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  • 简介:摘要医院管理必须规范有序,大力推进医院制度和执行,必须贯穿以人为本理念,从而达到制度管人,认为制度践行新理念,新思想。

  • 标签: 制度管理 以人为本
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  • 简介: 摘要:随着医疗卫生事业发展,妇产科护理工作面临着新挑战和机遇,"以人为本"理念引入为提升护理服务质量提供了新思路。该研究通过文献分析和实践探索深入探讨了"以人为本"理念在妇产科护理中具体应用,研究发现,该理念实施有助于改善护患关系提高患者满意度,促进护理人员专业成长,研究也指出了实施过程中可能遇到困难和解决策略,文章提出了进一步推广"以人为本"理念建议为妇产科护理实践提供了有价值参考。

  • 标签: 妇产科 护理 以人为本 应用
  • 简介:摘要医院是社会一个窗口。医院与群众健康息息相关,医疗服务质量好坏直接影响到医院社会形象,因此,以人为本创建和谐医院是构建和谐社会重要组成部分,也是加快医院发展客观要求。

  • 标签: 以人为本和谐医院发展
  • 简介:十六届三中全会把坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观,促进经济社会和人全面发展,作为党工作总体要求和发展目标,这标志着一种人性化社会发展观已经明确,以人为本这一贯穿于社会与经济发展根本原则受到重视.

  • 标签: 护理工作 整体护理 护理病历 护理程序
  • 简介:医院是为广大群众进行医疗、预防、保健、康复等综合性卫生服务特殊场所,这一社会职责,要求医院营造出—个有利于病人身心健康和发挥医务人员及职工服务积极性内部环境。因此,—个医院在其注重环境建设背后实质,便是以人为本观念与行为全面体现。我院自1996年全面开院以来,在不断创造其良好就医环境过程中,结合以人为本文化内涵拓展,使医院景观风貌、服务设施、管理体制、技术水平等方面的综合环境,体现出具有人性意义精神理念和价值取向。

  • 标签: 医院环境 求医 行医 性卫生 就医环境 病人
  • 简介:摘要医疗纠纷频繁发生和紧张医患关系,现已成为医患双方共同关心的话题,且社会影响范围越来越大,引起各界广泛关注。大家都清楚这不再是一个单纯医疗问题,早就成为一个突出社会问题。我们要构建和谐医患关系,是需要医、患及政府等多方面的共同努力。现在主要从医院和患者两个方面,来深入探讨如何在日常医疗工作中坚持“以人为本”,建设和谐医患关系,总结如下。

  • 标签: 以人为本 医患关系
  • 简介:摘要从医患不同需求角度谈“以人为本重要性,医改是围绕着“人”进行顶层设计,制度改变是为人更好服务。关键词以人为本;医患需求;医改随着我国经济社会快速发展,医疗卫生部门已逐渐不能满足人们日益增长医疗卫生需求,“看病难、看病贵”问题日益成为百姓心中挥之不去阴影。医疗卫生是人民群众最关心、最直接、最现实根本利益,解民之忧是固国之本,对促进我国社会主义和谐社会具有重要意义。做好我国医疗卫生改革事业,让人民群众共享改革成果,提高人民群众健康生活水平,减少社会矛盾,促进社会和谐具有重大意义。司马迁说“制国有常,利民为”,2014年5月28日,国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》包括加快推动公立医院改革;积极推动社会办医;巩固完善基本药物制度和基层运行新机制;扎实推进全民医保体系建设;规范药品流通秩序;统筹推进相关改革工作。这是医改顶层设计具体实施,这是利民之本。

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  • 简介:军队干休所离休干部普遍进入"双高期",且大部分已到高龄期(年龄≥80岁)。医疗保健工作对老干部就是规范和坚持合理医疗,即在循证医学指导下,对疾病治疗达标并兼顾并发症和合并症个体化治疗,避免过度治疗,积极开展合理医疗,以人为本,优质服务。

  • 标签: 合理医疗 保健 老干部
  • 简介:医院文化是医院持续健康发展灵魂力量。如何坚持“以人为本”,构建特色医院文化,提升医院整体核心竞争力,实现医院可持续发展,是医院管理者不断探索课题。柳州市妇幼保健院在六十年发展历程中,结合自身特点,通过塑造精神文化,强化制度文化,优化物质文化等一系列形式,不断构建妇幼特色医院文化,并取得了显著成效。

  • 标签: 以人为本 医院文化 精神文化 制度文化 物质文化
  • 简介:医院文化是医院管理集中体现,是医院管理实践经验科学总结。培育优秀医院文化,能凝聚人心,使职工自觉地恪守医院共同价值观,从而以精湛专业技能,良好职业道德,赢得市场认同,构筑医院无形资产。近几年来,闵行医院以人为本,大力加强有自身特色医院文化建设,对医院改革和发展起到了促进作用。

  • 标签: 医院文化建设 医院管理 行医 促进作用 构筑 以人为本
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  • 简介:农村合作医疗在长阳走过半个世纪,历经多种模式,引起全国广泛关注。虽沉浮兴衰,但农民一直能从中得到切实好处。观察合作医疗,长阳是最好地方。记者深入长阳乡村,对合作医疗进行了深入采访。

  • 标签: 以人为本 农村合作医疗 医疗卫生 “长阳模式”
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  • 简介:摘要医护人员是直接面对患者,与患者接触最多也是最频繁医院工作人员,她工作服务水平,直接决定着医院护理水平。在现代护理中,一直提倡以人为本理念,提倡家庭护理理念,本文就此课题详细探讨一下现代护理实施策略,提出护士护理工作,具有重要专业素养是工作前提,同时也要注重病人心理护理。

  • 标签: 以人为本,现代护理,策略,研究
  • 简介:摘要:在中医方面,其注重人精神状态,认为疾病皆生于气,如思伤脾、忧伤肺、怒伤肝、恐伤肾及喜伤心等。若人们情志异常,会出现阴阳失调、气血不和等情况,因此,在中医护理措施中,除日常护理之外,“以人为本护理理念得到进一步加强,护理人员实施相对应护理措施,采取心理健康宣传教育,尽量保持患者心情愉悦,以提高患者治疗依从性。

  • 标签: 中医 舒适 护理
  • 简介:摘要: 以人为本护理服务是一种重要医疗和护理理念,强调在提供医疗和护理服务时将患者需求和权益置于首位。在本文中我们将探讨以人为本护理服务概念、重要性、实践方法,旨在深入了解这一理念在现代医疗护理中作用和价值。

  • 标签: 以人为本 实践 护理 患者
  • 简介:【摘要】目的:分析以人为本护理服务探索与实践。方法:选取2022年1月至2023年12月期间于本院接受治疗100例患者为本次研究对象,为进行对比研究将所有研究对象通过随机数字法分为研究组(以人为本护理服务,n=50)和参照组(常规护理服务,n=50)。统计两组患者用药依从性及住院时间,对比两组患者对护理人员工作满意度。结果:(1)干预后,研究组较参照组而言用药依从性更高,住院时间更短,组间差异可比,P<0.05。(2)干预后,研究组患者对护理人员工作满意度评分均高于参照组,组间差异有可比,P<0.05。结论:以人为本护理服务能给予患者充分尊重和理解,便于医院积极开展护理管理工作,提升患者用药依从性和治疗效果,达到患者得以更快康复满足出院标准目的,使患者对护理人员各方面护理工作满意度更高,避免不必要互换纠纷。

  • 标签: 以人为本 护理服务 治疗效果
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  • 简介:摘要要提高中职卫校学生管理水平,人本管理是关键,在学生管理过程中,要树立人本管理理念,建立和谐师生关系,注重“教”“管”相长,充分发挥人积极性,营造良好文化氛围,才能使人本管理真正落到实处。

  • 标签: 以人为本 中职教育 学生管理