简介:摘要目的研究分析针对部队机关干部的健康体检结果,以制定针对性的疾病干预策略方案。方法随机抽取某部机关干部在2018年间进行健康体检的300份体检资料,其中280名男性资料和20名女性资料,从性别以及年龄比较分析其各项异常检出率,进而分析其主要影响原因,并且制定相关应对策略方法。结果300人中,共计有218人检测出健康异常情况,总异常检出率为73%。其中男性检测出的异常结果前五种分别为高血脂、高血压、脂肪肝、颈椎病、高尿酸血症、慢性咽炎;女性检测出的异常结果前五种分别为乳腺结节、高血脂、高血压、脂肪肝、颈椎病;总异常排名前五位分别为高血脂、高血压、脂肪肝、颈椎病、高尿酸血症,主要为代谢性疾病,同时年龄越大,其检出率越高(P<0.05)。结论部队机关干部的健康主要受代谢类疾病影响,因此应该增强部队健康知识宣传教育以及保健力度,以降低各种疾病病发率。
简介:目的:监测丽水市城镇女性机关干部血压水平及变化趋势。为防治心脑血管疾病提供科学依据。方法:采用健康体检方法连续调查女性机关干部的血压水平及相关因素,应用EPIINFO5.0软件进行统计分析。结果:自2001年以来连续二年女性机关干部群体平均年龄增大,体质指数呈下降趋势(P〈0.05~〈0.001)。多数年龄段的收缩压、舒张压亦呈现明显下降趋势(P〈0.05~〈0.001),尤其是心脑血管病3个危险因素的个体聚集现象呈现明显下降趋势。结论:在心脑血管病社区防治工作中加强健康教育和健康促进为主导的综合干预措施,能有效控制以至逆转女性机关干部群体血压异常水平,防治心脑血管疾病。