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  • 简介:摘要:油田单位整合,主辅分离,减员增效,外闯市场。职工在变革中,面对自身的利益,和工作环境的变化,就会有显性或隐性的情绪波动和压力困扰,既会影响个人的心理健康,造成个人事业或家庭的挫折,对单位的和谐稳定和安全生产造成影响。基层采用EAP技术融入到班组建设中,对团队进行七大机制的完善,提高团队凝聚力和向心力。

  • 标签: EAP帮助计划 心理健康 机制建设
  • 简介:摘要:自从我国开始改革开放以来,经济建设取得了巨大的成就。人民的生活水平不断提升,社会安居乐业,一片欣欣向荣。但是在繁荣的背后,我们也要看到企业的生存压力正在不断变大,尤其是烟草企业,其性质和地位都比较特殊。如何建设高绩效卷烟营销团队,是烟草企业重点关注的话题。

  • 标签: 卷烟 高绩效 营销团队 建设策略
  • 简介:摘要:工程项目团队协作与沟通管理是当今复杂项目成功的关键要素之一。本论文探讨了工程项目团队在协作和沟通方面的挑战,以及有效管理这些挑战的策略。首先,分析了团队协作对项目成果的重要性,强调了协作中可能出现的问题,如信息不对称和冲突。然后,探讨了现代工具和技术在项目团队沟通中的应用,包括虚拟协作平台和在线会议工具。最后,介绍了项目经理在团队协作和沟通管理中的角色,强调了领导力和沟通技巧的重要性。综上所述,本论文提供了关于工程项目团队协作与沟通管理的综合性视角,有助于提高项目成功的机会。

  • 标签: 工程项目团队 协作管理 沟通管理 项目领导力 虚拟协作技术
  • 简介:摘要:作为科研单位,应当有专业的团队来肩负起研发的重任,同时也要有明确的方向,这样才有可能取得领域尖端的研发成果。当然,研发不是闭门造车,而是要综合学科知识,找到正确的切入点,创造出有意义的成果。可以看出,这是一个创造的过程,所以必然会涉及的创新。所以,对于任何机构,尤其是科研方向的来说,就应建设科技创新团队,这是必要的基础。文章将从科研机构的角度,分析科技创新团队的建设要素与路径,希望能帮助科研单位加快建设进度,并获取更加可观的成果。

  • 标签: 科技创新团队 团队建设 路径
  • 简介:摘要:在带领团队时,项目经理必须思考如何协助成员在团队中发挥其长处,在成员面对困境时如何适时适当地给予协助、给予教导,尤其对于带领工作团队的主管,更需花费心力去做教导,让他可以胜任带领工作团队的任务。本文主要分享了项目经理在桂林市机场路收费站收费监控系统项目实施过程中团队管理的一些经验。

  • 标签: 收费监控系统 系统集成项目 团队管理
  • 简介:摘要:在新的形势下,建筑业迅速发展,建筑形式也在不断地改变,越来越多的绿色建筑、装配式建筑不断涌现。同时,由于工程建设的质量、安全等方面的要求也日益严格。在工程项目管理中,团队建设是一个十分关键的环节,必须对其进行梳理,并采取行之有效的措施,以提升整个项目的建设管理水平。在工程项目管理中,施工队伍的管理是其核心,因此必须加强对其的建设与控制。为此,本文就工程项目管理中的团队建设管理问题进行了分析与讨论。

  • 标签: 工程项目 管理 团队建设
  • 简介:摘要:从项目投资管理团队的能力建设来看,完善团队各管理团队的组织架构,可以有效保障公司各项管理要求的及时、全面落实,能够有效发挥积极的推动作用。要想充分发挥管理团队成员的核心价值地位和指导作用,做好团队内部建设管理,具有尤为重要和深远的现实意义。

  • 标签: 工程项目管理 团队建设管理 规范化
  • 简介:摘要:团队管理思想是从西方管理学中产生的。从认知、心理、信念、情绪等方面逐步建立起一套完整的管理体系,但要确保项目的最终目的,必须在项目管理体系、计划、组织、实施、技术、沟通等各个方面加强队伍的建设。创造平等,公正,民主的工作氛围。建立一个以人为本、尊重差别的组织。在我国的现代工程项目管理中,团队建设的管理日益引起人们的重视。

  • 标签: 工程项目管理 团队建设 管理模式
  • 简介:  摘要:烟草行业作为国家重要的支柱产业,其市场营销工作对于推动企业发展具有重要意义。本文以卷烟营销为研究对象,通过文献综述和实证分析,探讨了建设高绩效卷烟营销团队的策略。首先,通过对卷烟营销团队现状的分析,明确了其存在的问题和挑战;其次,提出了构建高效沟通机制、培养专业技能和管理能力等关键要素;最后,设计了一套科学合理的培训计划和实施方案,旨在提高卷烟营销团队的综合素质和能力水平。研究结果表明,实施这些策略可以有效提升卷烟营销团队的工作效率和业绩表现,从而实现企业的长期发展目标。

  • 标签:  卷烟营销 高绩效 团队建设 沟通机制
  • 简介:摘要:在建筑工程管理中,项目团队建设是确保项目成功实施的关键因素。一个结构合理、协同高效的项目团队,能够有效应对各种挑战,确保工程的质量、时间和预算目标得以达成。本文将探讨如何在建筑工程管理中构建这样的项目团队,包括团队成员的角色分配、沟通协作机制的建立以及激励机制的设立等重要环节。

  • 标签: 建筑 工程管理 项目团队
  • 简介:摘要:在新的形势下,建筑业正在迅速发展,建筑形式也在不断变化。越来越多的绿色建筑和装配式建筑不断涌现。同时,由于工程建设对质量、安全等方面的要求越来越严格。在工程项目管理中,团队建设是提高项目整体施工管理水平必须梳理和采取有效措施的关键环节。在工程项目管理中,施工队伍的管理是核心,因此有必要加强施工队伍的建设和控制。因此,本文对工程项目管理中的团队建设管理问题进行了分析和探讨。

  • 标签: 工程项目 管理 团队建设
  • 简介:摘要:在现代工程管理中,团队协作的重要性不言而喻。高效的团队协作不仅能提升项目执行效率,还能促进知识共享,降低风险,增强创新。然而,实现真正的高效团队协作并非易事,它需要明确的沟通、角色分工、信任建立以及冲突解决等多方面的策略支持。本文将深入探讨在工程管理中如何运用这些策略,以实现团队协作的最大效能。

  • 标签: 高效工程 管理 团队协作 技巧
  • 简介:摘要:在高效工程管理中,团队协作是确保项目成功的关键因素。本文旨在探讨团队协作的重要性,并提出一系列实用的团队协作技巧,以提高工程项目的执行效率和成果质量。文章首先概述了团队协作在工程管理中的作用,随后详细阐述了团队协作技巧,包括沟通、角色明确、冲突管理、共同目标和团队建设等方面,最后结合实际案例,探讨了这些技巧在工程项目中的应用和效果。

  • 标签: 工程管理 团队协作 沟通 团队建设
  • 简介:摘要:随着时代的进步,越来越多的企业已经认识到团队建设的重要性。对于加油站来说,积极开展团队建设工作不仅能够提高员工的凝聚力,帮助团队成员实现个人能力的提升,体现加油站的形象与口碑,还能够帮助加油站获取更多的经济效益,助力加油站实现长远稳定发展。本文主要介绍了加油站团队建设方法,探讨了团队建设方法的应用策略。

  • 标签: 团队管理 团队精神 团队建设 凝聚力
  • 简介:摘要“导师带徒”活动是中国中铁电气化局集团第三工程有限公司团委自2008年以来开展的一项常态化青年员工培训方式,截至2016年10月底共签订导师带徒合同426份。在实施过程中,以"练技能、提素质、强队伍"为主线,以“三个方法”优化教学,以“三个明确”过程控制,以“三个创新”丰富内容,通过不断探索完善,极大地丰富了青年员工的培养载体和方法,促进了青工队伍快速成长,为企业打造高技能人才队伍做出重要贡献。

  • 标签: 高技能 人才培养 队伍建设
  • 简介:摘要:研究生教育是我国高等教育的最高层次,肩负着为社会发展提供高素质、高层次人才的重任。学术型研究生教育作为我国研究生教育的一部分,发展较早,影响也较大。其培养核心---学术能力的培养,既是研究生教育的内在要求,也是国家科技发展对学术型研究生教育的期许。在研究生学术能力培养的过程中,导师指导的作用尤为重要。本文旨在通过实证调查研究两者之间的关系,探讨导师指导与全日制学术型硕士生学术能力的相关程度以及导师指导的哪些方面会影响硕士生的学术能力。

  • 标签: 导师 研究生 学术能力
  • 简介:摘要:现如今,我国经济发展十分迅速,践教学是食品科学与工程专业教学体系的重要组成部分,也是培养学生创新意识、专业意识和科学素养所必需的教学环节。结合我校实际,从实践教学课程体系、实践教学方法、实践教学队伍建设、实践教学监督管理及反馈体系等方面阐述了实践教学保障体系构建与探索。

  • 标签: 食品科学 工程专业 导师制实践教学 体系构建
  • 简介:摘要:研究生教育是我国培养高质量人才的主要途径,强化导师队伍建设是推动研究生教育高质量发展的关键。本文分析了研究生培养过程中遇到的问题,阐明了研究生培养过程中的导师组应起到的引领作用,列举了研究生培养过程中的管理措施,有助于促进研究生科研素养、实践能力以及思想教育方面的提升。

  • 标签: 研究生教育 导师组 科研素养
  • 简介:【摘要】

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