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  • 简介:介绍了传统设备检查的几种形式、设备点检定修制与传统巡检制的区别、点检定修管理信息系统及其在新临钢炼铁厂烧结系统的开发应用。

  • 标签: 设备点检定修制 传统巡检制 EMIS
  • 简介:随着时代进步。会计核算已实行电算化信息化。会计基础工作是实行现代化核算的基本保障前提,搞好会计基础工作,能保障会计核算最终结果具有真实性、完整性,为各级管理层决策提供真实可靠的数据,提高经济效益。本文就以涟源钢铁集团有限公司(以下简称涟钢)为实例,谈谈搞好会计基础工作的基本途径。

  • 标签: 会计基础工作 涟源钢铁集团有限公司 会计核算 经济效益 信息化 电算化
  • 简介:各位领导,各位来宾,各位专家和代表,同志们,朋友们,你们好!我代表协调组炊迎大家,对大家对协调组工作的支持表示感谢!对各成员单位对协调组的支持表示感谢!对一直支持和赞助协调组工作的沈阳重型机器有限责任公司表示感谢!对其他出席会议并给予协调组工作大力支持的友邻行业的同志们表示感谢!

  • 标签: 技术协调 沈阳重型机器有限责任公司 汇报 球团 成员单位 行业
  • 简介:本文主要根据作者多年销售实践中的心得,阐述了在企业销售工作中精细化管理的一些点滴.

  • 标签: 精细化管理 销售工作 过程
  • 简介:4月15日本刊编辑部发出《90年代工作效率手册》预订单。该手册,64开,约200页,内容很丰富,有1993-1999年日历、运筹时间的一般原则、使用名片的学问、做客九不要、十种不好的交谈方式、怎样增加你的社会能力,股票有哪些特性,如何使用投币电话、世界时差对照表、世界各国货币的名称、长途直拔电话区码、

  • 标签: 代工 订单 股票 货币 工作效率 增加
  • 简介:通过介绍中厚板卷厂精整车间点检工作的特色,减少了设备故障的发生频率,降低维修费用,提高了设备的性能,实现了设备的"零故障",保证生产稳定顺行,提高经济效益。

  • 标签: 设备点检 维护 零故障
  • 简介:今年以来,宝钢不锈能环部通过挖掘各项降低能源成本可控措施,从降低外购能源成本、加工转换成本持续下降、协同降本等方面进行管控,上半年,合计能源降本6102万元,完成全年降本目标的76.3%。

  • 标签: 不锈 宝钢 能源成本
  • 简介:8月24日,中国标准化研究院专家到北方稀土调研标准化工作,包头市、稀土高新区技术监督局相关人员陪同,北方稀土技术质量部人员介绍了相关情况。

  • 标签: 稀土技术 标准化 北方 化工 调研 专家
  • 简介:由全国稀土情报网网站长扩大会议研究制定的1992年工作计划,已经国务院稀土办批准,现予以公布。这个计划在安排上,重点围绕全国稀土“八五”发展规划的要求,以提高情报服务质量,扩大市场经济情报为主,沟通各方面的信息,促进我国稀土工业的健康发展.一、活动内容1.第五届中国稀

  • 标签: 稀土产品 稀土工业 工作计划 中国稀土 稀土功能材料 稀土应用
  • 简介:浙江省稀土工业以稀土应用技术的开发、推广及应用产品的生产为主线,目前已将稀土广泛应用于机电、轻工、纺织、石化等行业和农业等部门。有一批具有一定规模的稀土应用产品生产厂家。如生产稀土节能灯的上虞灯泡厂;生产稀土永磁电机的浙江调速电机厂、杭州立新电机厂;生产稀土铵Y分子筛的温州催化剂厂;生产稀土铝导线的杭州电缆厂等。

  • 标签: 稀土应用 浙江经济 催化剂厂 产品生产厂家 稀土永磁电机 调速电机
  • 简介:涟钢自1994年成立老科协组织至今已有十年历程。在这十年中,老科协在组织上不断壮大,会员由成立时的15人,发展到现在的近300人。遵循“发挥优势,量力而行,逐步前进,务求实效”的原则,老科协工作已逐步走上正轨,逐步成为涟钢老科技工作

  • 标签: 科技工作者 科协 企业 技术咨询 人才
  • 简介:统计工作是对企业实行科学管理,制定各种政策和计划的主要依据。然而,当前许多企业对统计工作不重视而造成许多问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,形成一套合理有效的统计管理模式,真正实现统计在企业管理中的作用。

  • 标签: 统计工作 企业管理 现代企业制度 统计队伍建设 统计人员素质 现代化管理
  • 简介:本文介绍湖南有色金属研究所从1989年起步搞经贸工作,经过7年的努力,摸索出一套行之有效的经验,取得了显著的经济效益。

  • 标签: 经贸工作 规模 经济效益
  • 简介:本文论述了水口山矿务局所属的柏坊铜矿、水口山铅锌矿伴生铀矿需要进行开采、保留时,如何灵活选用放射性物探工作方法及其达到的良好效果,提出了对康家湾伴生铀矿采取人工屏蔽防护措施的建议。

  • 标签: 半值层 包裸层 人工屏蔽
  • 简介:国有企业改造成为股份制企业后,在决策机制等方面都发生了深刻的变化。董事会成为企业的唯一决策机构,监事会成为企业的监督机构,股东大会成为股份制企业的最高权力机构,由它批准企业的重大决策交由经理层执行。这样一种运行机制给企业的职工教育工作带来许多新问题,如何使企业的职工教育适应这一新的经济运行机制,使其与股份制企业的发展相适应,这是值得每一个职教工作者认真探讨的大课题。本文试就股份制企业职工教育工作如何进行机制转换,谈一点粗浅的看法。一、股份制企业实现政企分离,明确产权关系,为促进职工教育转换机制提供了契机国有企业改造成为股份制企业后,一方面企业以国家股为主。还包括法人股、个人股和外资股等众多的资产所有者;另一方面,又是一个拥有独立完整法人财产,对所经营资产负完全责任的企业。在这里,出资者所有权

  • 标签: 股份制企业 职工教育工作 职工教育管理 国有企业改造 职教工作 人才培训
  • 简介:日前,宝钢国际上海不锈召开执行董事办公会议,明确了公司下阶段的工作重点,以“成为掌握用户需求领先者”为目标,依托体系力量,强化与宝钢不锈、宁波宝新等单位的协同作用,不断提升服务用户的能力。

  • 标签: 不锈 宝钢 上海 国际 用户需求 协同作用
  • 简介:根据热轧厂轧机设备工艺特点,对精轧机工作辊平衡装置液压缸的结构及工况进行了分析,通过对结构及零部件的工艺性能的改进,增强使用性能,延长使用寿命,为轧机设备的稳定运行创造条件。

  • 标签: 平衡缸 活塞杆 密封压盖 精轧机