简介：

简介：摘要：由于医院编制体制及服务规模的变化，医院聘用制护士占比明显增加。相比于体制内护士，聘用制护士不仅要承受高风险、高负荷的护理工作，还因待遇低、未来发展认识不清、归属感弱等问题增加了职业压力，严重影响护士的身心健康，影响了护理团队的稳定性和发展，且增加了离职率，不利于医院的长远发展。如何积极有效缓解或消除护士工作压力和心理负担，稳定护理队伍建设，是目前护理工作的重要研究内容。因此，该研究对医院聘用制护士应用MBSR干预，观察其对聘用制护士压力及心理状态等方面的影响。现报告如下。

简介：【摘要】目的：探究对消毒供应室护理人员给于心理干预措施的效果分析。选取时间在2022年-2023年20例消毒供应室护理人员，根据干预方式不同进行小组划分，对照组给予常规管理。心理干预应用于观察组。结果：观察组患者中生理领域、心理领域、环境领域以及社会领域评分均优于对照组，二者具有统计学差异（P＜0.05）。观察组整体生活质量评分均优于对照组。通过对对照组、观察组患者采用不同模式干预，干预前差异不大，干预后观察组SAS、SDS评分分别为54.0±5.7、41.6±5.2心理状态有所改善（P＜0.05）；观察组心理状态评分优于对照组（P＜0.05）。结论：心理干预应用于消毒供应室护理人员中具有良好效果，可改善护理人员心理状态以及生活质量，值得推广。

简介：哮喘持续状态是支气管哮喘严重发作持续24小时以上的一种哮喘类型,是由过敏原或其他非过敏因素引起的一种支气管反应性过度增高的疾病.其临床表现主要为张口呼吸、大量出汗、严重呼吸困难、发绀、焦虑不安或意识障碍、心动过速(心率常在140次/分以上)、喉鸣、两肺布满哮鸣音等,严重时出现呼吸衰竭和循环衰竭.一旦哮喘病人出现哮喘持续状态,应对其采取以下急救措施:

简介：自从1998年美国疾病控制中心提出慢性疲劳综合征（ChronicFatigueSyndrome,CFS）,并制订了CFS诊断标准后,CFS作为亚健康状态的主要研究内容,在世界各国医学界被广泛研究。近年来国内外对亚健康状态的概念、表现形式、流行病学、病因、诊断标准、预防及控制措施等研究有较大的进展,但亚健康状态的诊断标准不统一,对亚健康状态的确切病因没有达成共识,缺乏有效的预防和控制措施等。因此,研究亚健康状态的重点是制定亚健康状态的检测标准,研究亚健康状态的流行病学特点和自然发病史是阐明亚健康状态的病因和致病机制以及不同预防和控制措施的有效性等。

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简介：摘要目的讨论癫痫持续状态临床诊断。方法根据患者临床表现结合检查结果与病史进行诊断。结论根据癫痫的详细发作过程和表现及目击者提供的可靠资料，可以作出癫痫的初步诊断。

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简介：摘要基于癫痫持续状态的临床控制和对脑的保护，提出临床上更为实用的定义为一次发作没有停止，持续时间大大超过了具有该型癫痫的大多数患者的发作时间；或反复的发作，在发作间期患者的意识状态不能恢复到基线期水平。目的讨论癫痫持续状态临床治疗。方法根据患者病史结合临床表现与检查结果进行诊断并治疗。结论安定(地西泮)为首选药物。其优点是作用快，l～3分钟即可生效，缺点是作用持续时间较短。其主要副作用是呼吸抑制。如在巴比妥类、水合氯醛、副醛等药物应用之后，再用地西泮，副作用会更加明显。

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简介：摘要目的探讨及时有效的癫痫持续状态的处理方法。方法回顾分析我院2001年1月至2010年8月癫痫持续状态成功抢救50例病人的处理方法。结果癫痫持续状态病情危重个体多变，通过气管切开保持呼吸道通畅，静脉使用地西泮、苯巴比妥钠、丙戊酸钠等基本药物能控制抽搐发作。结论在有呼吸支持的情况下癫痫持续状态能得到及时有效的控制。

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简介：目的探讨人际自立与积极情绪状态和消极情绪状态的关系。方法采用青少年学生人际自立量表（ISSS-AS）和积极情绪消极情绪量表（PANAS）对180名在校大学生进行调查。结果相关分析表明，人际独立（r=0．27）、人际主动（r=0．32）、人际灵活（r=0．30）、人际开放（r=0．20）与积极情绪状态呈正相关（P〈0．05）；人际责任（r=-0．18）、人际开放（r=-0．17）与消极情绪状态呈负相关（P〈0．05）。逐步回归结果显示，人际主动、人际灵活显著预测积极情绪状态（P〈0．0i）；人际责任显著负向预测消极情绪状态（P〈0．05）。结论人际自立可通过增强积极情绪、降低消极情绪维护情绪健康。

简介：【摘要】目的：观察正畸对于牙周炎患者炎性状态与牙周状态的干预效果。方法：选择2018年6月至2021年6月期间本院接受牙周炎患者50例，根据入院顺序将其分成对照组和观察组，每组25例。其中对照组采取常规治疗，观察组采取正畸治疗，2组均连续随访半年。比较2组干预前后炎性状态机牙周状态指标的变化。结果： 2组干预前炎性状态无显著差异（P>0.05）；观察组干预后IL-1β、IL-5、IL-8均低于对照组（P0.05）；观察组干预后牙周探诊深度、牙齿松动度、菌斑指数均低于对照组（P

简介：摘要目的探讨有氧运动对精神科医护人员工作压力和疲乏程度的干预作用，从而减轻其工作压力和疲乏程度。方法选取我院精神科医护人员42名，按照随机数字法分为观察组（n=21，有氧运动3次/周）和对照组（n=21，不进行任何有氧运动）。采用工作压力感觉量表（MBI）和工作疲劳感量表-14（FS-14）在有氧运动干预前后分别对两组医护人员进行测评并计分，比较有氧运动前后两组医护人员的工作压力感大小和疲乏程度。结果两组医护人员干预前的工作压力感大小和疲乏程度的得分情况比较，差异无统计学意义（P>0.05），干预后观察组医护人员MBI和FS-14量表中的各项目自评得分均优于对照组，差异具有统计学意义（P均<0.05）。结论适度持久的有氧运动能有效的缓解精神科医护人员的工作压力，减轻其工作疲乏程度，具有借鉴价值。

简介：摘要目的探讨积极心理学理论对高危产妇心理状态及护理工作质量的影响。方法将2015年7月至2017年7月期间我院接收的118例高危产妇随机分成观察和对照两组（n=59例），采取不同的护理方式。结果观察组经过护理后的焦虑量评分（32.44±5.68）分和抑郁量评分（28.56±4.45）分明显低于对照组护理后的焦虑量评分（40.77±6.69）分和抑郁量评分（39.69±5.86）分，并且观察组的护理效果94.92%明显高于对照组的护理效果79.66%（P＜0.05）。结论对高危产妇使用积极心理学理论进行心理护理，能够在一定程度上改善高危产妇的心理状态，值得推广。

简介：摘要目的探讨新型冠状病毒肺炎（简称新冠肺炎）疫情期间社区疫情防控工作者（简称社区防疫工作者）抑郁焦虑状态及相关因素，为对其进行社会支持和制定心理干预措施提供依据。方法采用自制问卷在新冠肺炎疫情暴发期对湖南省社区防疫工作者（167‌名）以及社区居民（357‌名）进行调查，问卷内容包括自编一般情况调查表、新冠肺炎疫情相关调查表、患者健康问卷抑郁症状群量表（Patient Health Questionnare，PHQ-9）、广泛性焦虑量表（Generalized Anxiety Disorder Scale，GAD-7）以及心理弹性量表（Connor-Davidson Resilience Scale，CD-RISC-10），此外采用新冠肺炎防疫工作相关认知调查表对社区防疫工作者的防疫工作认知情况进行调查。采用Mann-Whitney U检验比较2组抑郁焦虑程度，采用有交互作用的双因素方差分析探究防疫工作和新冠肺炎相关接触史对抑郁焦虑的影响。通过多元线性回归分析探究社区防疫工作者抑郁焦虑情绪的影响因子。结果新冠肺炎疫情期间社区防疫工作者抑郁焦虑评分均高于社区居民（PHQ-9:Z=2.340，P=0.019；GAD-7:Z=4.959，P<0.01）。社区防疫工作与接触史对抑郁焦虑评分存在显著交互作用（PHQ-9:F=4.596，P=0.033；GAD-7: F=6.566，P=0.011）。多元线性回归分析表明，心理弹性、社交回避、工作负荷对社区防疫工作者抑郁情绪的解释度为43.1%（R2=0.431），心理弹性、防护认知、感染风险以及工作负荷对社区防疫工作者焦虑情绪的解释度为41.0%（R2=0.410）。结论新冠肺炎疫情期间社区防疫工作者抑郁焦虑情绪显著高于社区居民，这种差异由有接触史的社区防控工作者主导。较差的心理弹性和对防疫工作的负性认知可能是引起社区防疫工作者抑郁焦虑情绪的因素。针对这些抑郁焦虑情绪影响因素，应在多个层次上有针对性地为社区防疫工作者提供社会支持和心理支持。

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简介：摘要哮喘持续状态系指支气管哮喘的重度发作，由严重的支气管痉挛，粘液水肿，痰液梗阻等引起的急性呼吸困难。对止喘治疗反应不佳，经12-24小时后病情任然不能控制者。哮喘持续状态是危及生命的内科急症，必须采取紧急的治疗措施，及时控制。本文就哮喘持续状态的门诊处理进行分析和研究。

简介：现代人的生活存物质上越来越丰富了，可精神上的乐力却越来越大了。我们不得不从童年起就被卷入一个竞争日益激烈的洪流之中，升学、高考、择偶、求职、晋升、挣钱……，人们就像一架超负荷运转的机器，心理上早已不堪重负!失眠、抑郁、焦虑、紧张、乐抑等各种与心理有关的问题已经成为当今最流行的话题。因此不难理解为什么越来越多的人开始关