影响,分析其作用机制并提出相应的实践建议。
简介:[摘要] 目的 探讨南充市青少年非自杀性自伤行为与父母的教养行为的相关性。方法 选择2020年5月-2022年6月集川北医学院附属医院心理卫生中心门诊收治的100名存在自伤行为的青少年作为观察组。另在学校收集无NSSI青少年100名作为对照组。对两组青少年心理状态进行量化评估:采用宗氏焦虑自评(SAS),宗氏抑郁自评(SDS),beck自杀意念量表(BSS),父母教养方式采用父母教养方式问卷(EMBU)评估。比较两组焦虑、抑郁、自杀风险评估、父母教养方式的差异,并分析青少年非自杀性自伤行为与父母的教养行为的相关性。结果 观察组焦虑、抑郁、自杀风险评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组父亲情感温暖、理解及母亲情感温暖、理解均低于对照组,惩罚、严厉,过分干涉,偏爱被试,拒绝、否认及过度保护均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。
简介:本文深入探讨了医院经济管理中的服务定价策略与市场竞争之间的关系。首先,分析了医院服务定价的经济学原理和市场竞争理论的应用,明确了成本导向、需求导向及差异化定价等策略在医疗服务市场中的适用性。随后,通过详细剖析医院服务成本构成、成本控制措施及差异化定价实践,揭示了医院如何根据自身特点和市场需求制定有效的定价策略。进一步地,文章探讨了市场竞争格局对医院服务定价策略的影响,包括公立医院与私立医院之间的竞争态势、区域内医院间的合作与竞争关系,以及市场变化下定价策略的调整机制。最后,提出了通过优化定价策略提升医院竞争力、加强品牌建设、以及利用智能化和大数据技术改进定价决策等建议。本文旨在为医院管理者提供科学的定价策略指导,促进医院在激烈的市场竞争中实现可持续发展。