简介：文章围绕新形势下的国有企业党建工作进行了思考，认为作为国有企业党组织，应坚持以科学发展观为指导，大力加强党组织建设。

简介：在社会经济水平不断提高的大背景下,国有企业作为我国经济体系中的重要组成部分,其党建工作的实施情况已经引起了国家相关部门的高度重视。新形势的到来不仅为国有企业开展党建工作提供了更多的思路,同时也带来了一些挑战。党建工作是国有企业工作体系中的关键内容,对促进国有企业实现更好的发展具有非常重要的意义。对新形势的发展趋势进行深入研究并将内涵渗透进党建工作当中已经成为了国有企业党建部门面临的重要课题。本文就新形势下国有企业党建工作的相关内容展开了一系列的思考。

简介：摘要：随着社会经济水平不断的提升，国有企业发展迅速，新情况、新问题、新矛盾不断涌现，党建工作既迎来了新机遇，也面临着新挑战。做好新时期国有企业党建工作，必须正视新形势下党建工作存在的不足，结合实际创新实施“党建+”工作，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，助力企业高质量发展。

简介：摘要：党组织是国企经济发展过程中的精神动力与智力源泉，在促进国企经济快速、健康发展方面发挥着不可忽视的作用。在国企发展中更好地发挥党建工作，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，加强基层党建工作，要夯实基层党建工作基础，坚持深入学习，狠抓落实。

简介：摘要：国企党建思想政治工作对于国有企业的发展和稳定具有重要的价值意义，只有通过加强党组织的领导和管理，提高党建工作的科学性和有效性，才能够进一步优化和完善国有企业的治理结构和运营机制，推动国有企业在市场经济体制下充分发挥自身优势，为实现我国经济的高质量发展做出积极贡献。基于此，文章对新形势下国企党建思政工作的创新策略进行了研究，以供参考。

简介：

简介：党的十九大以来,国有煤炭企业各级党组织做了大量艰苦细致的工作,有力地推动了企业改革发展稳定和其他各项工作。但随着国资国企改革的深入推进和现代企业制度的建立完善,国有煤炭企业党建工作受到了一定程度的影响,存在不适应新形势发展的问题,党建工作弱化淡化虚化的问题比较突出。

简介：煤炭企业作为一个老牌的重工业企业，应当重视煤炭企业的党建工作。而且，在新形势下对煤炭企业的党建工作提出了新的要求，所以必须要创新党建工作，将党建工作放在煤炭企业工作的重心。创新党建工作就可以让煤炭企业的领导班子与党组织共同发挥作用，带领煤炭企业得到良性的发展。虽然在党建工作中出现了很多问题，但是煤炭企业应该根据这些问题，制定好相关的对策与战略，完善煤炭企业的党建工作。

简介：摘要：国有企业基层党建工作在新形势下必须坚持创新的理念，保障基层党建工作的可持续化和科学化发展。通过不断完善党建工作管理体系，使党内工作人员明确自身的工作职能。另外，通过加强党内人员的思想建设，提高其自身的创新能力，从而以更加积极的心态投入到企业基层党建的创新建设工作中。通过党内人员的进步，为国有企业在新形势下的整体改革提供动力，不断激发国有企业发展的创造力，扩大国有企业自身的影响力，实现国有企业在市场环境中占据有利位置的目的。

简介：本文主要阐述了党建工作在国企中存在工作弱化、思路老化的问题，为了使其适应国有企业在新形势下发展的需求，解决面临的实际问题，创新了工作思路，使党建工作与本单位企业文化互为载体、相互结合，从而把党建工作转化为企业的核心竞争力。

简介：摘要：在我国社会经济发展重质量、调速度、稳基础的背景下，电力企业在发展过程中受到多种外部因素的影响，传统的电力企业发展方式已经不适应社会的需要，应当进一步解决电力企业发展过程中的问题。大力加强电力企业的党建工作，可以进一步完善电力企业的发展形式，切实提高电力企业发展竞争力，依托广大党员干部解决企业内部问题。本文分析电力企业党建工作的重点任务，基于当前电力企业党建工作的问题，提出电力企业党建工作的有效改革措施。

简介：摘要新时代，新挑战。基层党组织在贯彻落实党的路线方针政策中的作用至关重要，只有建设好基层党组织工作，党的伟大事业才能充满活力。需要决定方向，问题引领创新，只要把解决基层党组织建设突出问题作为提升组织力的主线，坚持不懈、久久为功，就一定能够开创基层党建工作的新局面。

简介：摘要党的十八大以来，党中央便针对企业创新改革提出了全新的伟大目标。要求各级党组织必须主动适应新形势新要求，以党建带动企业发展，凝聚共识，全面落实从严治党，把改革作为动力，以服务安全生产经营为中心、建设党员干部队伍为核心，不断提升基层党建的科学化水平，确保企业各部门各项事业在党的建设中始终走在前面。

简介：文章从高校基层党建实践的问题出发,认为新形势下高校基层党建具有系统性、功能性、创新性的特点。同时结合基层党组织实践案例,思考探索创新基层党建的路径,包括构建务实进取的党建平台及运行机制;党建融合中心工作,发挥党组织的引领功能;积极融入城市基层党建大格局。

简介：摘要： 抓好企业党建工作是提升企业治理能力的重要途径，是支撑和保障企业发展的力量源泉。党建工作能够为企业创造生产力，能够为企业提升竞争力，能够为企业增添凝聚力。因此，提升企业党建工作质量，既是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本要求，也是中国现代企业应当具有的政治担当，更是助推企业实现高质量发展的重要举措。基于以上原因，本文主要探讨如何在电力企业的党建工作中开展新思路，希望能够给到有效的意见。

简介：摘要当前国企改革进入深水区和攻坚期，搞好新形势下国企党建工作关键在党，关键在人，关键在于我们广大党员干部是否具有谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力和本领，是否具有能够做好群众工作、搞好企业管理和维护稳定的能力和本领，从而提升企业在发展上的软实力，帮助企业在安全工作、文明建设、文化工作可以取得更大的突破，促进企业的进步，促使企业在各个层面上更上一层楼。

简介：摘要国有企业单位不断的发展的进程中，很容易出现一些内部矛盾，对国有企业的发展有着一定不良影响。在社会经济不断发展的新时期中，国企的党建工作也需要不断的创新，在这进程中不仅需要对现有的内部矛盾进行解决，更要将企业工作人员的认知达成统一，从而更有效的促进企业的发展与进步。本文以国企党建机制的关键性为出发点，对国企党建机制的现状和不完善之处进行分析，为我国国企党建工作提供有利的参考依据。

简介：摘要就我国现阶段的发展而言，整体的经济形式、科技状态、军事力量等都在不断地发展。为了能够在更大程度上发展至更加优化水平与阶段，我国相关的政府部门应该大力开展基层党建工作，使其能够全面提升内部职工的思想意识与政治水平。本文在实际研究的过程中，首先对影响政工人员开展党建工作的因素进行了系统分析，并将具体问题进行了罗列，能够为后续的研究奠定一定的理论基础；其次，提出了新形势下政工人员进行党建工作时存在的问题，并结合实际的发展状况，提出了相应的优化措施，对党建工作后续的发展与建设具有重要的推进作用。

简介：安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局，事关全面建设社会主义现代化全局，是必须牢牢守住的红线、底线、生命线。习近平总书记就加强安全生产工作发表一系列重要讲话、作出一系列重要论述，深刻回答了如何认识安全生产、如何做好安全生产工作等重大理论和实践问题，为我们高效统筹发展和安全、全面提升安全发展水平提供了根本遵循和行动指南，充分体现了人民至上、生命至上的为民情怀和一以贯之重安全、抓安全的底线思维。作为电力央企，公司党委深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神和关于安全生产重要论述，把安全作为头等大事，以“党建+安全生产管理提升”工作机制为载体，深化党建工作和安全生产双融互促，引领保障企业高质量发展。但安全生产工作中仍存在一些薄弱环节和突出问题，主要表现在以下几个方面。

简介：摘要:现阶段，社会的迅猛发展使我国经济也有了较大的提升，这也进一步改变了国民的思想观念和生活方式，并且此种情况下企业所处的市场竞争也变得越来越激烈，其中也包括国有企业。为了加快国有企业的发展脚步，让其更好的满足人们越来越高的要求，适应当前经济市场的发展，相关领导应当提高在基层党建工作方面的重视程度，加大在该方面的投入，以此来创新基层党建工作方式。在国有企业基层党建工作的创新过程中，需要通过科学的手段提高员工对于基层党建工作的认识，让党建工作适宜当前社会的发展趋势，并且基层党建工作的创新需要国有企业结合自身的发展情况来进行合理开展，只有这样才能够调动所有员工的主观能动性，提高企业的凝聚力和团结力，进而在竞争如此激烈的环境当中谋得前景。基于此，本文围绕着国有企业基层党建工作展开论述，对新形势下该项工作的重要性进行探讨，并就目前我国国企在基层党建工作方面的现状进行分析，同时根据如今所存在的问题提出相应的创新发展策略，以供相关人员参考，从而推动促进国有企业的发展，使其更好的承担社会责任。