简介：

简介：摘要目的浅析风险管理在骨科护理管理中的应用效果。方法本文选取我院于2014年04月~2015年04月收治的100例骨科患者，将其随机分为护理组和对照组，对照组采用常规护理方式，护理组采用风险管理方式，对比两组患者的护理满意度、护理纠纷发生率结果。结果护理组投诉1例，意外摔倒1例，护理纠纷发生率为4.00%，对照组投诉5例，意外摔倒3例，意外坠床2例，护理纠纷发生率为20.00%，两组结果对比存在显著性差异（P<0.05），具有统计学意义。结论骨科患者采用风险管理方式后，可以针对出现的偏差问题加以充分识别，能够做好相应的事前预防和控制管理，是当前一种比较有效的预防性管理措施。

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简介：摘要目的加强细节管理在儿科护理管理中的应用。方法本文选取我院于2013年08月~2014年08月收治的150例儿科患者，将其随机分为护理组和对照组，对照组采用常规护理方式，护理组采用细节化管理护理方式，对比两组患者的护理质量评分结果、护理满意度以及其他相应的护理管理指标结果。结果护理组患者的护理纠纷发生率、感染率、护理差错发生率三项指标结果分别是1.33%、1.33%、1.33%，和对照组对应结果对比存在显著性差异（P<0.05），具有统计学意义。结论儿科患者采用细节化管理护理方式后，可以有效提升儿科护理质量，降低护患纠纷发生率，提高患者及其家属对于护理工作开展的配合度，值得在临床上推广应用。

简介：根据药房发药差错事故统计分析,50%以上差错是由于员工未严格执行处方调配操作规程引起的[1]。对发药差错事故进行处理时往往发现科室有规章制度,但药房工作人员了解不够,认识不足,因此执行不力。规章制度的要求与现场执行存在一定的差距。

简介：摘要目的探究分层次管理在临床护理工作中的价值。方法选取我院2013年7月-2014年9月的在职护理人员60名作为研究对象，将其分成观察组和对照组，观察组护理人员采用分层次管理模式进行临床护理工作。结果观察组护理人员的自我评分、他人评分、理论知识知晓度、工作成就等指标均高于对照组护理人员，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论运用分层次管理模式有助于增强护理人员的工作积极性、提高能力等，更好为患者服务。

简介：摘要目的本文主要研究风险管理在妇产科护理管理中的应用作用。方法本文选取我院118名妇产科患者，研究人员利用随机分组的方式将其分为两组，分组为实验组、对照组，每组各有59名患者。实验组护理人员应用的风险管理，而对照组则应用常规管理方式，最后对这两组患者的管理效果进行比较分析。结果依据实验结果发现，运用风险管理的实验组各项指标都要好于对照组，患者投诉要少对照组。结论在妇产科管理中应用风险管理方法具有一定的价值，应用风险管理之后，患者可以得到更加优质的服务，能够有效减少患者并发症的出现。

简介：摘要介绍科室护士绩效二次分配的具体方法。通过按岗定酬、按工作量定酬的原则，充分体现多劳多得，优绩优酬，充分调动每位护理人员的工作积极性。

简介：摘要目的探讨风险管理在产房管理中的应用效果。方法选取我院近年来收治的100例孕妇患者作为研究对象，随机将患者分为对照组和观察组各50例，对照组患者进行常规护理管理，观察组患者在常规护理的基础上给予护理风险管理，比较两组患者的产程延长、产后出血、新生儿窒息情况、护理效果、护理纠纷情况、意外事件发生情况及孕妇的满意度。结果观察组患者的产程时间、产后出血及新生儿窒息情况明显低于对照组患者，观察组患者的临床护理满意度为98.76%，对照组患者的临床护理满意度为83.4%，观察组患者的护理满意度明显高于对照组患者，观察组患者发生护理纠纷、护理缺陷及意外事件的情况明显低于对照组患者，两组患者的对比差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在产房管理中采用风险管理能够有效的提高护理质量，有效的防治护理风险发生，减少医患之间的纠纷，提高临床护理满意度，值得在临床护理中广泛推广应用。

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简介：摘要目的研究风险管理在儿科护理管理中的应用。方法选取2014年2月到2015年2月在本院就诊的76例患儿，分为对照组和观察组各38例。对观察组患儿进行常规性的日常护理，对照组患儿在日常护理中进行风险管理；比较这两组患儿家属的焦躁程度和护理风险。结果观察组患儿存在的护理风险和对照组相比明显偏低；观察组患儿家属SDS量评分明显高于对照组。结论风险管理能有效减少儿科护理风险的发生率，改善患儿家属的焦躁情绪，提升患儿在接受治疗期间内的日常生活质量。

简介：摘要目的护理管理是医院管理的重要组成部分，在病区管理中处于主导地位，护士长是护理管理的主体，提高护士长的素质是改善护理管理的保证，充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。随着我国加入WTO，在世界经济冲击我国卫生体系的浪潮下，护士长将会面临前所未有的挑战。本文从转变观念、适应角色，具备多元意识，具备较强的非权力影响力，具备良好的综合文化修养和业务能力，注重情商培养，注重人性化管理，注重绩效评效，注重下属业务素质的提高，重视质控管理等方面就新形势下护士长应具备的素质及护理管理技巧进行了探讨。

简介：摘要目的探讨细节管理在ICU病房护理管理中的应用。方法选取我院ICU病房2012年2月～2015年2月收治的120例重症患者作为研究对象，随机分成对照组和观察组，每组60例患者。对照组在ICU病房护理管理过程中实施常规管理，观察组则实施细节管理。结果观察组实施细节管理后，其护理质量评分高于对照组（p＜0.05）。结论细节管理应用于ICU病房护理管理中，可以有效提高护理工作质量。

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简介：摘要目的探析细节管理在消毒供应护理管理中的运用效果。方法选择消毒供应室的医务人员120例为研究对象，以2012-2013年的常规管理作为对照组，以2013-2014年的细节管理作为观察组，对比分析两组的护理质量。结果观察组的护理质量明显优于对照组，组间对比差异有统计学意义（P<0.05）。结论临床上将细节管理运用在消毒供应护理管理中，不仅可以提高工作效率，在一定程度上还能提高护理质量，为广大患者提供更优质的医疗服务。

简介：摘要柔性护理的理念是与刚性护理相对，是在护理中加入以人为本的指导思想。目的研究柔性管理的在急诊护理管理中的效果和意义，为今后的急诊护理的柔性管理提供指导和帮助。方法选取39名护理人员作为研究的对象，对他们进行柔性管理一段时间后就，通过患者对护理人员的满意度进行调查。结果实施柔性护理后的护理人员的自我评价认为，柔性管理的理念更加容易的被接受，管理人员和护理人员更加容易的沟通，他们的护理工作得到了肯定、团队的协作和人际关系得到了极大的改善。结论将柔性管理引入到急诊护理的管理工作中，可以给急诊护理工作的管理提供指导，进一步的调整和改善现行的急诊护理的管理模式，提高护理人员的积极性，对急诊护理的管理意义重大。

简介：摘要目的探讨护理风险管理在心内科中的应用效果，旨在提高护理质量，防止风险的发生。方法2013～2014年我院共接收了180例心内科患者，将这些患者分为对照组和观察组，对照组的患者接受常规护理，观察组的患者接受风险控制护理管理模式，根据两组患者的临床护理风险情况进行对比分析，了解心内科护理的风险因素。结果观察组护理风险管理实施后护理差错、护理投诉的发生率明显低于对照组，护理表扬情况明显高于对照组，两组比较有统计学意义（P＜0．05）。结论心内科护理存在多方面的风险，应用科学的控制对策，能够有效减少风险事件的发生，同时也能够提高护理人员的工作能力，值得应用。

简介：摘要近年来，随着我国社会经济的快速发展，信息技术发展迅速，在各大领域中得到了广泛的应用。药品采购是医院药品管理中重要的组成部分，加强采购环节的管理是至关重要的。药品采购的信息化管理能有效地提升药品采购的监管水平，确保采购药品的优质性，保障患者的用药安全。本文分析了药品采购信息化管理的作用，分析了信息化管理在药品采购中的具体应用，最后分析了药品采购信息化管理的发展前景。

简介：摘要目的通过全项目管理方案的施行，全面落实疾病控制管理的考核，提高工作效率。方法通过公共卫生服务内容的项目化，要求疾病控制事业的项目化管理机制从项目责任上形成全项目管理的管理方、筹资方和执行方等格局。同时也要确保管理活动的规范化和良好的管理评价。结果其中项目目标实现情况为24.32分、质量管理情况19.25分、组织管理情况31.90分、项目经费管理情况19.35分。比较以上项目的得分情况，发现日常管理项目得分率（89.25%）同基本项目（96.90%）和非基本项目（94.52%）比较均较低。结论通过将项目管理这一理念科学地运用到疾病控制管理中，确保了管理的规范化和标准化，推动了疾病控制事业的发展。

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