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  • 简介:近几年,在部里的大力支持和指导下,河北省认真落实国家在工资收入分配方面的各项政策,把提高居民收入水平作为改善民生的大事、实事来办,并在工作中结合实际进行了积极探索和实践,取得了较好效果。

  • 标签: 工资政策 职工工资 绩效 居民收入水平 工资收入 改善民生
  • 简介:<正>中国商品的竞争力为何强?美国《纽约时报》来考察,看到:古河套不以利小而不为加工一只瓶盖只有几厘钱的利润,很多人瞧不起,也不愿做。可江苏赣榆县古河套村,却用几厘钱的瓶盖堆起了一座金山。如今,全国瓶盖70%由该村生产。他们每年加工瓶盖100亿只,能赚3.3亿元。

  • 标签: 江苏赣榆 何强 纽约时报 大唐镇 深圳市布吉镇 袜机
  • 简介:漫谈乡镇建馆问题□陈希周孙明芳近两年,在论及乡镇档案工作时,有些人把建立乡镇档案馆视为管好用好乡镇档案的重要措施,而且有的地区已偿试性地建起了乡镇档案馆。对此,笔者持有不尽相同之见,今书于同行,以求共同商讨和探索乡镇档案事业快速发展的途径。一、乡镇不...

  • 标签: 乡镇档案工作 国家综合档案馆 档案馆网 机构改革 《中国档案报》 档案信息
  • 简介:农村教育改革似雨后春笋,在云岭大地蓬勃开展,方兴未艾。各地结合实际,积极探索农村教育改革的路子,积累了一些好经验,对进一步改革、发展农村教育起到了促进作用。本文提出的乡镇教育工程有一定新意,可行性强,对目前的农村教育改革有一定参考价值。

  • 标签: 农村教育改革 教育工程 促进作用 乡镇建设 中国教育 教育体制改革
  • 简介:【摘要】乡镇党校事业是乡镇党、政工作的重要组成部分。重视发挥乡镇党校作用是乡镇党、政优良传统和政治优势,是提高党的执政能力、执政水平的重要保证。加强新时代乡镇党校党建工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持"党校姓党"根本原则,通过教师的努力,切实发挥好乡镇党校党员干部培训的“阵地”与“熔炉”作用,全面加强领导班子、干部队伍、党风廉政、基层组织,不断强化党建工作责任,夯实党建工作基础,创新党建工作方法,提升党建工作再上新水平。

  • 标签: 乡镇 党校 党建 工作
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  • 简介:摘要本文介绍湛江钢铁35mm厚AH32实物性能实绩,母材及焊接的大量试验数据表明,湛江钢铁采用C-Mn-Al成分体系及控轧工艺生产的AH32钢强度、韧性优异,同时焊接性能也非常良好,完全满足各船级社要求。

  • 标签: AH32 控轧 性能 船级社
  • 简介:乡镇建馆回音壁本刊记者王自峰赵跃飞9年前,绛县14个乡镇在无人喝彩的情况下齐刷刷地挂出了档案馆的牌子。当时,本刊将此及时地作了报道,引起了档案界不大不小的震动。尽管没有人为此大唱赞歌,说“好得很”,也没有人为此猛泼凉水,说“糟得很”,但两种不同倾向的...

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  • 简介:初到句容市春城中心小学.不得不说学校的校舍环境还是让我微微诧异的。斑驳的水泥墙壁、朴素的木头门窗,透露出这是一所普通的乡镇小学。但也正是在这样的环境中,我两周的学习生活变得非常单纯与充实。

  • 标签: 小学 乡镇 锻炼 校舍环境 句容市 学校
  • 简介:<正>乡镇职校承担着宣传党和国家"三农"政策,对农民专业技术的培训,对农业新品种、新技术的引进、实验、示范、推广等任务。因此,研究乡镇职校的发展方略,办好乡镇职校,具有重要意义。一、抓好培训工作是确立乡镇职校地位的基础1.搞好实用技术培训

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  • 简介:成人教育专职干部,理应是农村成人教育的组织者和教学者。何谓专职?即专一从事成教工作。可是在当前的成教干部队伍中,“种了别人的田,荒了自己的地”的现象屡见不鲜。特别是为数不少工作在乡镇政府的成教干部,教育内部的同志称他们是“杂差干部”。乡镇政府的杂务工作,他几乎件件参与,自己的本份工作却远远丟在脑后。整天忙忙碌碌,却忙不到点子上。每

  • 标签: 教育内部 普通全日制 组织工作 奉献精神 一校之长 岗位培训
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  • 简介:摘要:我国乡镇污水治理领域一直以来受到国家各级政府的高度重视,在积极投入更多的资源对其大力支持的基础上,还在不断对该领域涉及的技术进行优化,对现有的问题进行整改。然而,经过近些年的发展,乡镇污水治理方面虽然得到大幅改善,但很多乡镇地区在落实污水治理措施时仍然存在不同程度的困难,需要引起高度重视。本文针对乡镇污水治理的污水来源和治理技术进行阐述和探讨,并提出优化建议。

  • 标签: 乡镇污水治理 治理策略 治理技术
  • 简介:为了贯彻党的干部路线.方针、政策,建立规范的中层干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,促进中层干部新老合作和交替,进一步推进干部队伍的“四化”,根据中发[1995]4号文件精神,结合我校(院)中层领导干部班子建设的需要,在94年首届聘任基础上,于九六年三月二十五日顺利而成功地完成了第二次干部聘任工作.这次聘任的干部职数由并校时的78人,降为目前60人,减少近1/4,得到大家赞许,初步形成了干部能上能下的气候.通过这次干部的重新聘任.干部队伍结构得到优化,平均年龄从原来的52岁降为46岁,离任18人,新任干部16人,职数下降2人,其中35岁以下5人,36—40岁5人,41—45岁16人,46—50岁19人,51—55岁9人,56岁以上6人.目前,经过聘任和委任的干部队伍是一支素质较高、结构合理、年富力强、具有朝气和活力的干部队伍.在实践中我们认识到;做好干部聘任工作,领导重视是保证,群众公认是基础,培养教育是基础.

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  • 简介:“红风衣”老师到任之后,准备来一次班干部大竞选,先由同学们提名,确定候选人名单,再进行无记名投票。总之一个目的,让大家选出自己心目中的班干部。开皮豆一听,就来劲了。他喜欢热闹,遇到这种大选,就像过节一样。

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