简介：摘要目的探讨分析腔镜器械下收下送工作中的细节管理方法，解决消毒供应中心消毒管理工作中存在的问题，杜绝院内交叉感染。方法分析总结腔镜器械下收下送工作中的问题，制定相应解决方案，建立质量控制体系及制度。结果腔镜器械下收下送工作中存在的问题包括人员问题、消毒中心与临床护士缺乏沟通、物品交接不清、交接过程中的污染等。结论针对腔镜器械下收下送工作实施细节护理可减少器械污染、保障供应率，杜绝院内交叉感染。

简介：【摘要】医院供应室全面下收下送中的沟通技巧。方法：每月对临床科室进行满意度调查，收集下收下送中存在的问题并分析原因，采取相应的措施。结果：通过与临床科室沟通获取了临床信息，及时反馈信息，了解临床科室需求，完善物品下收下送规章制度，促进科室之间的配合与支持，为临床一线提高热情周到的优质服务，保证无菌物品的供应与安全使用。结论：供应室与临床科室在沟通协作中及时解决问题，增强下收下送人员服务意识，提高供应室的工作满意率，减少供应室与临床各科室的矛盾。

简介：<正>北京市通州区新星技术培训学校免费招收20名下岗职工参加该校的家电、汽修等行业的技术培训。5月21日在区个私协举办了开学典礼。新星技术培训学校是一所私立学校,是由市级个体“光彩之量”赵金组织设立的,此次免费招收下岗职工入学在全市个私协系统尚属首例。

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简介：我曾经问过一个同学，你认为最幸福的事是什么？他回答我：“整天都可以玩，要什么就有什么，没有父母的唠叨……”或许我当时也是这么想的吧。但“没有父母的唠叨”这句话太刺痛天下父母的心了！

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简介：著名经济学家王琢近日指出，国企改革如何深化，定位问题至关重要。关于国企的战略定位，王琢认为有两类定位标准。第一是功能定位，即以国企固有功能为标准。凡能发挥国企功能作用的企业，不以盈利与否为标准，盈利的要保住，亏损的也要保住，合理的亏损由国家给予补贴。王琢提出以下五类企业，可供参考；一类以满足居民公共需要和社会共同需要的公益性的国企，如公共汽车和环保企业等。二类为政策性国企，这类企业的功能是实施政府政策，如政策性银行等，则不以盈利为目的。三类是保障国家和社会安全的国企，这类企业第一位的任务是保障安全，在这个前提下争取盈利或减亏。四类是服务于国民经济整体利益的垄断业，如铁路、石油开采、港口、航空、

简介：“认为”和“以为”都可以表达观点，但“以为”比“认为”多一层否定的意义，“以为”问句是反问句，而“认为”问句是疑问句。“你以为呢”是简略的反问句，“你认为呢”是简略的疑问句，它们在形式上的一系列差别印证了这一点。

简介：日前，美国不扩散中心(CNS)推出了新书《TheFourFacesofNuclearTerrorism》(见右图)。该书由不扩散中心主任威廉·波特和科学家查尔斯·费格森牵头，伦纳德·斯派克多尔、艾米·桑兹、

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简介：日本研究人员在新一期国际学术刊物《E生物医学》上报告说，现在全球近视人口不断增长，有一些研究指出，室外环境有助于抑制近视，但具体作用机制尚不清楚。研究人员注意到，波长在360到400纳米之间的紫色光在室外环境中很充分，而在室内通常很少。

简介：全球经济衰退给中国的两种人带来了最大冲击，一种是农民工，另一种就是大学毕业生。大学毕业生逐渐发现，学费昴贵的高等学位．特别是MBA学位，不再是致富和就业的捷径。农民工也发现，1个月的职业技能培训．如计算机基本操作，也能说服老板雇用自己。

简介：2000年4月份，财政部发布了《企业会计准则——或有事项》准则，对或有事项的确认、计量和披露作出了规范。本文拟就或有事项确认为负债时的会计核算及相关售息的披露作探讨。

简介：苏格拉底关于“无人自愿作恶，作恶皆因无知”思想的核心是对不能自制问题的论证。由于苏格拉底的论证建立在许多可疑的前提或假设的基础上，因此，其结论难以成立。但是，尽管苏格拉底否定不能自制行动的理由不能成立，但他的论证以及他所提出的问题，依然给我们以启迪。在苏格拉底的启发下，当代西方哲学家针对不能自制的问题提出了种种理论，从而推动了伦理学基础理论研究的发展，对于人们认识实践理性、道德心理学、以及行动主体道德行为心理结构和心理活动，不仅具有理论意义，也具有应用价值。针对这一问题的研究，本文提出了一些与国内许多希腊哲学史专家看法颇为不同的新观点，比如，苏格拉底是一位有远见的心理学和伦理学的快乐主义者。

简介：在现实中．一方面，用人单位为找不到合适的人填补重要岗位的空缺而头痛，另一方面．大量的求职者在苦于找不到满意的工作。在那些发展迅速的行业．这种矛盾越发凸显。

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