简介:摘要目的探讨5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法2017年1月,我科证实实施5S管理,以5S管理法是否实施作为分界点,对比分析实施前(2016年1月至2016年12月)与实施后(2017年1月至2017年12月)的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率,科室环境评分情况。结果5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率,差异具有统计学意义(P<0.05),同时较实施前显著提高护理工作满意率,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论5S管理法通过改善精神科病房环境,降低不良事件发生率及护患纠纷发生率,提高护理工作满意度,最终提高护理管理质量,值得在精神科病房护理管理中推广应用。
简介:摘要 目的:探讨 5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法: 2017年 1月,我科证实实施 5S管理,以 5S管理法是否实施作为分界点,对比分析实施前( 2016年 1月至 2016年 12月)与实施后( 2017年 1月至 2017年 12月)的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率,科室环境评分情况。结果: 5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前,差异具有统计学意义( P<0.05)。 5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率,差异具有统计学意义( P<0.05),同时较实施前显著提高护理工作满意率,差异具有统计学意义( P<0.05)。结论: 5S管理法通过改善精神科病房环境,降低不良事件发生率及护患纠纷发生率,提高护理工作满意度,最终提高护理管理质量,值得在精神科病房护理管理中推广应用。
简介:【摘要】目的:分析在手术室护理管理中应用质量控制小组管理法的临床价值。方法:随机选取 2018年 1月至 2020年 1月我院手术患者作为研究对象,参选患者共计 90例,采用抽签法将患者进行分组,分别为实验组和对照组,对照组未采用质量控制小组管理法,实验组组建质量控制小组, 分析 实验组、对照组的护理质量评分、护理满意率。结果:实验组患者的护理质量评分高于对照组,数据对比结果显示P < 0.05 ;实验组的护理满意率高于对照组,差异存在临床参考价值和对比意义( P<0.05) 。结论:在手术室护理管理中应用质量控制小组 的管理模式对护理质量有显著提高,值得临床推广和应用。
简介:摘要目的探讨5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法2017年1月,我科证实实施5S管理,以5S管理法是否实施作为分界点,对比分析实施前(2016年1月至2016年12月)与实施后(2017年1月至2017年12月)的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率,科室环境评分情况。结果5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率,差异具有统计学意义(P<0.05),同时较实施前显著提高护理工作满意率,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论5S管理法通过改善精神科病房环境,降低不良事件发生率及护患纠纷发生率,提高护理工作满意度,最终提高护理管理质量,值得在精神科病房护理管理中推广应用。
简介:[摘要]目的:分析7S管理法对产科护理管理护理质量、工作效率的影响。方法:自2021年1月起,我科室在妇产科领域推行了“7S”管理实践。为了评估其影响,选取了2020年全年的50名产妇作为对照组,而2021年同期的50名产妇则构成观察组。对比干预效果。结果:经过对比后发现,观察组住院与人均费用、分娩时间优于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义。结论:对于产科护理管理采取7S管理法,能够有效提升整体的干预效果,值得进行临床推广。
简介:调查结果表明[1],近三十年来,国家统计的癌症标准发病率约为285.91/100,000(男性317.97/100,000,女性253.09/100,000),《2012中国肿瘤登记年报》中公布的数据为“中国每年新发癌症病例约35万,因癌症死亡约250万”、“全国每6分钟就有1人被确诊为癌症,每天有8550人成为癌症患者,每7~8人中就有1人死于癌症”。可见,恶性肿瘤已成为严重威胁人们生命安全的主要疾病之一,给患者本人及家庭、社会造成极大的心理、经济负担,也严重影响了患者的生活质量。癌症的主要治疗方法有手术、化疗、放疗、内分泌治疗、生物免疫治疗等,而且临床上往往采用综合的治疗方法来治疗癌症[2]。然而,由于国内医疗资源的缺乏和医院病床周转率的增快的总体形势[3],临床上行放化疗的癌症患者住院日数逐步缩短,多数患者在疗程内住院时间仅仅数日,而要提高癌症患者的生活质量仅仅依靠医护人员为期几天的护理干预也是远远不够的。因此,出院后的延续性护理干预作为患者住院期间的护理干预的有效衔接,对进一步提高癌症患者生活质量显得尤为重要。在癌症患者出院后的延续性护理服务中,自我管理能更好地解决癌症患者带瘤生存期的疾病管理问题,提高癌症患者的生活质量。本文就自我管理理论基础及其在慢性病和癌症患者中的应用进行综述,现报道如下。
简介:摘要:目的:分析6S管理法在精神科临床护理管理中的应用效果。方法:选择2018年1月~2020年12月在我院精神科病房住院的300例患者。将所有患者以就诊时间完成分组,对照组以及研究组,常规组在住院期间开展的常规临床护理管理。研究组在住院期间将6S管理法用于临床护理管理中,对比两组护理质量、不良事件、满意度和患者社会功能量表评定(SFRS)。结果:研究组患者治疗期间不良事件总发生率明显低于对照组;研究组患者治疗期间护理质量评分明显高于对照组;研究组患者对护理服务的满意度明显高于对照组,研究组患者社会功能量表评定分值明显降低,P<0.05。结论:精神科临床护理管理中实施6S管理法可明显改善患者的社会功能,促进护理质量提高,减少临床工作中不良事件,提高患者满意度,也能够全面的提高医院整体形象。
简介:摘 要: 手术室是整个医院的重要场所,可以说手术室的护理工作关系到手术室的整个效率水平。作为治疗患者的主战场之一,手术室内护理管理工作显得尤为重要。相较于传统的以护士长为中心的手术室护理管理工作,质量控制小组管理法则是以患者为中心的护理理念,其能够有效控制医疗手术后出现的病症问题,减少手术室护理管理中不良事件的发生,增加病患的满意度。本文将通过分析手术室护理管理中质量控制小组管理的具体方法,从而获取其产生的效果,根据开展效果决定其方法措施是否值得进行广发推广应用。
简介:【摘要】目的:探究消化内镜护理管理采用“5S”管理法的实践效果。方法:将我院2024年1月至2024年6月收治76例的消化道内镜就诊的患者作为观察对象。通过随机数字表法分为对照组和对照组。对照组采用常规管理,观察组采用“5S”管理法。对比两组护理管理质量和护理满意度。结果:观察组护理管理质量和护理满意度都优于对照组,其差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:“5S”管理法在消化内镜护理管理中,能提升护理管理质量和护理满意度。
简介:[目的]对肝硬化病人自我管理行为及疾病感知的现状及特点进行描述,并探讨二者之间的关系.[方法]应用自我管理行为量表、疾病感知问卷对符合纳入标准的196例肝硬化病人进行横断面问卷调查.[结果]肝硬化病人自我管理行为4个维度得分从高到低分别是日常生活管理、用药管理、病情监测管理、饮食管理.已婚、大专及以上、月收入>2000元、有医保且合并症多、病程2年~5年的病人自我管理行为条目得分高于未婚、离异、丧偶、大专以下、低保、自费及单纯患有肝硬化、病程≤1年及≥6年的病人.肝硬化病人对疾病症状有一定识别度;疾病病程、治疗控制与病情监测管理呈正相关;个人控制与日常生活管理、病情监测管理成正相关;情感体验与各个维度呈负相关;行为因素与自我管理各个维度均呈正相关;生理因素与日常生活管理、病情监测管理呈正相关.疾病主要归因是饮食与心态因素.[结论]肝硬化病人自我管理行为总体处于中等水平,良好的疾病感知可以促进病人的自我管理行为,饮食管理是影响肝硬化病人自我管理行为提高的一个重要因素.
简介:【摘要】目的:探讨自我管理教育对慢性心衰患者效果的影响。 方法: 选择我院 2018 年 2 月到 2019 年 2 月, 60 例慢性心衰患者。将其随机分组,教育方法的不同分为对照组( 30 例,使用常规的教育)和观察组( 30 例,使用自我管理教育),两组通过患者的满意度进行对比。 结果: 对照组的患者教育满意度低于观察组,符合差异有统计学意义( P < 0.05 )。 结论: 自我管理教育很好的改善慢性心衰患者的身体状况,值得推广。