简介：

简介：2009年12月3日，中共资中县委第十二届114次常委会，审议通过了《资中县科级领导干部经济责任审计评价操作规程》和《资中县党政领导干部和企业领导人员任期经济责任界定告知办法》。图为县审计局局长邓方全代表县经济责任审计领导小组向常委会汇报2009年领导干部经济责任审计结果，并就《资中县科级领导干部经济责任审计评价操作规程》作草拟说明。

简介：

简介：刘志民是１９９５年５月由成安县县长调任市审计局局长的。刚一上任,他并不急于发号施令,而是默默地深入到各个区县和处室了解每项工作,细心地调查每位审计干部的素质和能力。他善于集思广益,动员全体干部为审计局的发展人人献策,亲自掌握了大量的第一手资料,为工作的开展打下了基础。他清楚地知道,审计工作的好坏,取决于人员素质的高低,审计的形象,直接影响着政府的形象,审计人员的行为,直接反映着党和群众的关系。为此,他以开拓进取、求真务实的态度、严谨的工作作风,扎实地抓了以下工作:一、开拓创新抓班子,廉洁自律作表率为充分发挥审计部门的监督职能,确保市委、市政府和省厅下达的各项任务的完成,他注重发挥局党组的核心作

简介：

简介：

简介：人员操作风险是国有商业银行操作风险的主要类型。随着操作风险危害的增大,人员操作风险的防范已成为国有商业银行风险管理的核心内容之一。基于地区差异的视角,人员操作风险防范的差异性分析具有现实的应用价值。实证检验发现：东部地区人员操作风险防范能力低于中部地区,而中部地区人员又低于西部地区。研究结果为东、中、西部地区国有商业银行人员操作风险控制的实施提供了现实性的理论借鉴。

简介：十六大以来，各级财政部门在省委、省政府关于建立覆盖城乡的完善的大社保体系的决策指引下，以科学发展观为统领，认真履行公共财政职能，积极投身改革实践，按照全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的要求，与各有关部门密切配合，通力协作，着力于建立和完善制度，增加财政投入、强化监督管理、建立健全机制，有力地支持和促进了浙江省社会保障事业快速发展。

简介：微机审计统计报表管理系统操作及运用中应注意的问题崔红卫国家审计署于１９９５年２月制发了新的统计报表管理系统软件，此软件较以前应用软件做了较大改动．根据本人使用情况将操作过程及操作中应注意的问题做一简单介绍。每次做季报处理之前应按如下工作顺序操作：１．...

简介：

简介：本文构建回归模型，依据2003—2004年中国上市公司中报和三季度季报数据进行假设检验，考察企业业绩组合、企业业绩差异与三季度季报披露和预约披露的及时性之间的关系。在控制了中报披露时间、证券交易所、流通A股比例、流通B股比例和公司规模等可能存在的影响之后，本文得出的研究结果认为上市公司管理层在三季度季报披露和预约披露中可能存在信息操作的动机，以至有时并不完全遵循“早些公布好消息，迟些披露环？肖息”的规律。本文证实企业业绩组合、企业业绩差异、企业业绩对三季度季报披露和预约披露的及时性有着显著的影响。我们建议进一步研究减少上市公司信息操作的空间，大力推进投资者关系管理，切实保护中小股东权益，提高上市公司信息披露的及时性。

简介：

简介：安易工资管理系统是一个集工资核算、工资控制和工资管理为一体化的会计软件，功能强大，通用性强，适应各种企业、事业单位的使用，并且操作简单易懂。安易财务软件在1993年就第一批通过财政部的审批，并且被指定为会计电算化初级培训的会计教学软件。现将在教学中学生使用《安易工资管理系统v3．11单用户标准版》中出现的常见的错误及解决的方法分析如下，仅供参考。

简介：

简介：本文对我国《资产评估操作规范意见(试行)》进行分析，同时提出应注重、借鉴《国际评估准则》中侧重市场价值和非市场价值的并用原则。

简介：为进一步完善农险大灾风险分散机制,规范农险大灾风险准备金管理,促进农险持续健康发展,财政部于2013年12月12日发布了《关于印发〈农业保险大灾风险准备金管理办法〉的通知》(财金[2013]129号)。与以往文件相比,该文件对农险经办机构的风险控制设定了更全面、具体的要求和规范。本文根据《农业保险大灾风险准备金管理办法》的相关要求,以及财政部《农业保险大灾风险准备金会计处理规定》(财会[2014]12号)的核算细则,针对某农业保险经办机构大灾风险准备金核算和管理的实务工作开展研究。

简介：固定资产属于企业重要资产，尤其足在制造类企业资产中占较大比重。因此加强同定资产核算与管理是各品牌ERP管理软件不可或缺的功能模块。在用友ERP软件60万企业客户中绝大多数都配置了总账系统、报表系统、薪资系统、同定资产系统。固定资产管理系统的功能可概括为帮助企业的财务部门进行固定资产总值、累计折旧数据的动态管理；为总账系统提供相关凭证：协助企业进行部分成本核算，同时还为设备管理部门提供固定资产的各项指标管理工作。

简介：最近,一些效益较好的单位,通过采用发放“不含税工资”的方式,来提高职工的福利待遇,即单位和职工在协议中约定:单位工资表上所发放的工资全部归职工个人所有,该部分工资对应的个人所得税由单位另行负担。因为工资不含税负,实际上较大幅度上地提高了职工收入的含金量,达到了提高福利待遇的目的,但这些单位在计算

简介：面对日益增加的培训任务和培训事务，传统的培训模式和培训管理模式已经不能满足形势发展的需要。为了解决培训发展中的各种矛盾，提高干部教育培训的效率与效能，进行有效的科学管理，北京市财政局于2005年8月开通了北京市财政系统教育培训网站。两年来，在财政部有关部门的指导和帮助下，在局党组的领导下，按照北京市《2001—2005年干部教育培训规划》的要求，教育培训网紧紧围绕财政改革与发展这一中心，充分发挥在线培训灵活、便捷、及时、经济等优势，逐步形成了内容丰富、形式简洁、管理有序的学、考、管、评为一体的培训体系。

简介：本文运用对比法,分别对以责任人为核心的e化固定资产管理模式与一般的MIS固定资产管理系统、与传统的手工管理模式进行深入的分析和比较,凸显以"责任人"为核心的e化固定资产管理模式的优势和管理价值,并具体阐述了该种模式的内容和应用效果.