简介：摘 要：目的：分析在妇科护理过程中采取人文关怀护理从而改善住院患者及家属的满意度评价。方法：选取我院2021年7－9月妇科住院患者50例为对照组，给予传统常规护理服务；另选取我院2021年6-9月妇科住院患者50例为研究组，给予人文关怀护理服务，比较两组患者对护理服务的满意度。结果：研究组对护理满意度为98%明显高于对照组的92%，满意度差异较大大。结论：在妇科临床护理工作中运用人文关怀有助于促进患者的病情恢复，增加患者及家属对护士临床工作的的信任和理解，能够有效地提高患者及家属的住院满意度。

简介：摘 要：目的：研究小儿咳嗽临床护理效果及家属满意度。方法：选择本院在2020年3月-2021年2月之间所收治的小儿咳嗽患者60例，将其分为对照组和观察组，每组患者都为30例。对照组患者施以常规护理，而观察组患者则给予综合护理。分析对比两组患儿的护理效果以及家长满意度。结果：两组患儿和护理效果之间对比，差异有意义（P＜0.05）；两组患儿家属的满意度对比，差异有意义（P＜0.05）。结论：小儿咳嗽临床护理效果及家属满意度在综合护理之下都可以得到有效提升，可以促进小儿获得更好预后，在临床护理之中具有很高推广价值。

简介：【摘要】目的：探究外科手术后病人对镇痛满意度情况并对此提出相应的护理对策。方法：随机选取我院于2021年1-12月收治的212例外科手术病人，采用调查问卷调的方式对病人的镇痛满意度进行统计。结果：所选取的212例病人中，其中有102例病人对镇痛效果感到满意，占总体人数的48.11%，认为镇痛效果一般的病人共有69例，占总体人数的32.55%，而对镇痛效果感到不满意的病人共有41例，占总人数的19.34%。结论：通过对护理人员进行相关知识培训，提高护理人员的专业技能以及提升对病人疼痛的评估能力，对于更好地对病人进行镇痛，提高病人的镇痛满意度有着显著的积极影响。

简介：摘要：本研究利用德尔菲法等研究方法，立足于S省肿瘤医院，结合肿瘤医院住院患者的特点制定了符合客观事实的《住院患者满意度调查表》，该调查表包括三个部分：患者基本信息、满意度题目以及意见建议。该问卷一级指标共6个，二级指标31个，经信效度检验，该问卷信效度良好。

简介：【摘要】目的：通过调查精神专科医院的员工满意度，分析影响员工满意度的多种因素，为完善医院管理提供方向。方法：以分层抽样方法取372名员工，通过问卷星进行调查分析。结果：医院员工满意度在国考中由66.56分提高到92.68分，结论：医院定期进行院内员工满意度调查收集意见，有针对性进行干预，通过有效干预，员工满意度和患者满意度均有所提高。

简介：【摘要】目的:了解我科实习护生对临床护理带教导师工作的满意度状况,以发现护生带教导师工作中存在的问题,提出合理建议，改进护理教学工作，提高教学质量。方法:采用全院统一的满意度调查问卷,在护生出科时进行临床导师护理带教工作满意度调查,内容涉及导师教学能力、人际关系、个人品质、对导师评价四个维度。采用Xbar-s(均值标准差图)控制图对带教导师满意度得分进行分析。结果:实习护生对临床护理带教工作整体满意度得分为较高，为224.6（总分240分），但有4名导师满意度得分较低，超出控制图的2倍控制线。结论:制定相应措施，对跌出控制图2倍控制线的导师进行干预。自然年度内，满意度得分3次掉出2倍控制线的导师，第二年免除带教资格。总体满意度得分在2倍控制线以内，但单项得分超出2倍控制线的导师，进行满意度等相关单项指导，加以改进，以提高教学满意度。

简介：

简介：摘要：本研究旨在探讨老年护理模式的优化与患者满意度评估。通过对不同护理模式下患者满意度的比较分析，提出了一些改进建议，旨在提高患者对护理服务的满意度，为老年护理工作提供参考和借鉴。

简介：摘要：本研究旨在深入了解输液护理对门急诊患者满意度的具体影响机制。通过对XXX名门急诊患者的问卷调查和细致分析，我们发现，优质的输液护理不仅仅是简单的医疗过程，而是一种全方位的医护服务体验。患者在接受到护士提供的专业技能时，感受到了安全与信任；在服务态度上得到了温暖与关怀；在治疗效果上获得了实质的帮助与改善。这些方面的综合提升，不仅仅增强了患者对医疗机构的信任感，也更加坚定了他们对医疗服务的满意度。对于医疗机构而言，应当充分认识到输液护理对门急诊患者的关键性作用，并加强相关培训与管理，以持续提升医疗服务质量，满足患者的需求，实现医患双方的共赢。

简介：摘要：为了提高患者满意度，优化医院药学服务至关重要。通过对多个医院的药学服务进行深入研究和调查，本研究采集了大量数据，利用定量和定性研究方法进行分析。研究结果表明，药学服务的质量直接影响患者满意度。诸如药物教育、药品管理及药师服务等方面的优化，对提高患者满意度有着显著效果。具体来讲，适当的药物教育能有效提升患者对药物的理解和接受度，良好的药品管理能减少药品的浪费和错误，专业且亲和力强的药师服务能增加患者对医院的信赖和依赖。因此，医院应改革药学服务，对药物教育、药品管理、药师服务等方面进行深层改革并实施优化策略，以提高患者满意度。本研究为医院提供了具有实际参考价值的药学服务优化方案和改进建议。

简介：摘要：随着社会的不断进步和医疗技术的发展，公众对医疗服务的需求日益增长，质量要求亦不断提高。特别是对于医院门诊服务而言，其服务质量直接影响着患者的就诊体验及对医院的整体印象。尽管如此，目前不少医院的门诊护理流程仍存在诸多问题，诸如流程复杂、效率低下以及患者满意度不高等，这些问题不仅损害了患者的就诊体验，也对医院的形象与声誉造成了负面影响。鉴于此，优化门诊护理流程、提升服务质量和效率已成为了医院管理层和医务人员迫切需要解决的问题。本研究致力于深入分析现有的门诊护理流程，识别其中的问题和挑战，并在此基础上提出切实可行的优化方案。

简介：【摘要】目的：剖析患者满意度调查对于医院管理实践的重要价值与意义。方法：本研究选取了两个时间段的患者作为研究对象：对照组为2023年1月至6月期间在我院接受治疗的23例患者，未实施满意度调查管理；而研究组则为2023年7月至12月期间在我院接受治疗的23例患者，实施满意度调查管理。收集两组的管理效果数据，并进行了对比分析。结果：与对照组相比，研究组患者的满意度评分呈现出显著的增长趋势，两组之间的差异在统计学上具有显著性意义（P＜0.05）。结论：实施患者满意度调查管理策略，能够有效提升患者的满意度水平，降低医患纠纷的发生率，展现出良好的应用成效。

简介：摘要：目的：研究重症监护室应用重症监护信息系统对改善护理人员满意度的效果。方法：本次研究开始于2021年11月，结束于2022年11月，随机抽取本院200例重症监护室护理人员为观察对象，通过数据调查研究的方式了解重症监护信息系统在重症护理中应用的满意度。结果：通过对200名护理人员问卷调查研究结果研究发现，问卷有效率为95%，护理人员对重症监护信息系统应用满意率为96.31%。结论：在重症监护室护理中应用重症监护信息系统能够缩短护理人员多种护理操作时间，所以能够从护理人员工作便利性提升中提高其满意度。

简介：摘要：目的：研究分析心理干预对血液肿瘤患者护理满意度的影响。况。方法：抽选我院收治的血液肿瘤患者总计97例，分为两个实验小组，即实验A组（48例）和实验B组（49例）。比较两组患者的心理状态以及满意度。结果：实验B组患者的SAS得分比实验A组患者的得分较小一些。实验B组患者的SDS得分比实验A组患者的得分较小一些。实验A组患者对护理人员的态度、专业度、细心度、心理管理、沟通评分低于实验B组。结论：心理护理在本次研究中的效果较好，可缓解患者的心理压力，提升患者对医院的好感度，值得推崇。

简介：【摘要】目的：探究医患沟通技巧对门诊患者满意度的影响。方法：选取我院 2017年 1月 -2019年 6月患者 684例，随机分为对照组（ n=342，常规沟通技巧）与观察组（ n=342，针对性医患沟通技巧），比较两组护理满意度及纠纷事件发生率。结果：观察组护理满意度显著高于对照组（ P<0.05）。结论：医患沟通技巧在门诊患者中，可有效取得患者信任度，缓解医患关系，有效减少医患纠纷情况。

简介：

简介：摘要：在医院日常经营管理过程中，消毒供应中心发挥了独特的作用。必须要能够通过多样化的途径来提高消毒供应中心护理工作的效果，确保医院整体工作环境的质量，避免出现感染的危险。本文通过研究现阶段消毒供应中心在护理工作方面存在的一些问题进行深入分析，并介绍一些提高护理工作满意度的策略。

简介：摘要医院工会作为员工的群众组织，既有保障员工权利和福利的重要作用，又在医院管理中占据着重要的组织地位。员工满意度是测评医院工会工作效果的重要要素，必须要结合医院工作实际，从多个方面采取措施提升员工的满意度。基于此，本文对医院工会提升员工满意度的思路和策略进行了分析和探究，以期为医院工会工作的有效推进提供一定的参考。

简介：

简介：我院是一级甲等医院,是地区级的现代化乡镇卫生院示范单位.为及时了解医院护理工作情况,不断改进完善护理工作,护理部编制了门诊和住院病人满意度调查表,对在2002年度来院诊治的450位病员发放满意度调查表,现将结果总结分析如下.