简介:摘要:目的:了解 PDCA循环管理在妇科、妇科各科室中的作用。方法:选择本院于2021年九月到2022年九月收治的100名妇产科住院病人。观察组(50例)以 PDCA循环管理模式为基础,对照组(50例)以常规护理模式为基础,将两组患者的满意度及实施效果进行比较。结论:在妇产科手术治疗患者中应用PDCA循环管理方法,可以提高妇产科患者接受治疗的满意度,具有较高的临床应用价值,还可以减少护理纠纷的发生。
简介:摘要: 目的 探究质量控制小组管理法在 社区 护理管理中的应用效果。 方法 以 社区 患者 4 0 例患者为对象,研究时间为 2019 年 2 月 -2020 年 2 月,分为参照组 2 0 例与研究组 2 0 例,参照组实施常规护理,研究组实施质量控制小组管理,对比护理效果。 结果 研究组风险发生事件发生率低于参照组, P<0.05 。 研究组护理后生活质量评分明显优于参照组, P<0.05 。 结论 社区 患者采用质量控制小组管理,有效预防风险事件, 改善生活质量, 护理效果显著,可广泛应用于临床。
简介:摘要目的探讨5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法2017年1月,我科证实实施5S管理,以5S管理法是否实施作为分界点,对比分析实施前(2016年1月至2016年12月)与实施后(2017年1月至2017年12月)的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率,科室环境评分情况。结果5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率,差异具有统计学意义(P<0.05),同时较实施前显著提高护理工作满意率,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论5S管理法通过改善精神科病房环境,降低不良事件发生率及护患纠纷发生率,提高护理工作满意度,最终提高护理管理质量,值得在精神科病房护理管理中推广应用。
简介:摘要 目的:探讨 5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法: 2017年 1月,我科证实实施 5S管理,以 5S管理法是否实施作为分界点,对比分析实施前( 2016年 1月至 2016年 12月)与实施后( 2017年 1月至 2017年 12月)的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率,科室环境评分情况。结果: 5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前,差异具有统计学意义( P<0.05)。 5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率,差异具有统计学意义( P<0.05),同时较实施前显著提高护理工作满意率,差异具有统计学意义( P<0.05)。结论: 5S管理法通过改善精神科病房环境,降低不良事件发生率及护患纠纷发生率,提高护理工作满意度,最终提高护理管理质量,值得在精神科病房护理管理中推广应用。
简介:【摘要】目的:分析在手术室护理管理中应用质量控制小组管理法的临床价值。方法:随机选取 2018年 1月至 2020年 1月我院手术患者作为研究对象,参选患者共计 90例,采用抽签法将患者进行分组,分别为实验组和对照组,对照组未采用质量控制小组管理法,实验组组建质量控制小组, 分析 实验组、对照组的护理质量评分、护理满意率。结果:实验组患者的护理质量评分高于对照组,数据对比结果显示P < 0.05 ;实验组的护理满意率高于对照组,差异存在临床参考价值和对比意义( P<0.05) 。结论:在手术室护理管理中应用质量控制小组 的管理模式对护理质量有显著提高,值得临床推广和应用。
简介:摘要:目的:探索目标管理法在神经外科护理带教中的应用价值。方法:选取我科 90名神经外科护理实习生作为研究对象,根据护理带教方法的不同,将其分为观察组和对照组,每组 45名。其中给予观察组实习生目标管理法带教,给予对照组实习生传统护理带教方法,对比两组带教方法的应用效果。结果:考核成绩统计结果显示,观察组实习生对基础理论知识的掌握情况、临床护理操作水平、急救处理能力以及护理文案书写功底四项成绩均显著优于对照组实习生( P< 0.05),且两组差异具有统计学意义。结论:在神经外科护理带教过程中,采用目标管理方法,能够提高实习生的理论知识和临床操作水平,对培养实习生的临床综合素质具有显著的意义。
简介:【摘要】目的:探讨流程管理法对急诊有机磷中毒患者救治效果及预后的影响。方法:选取2019年1月至2020年7月急诊收治的有机磷中毒患者80例为研究对象,根据入院时间不同分组,对照组40例接受常规护理,观察组40例在对照组基础上实施流程管理法,对两组救治效果及预后情况进行比较。结果:观察组阿托品使用量、GCS评分与急诊救治时间与对照组比较有明显差异(P<0.05);观察组心脏损伤、中间综合征、呼吸衰竭及阿托品中毒发生率为
简介:摘要目的探讨5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法2017年1月,我科证实实施5S管理,以5S管理法是否实施作为分界点,对比分析实施前(2016年1月至2016年12月)与实施后(2017年1月至2017年12月)的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率,科室环境评分情况。结果5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率,差异具有统计学意义(P<0.05),同时较实施前显著提高护理工作满意率,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论5S管理法通过改善精神科病房环境,降低不良事件发生率及护患纠纷发生率,提高护理工作满意度,最终提高护理管理质量,值得在精神科病房护理管理中推广应用。
简介:【摘要】:目的:了解 PDCA循环管理在妇科、妇科各科室中的作用。方法:选择本院于2021年九月到2022年九月收治的100名妇产科住院病人,各50名。观察组以 PDCA循环管理模式为基础,对照组以常规护理模式为基础,将两组患者的满意度及实施效果进行比较。结论:在妇产科手术治疗患者中应用PDCA循环管理方法,可以提高妇产科患者接受治疗的满意度,具有较高的临床应用价值,还可以减少护理纠纷的发生。