简介：摘要目前工程建设行业正处于转型升级、提质增效的重要调整时期，青年员工作为企业充满活力的生力军对企业的发展起到重要作用，本文就企业如何提升青年员工专业素养，加强青年员工队伍建设等问题进行深入探讨。

简介：摘要“青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何时代中，青年都是最富有朝气、最富有生命力的群体”，在企业中，青年员工逐步成为公司的各项业务骨干和中坚力量，担负着重要工作，发挥着无可替代的作用。因此基层项目青年员工工作是一项非常重要且极具挑战性的工作，只有掌握他们的思想动态、工作环境、生活条件、个人志向等各方面情况，才能更加准确的了解他们、帮助他们。

简介：摘要随着改革开放的日趋加快，文化、思想等方面不断地与国外的文化思想相互交流，我国的一些青年价值取向发生了一系列的转变，尤其是青年一代的人生观、价值观、世界观、兴趣、需求和爱好都产生了变化，导致一些公司的企业经营理念和策略受到了一定的影响。在这种大背景下，如何让团青组织真正了解青年的需求，做好企业的团建工作，走出一条不落俗套、紧跟时代潮流，贴近青年想法，变被动为主动，成为一个引导和影响青年人，充分发挥好服务企业、服务青年的团青组织，十分的重要。本文旨在通过对基于青年需求的企业团建进行分析，阐释目前存在的问题和困难，并提出相应的解决办法，以期为企业的团建工作提供参考。

简介：摘要青年员工作为企业新生力量，拥有新知识、新视野，其业务能力、职业素养直接决定了企业的未来发展。近年来，随着企业改革的不断深入，青年员工逐渐成为企业的顶梁柱，甚至已经走上了领导岗位。在企业员工年龄结构老化的不利形势下，不断解放思想、更新观念、创新举措，坚持青年员工的培养，促进青年员工快速成长，为青年员工脱颖而出创造条件。

简介：摘要青年人才是企业发展的基石，是企业创新的动力群体，本文通过分析青年员工的离职情况，探索知识密集型国有企业如何吸收培养激励青年人才，最大限度地发挥人力资源优势，进而在激烈的市场竞争环境中获得优势。

简介：摘要随着中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，大部分企业正处于转型升级的深水区和阵痛期，而青年员工成长成才是企业转型的关键因素，青年也是推动企业发展的生力军。随着社会环境的变化，企业青年员工特点也发生转变，本文就新形势下企业青年培养问题与对策进行了分析。

简介：摘要本文通过对“艺术与科技”的关系、概念与专业、教育现状及发展分析，提出其产生的原因及发展状况，研究分析未来专业发展及高等教育专业人才培养目标。

简介：摘要随着公寓建设数量的增加，越来越多的人意识到，对青年公寓进行建造的重要性，另外，节能环保理念的提出和落实，使得集装箱青年公寓的设计工作被提上日程，围绕着集装箱建筑展开的研究，也因此而变得更加深入。文章首先对集装箱式建筑进行了简单的介绍，接下来又结合实际情况，以当代青年对公寓具有的需求为出发点，围绕着集装箱青年公寓的设计展开了讨论，内容涉及较多方面，例如，如何选择并对集装箱进行组装等，供设计人员参考。

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简介：摘要随着市场经济的深入和发展，建筑企业加快了走向市场、参与竞争的步伐。企业管理体制、市场模式、项目实施方式等一系列改革措施出台，使建筑企业青年职工的价值取向、行为方式发生了重大变化，同时也为企业青年工作带来了严峻的考验和挑战。在当前项目部体制下，“认清挑战、把握机遇、适应改革、大胆创新”成为企业青年工作发展中亟需解决的问题。本文试从四个方面浅析建筑企业基层青年工作面临的挑战，从五个方面谈一下对策。

简介：摘要本文的注意内容一、关于新形势下青年团员思想政治工作的调研和思考。二、关于当前共青团思想政治教育工作所面临的主要形势。三、关于新形势下加强共青团思想政治工作的有效途径。四、关于巩固团组织的思想政治工作的阵地作用，抓好队伍建设。

简介：摘要：本文聚焦于建筑施工企业中青年员工的激励与管理问题。通过对相关理论的研究和实际案例的分析，阐述了青年员工在建筑施工企业中的重要地位和作用。深入探讨了影响青年员工工作积极性和绩效的因素。在此基础上，提出了一系列针对性的激励措施和管理策略，如建立合理的薪酬体系、提供丰富的职业发展机会、营造良好的工作氛围、加强企业文化建设等。旨在为建筑施工企业更好地吸引、留住和激励青年员工提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要青年是企业发展的未来，是实现中国梦希望。青年在企业的发展中发挥着重要的主力军作用。但是，对于我们建筑施工企业而言，在青年员工的管理和培养方面面临着诸多困境。本文在阐述青年员工在企业发展中的重要作用的基础上，分析了建筑施工企业在青年员工管理和培养中面临的困境，并针对面临困境提出了相应措施，从而保障青年员工在企业中更好的成长和成才，充分挥发主力军作用。

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简介：摘要从2008年起，国网乐山供电公司发挥行业优势，积极履行社会责任，在历经十年的马边扶贫实践中不断探索总结，坚持“输血”与“造血”并重，“扶智”与“扶志”并举，采取“青年志愿者+”扶贫模式，以电力扶贫为基础，采用“智力扶贫”、“产业扶贫”、“爱心扶贫”三位一体扶贫策略，努力引领帮扶村向着生态示范村、产业示范村、文明示范村、党建示范村迈进。马边扶贫项目荣获全国“2016民生示范工程”殊荣，马边扶贫志愿服务项目荣获2017年度全国学雷锋“最佳志愿服务项目”。

简介：摘要建筑企业是从事铁路、隧道、商场等土木工程建筑活动，它有着自己的特殊性，项目流动性大，施工工期紧、任务重，人随项目走，这就势必造成刚毕业分配到新单位的青年职工要快速适应企业不断发展的新需要，快速适应建筑企业对人才成长成才的新要求。青年在企业中担负着重要角色，其思想教育已成为关系建筑企业发展的主要矛盾的重要方面。因此，笔者多年从事团委工作，结合自己的工作经历，就新形势下如何发挥青年在企业中的新生力量，浅谈几点意见。

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简介：摘要青年人是企业发展的未来与希望，是企业的核心竞争力之一。新形势下，国有建筑施工企业，几乎都面临着青年人引入难和流失快的困境，严重制约着企业的可持续发展。本文力图通过对青年人生活、心理等特点的分析，探究其流失的原因，并对优化青年人成长发展渠道进行了思考，为企业破解企业青年人才培养难题提供有益的借鉴。

简介：摘要锐意进取、开拓创新、敢为人先是中国共产主义共青团链接广大青年学子的强力精神纽带，在秉承“全心全意为人民服务”的工作宗旨下，始终坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为精神引领和政策指导。青年一代的成长，如同早晨八、九点钟的太阳，是有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的集中体现，是我国事业兴旺发达的希望所在，是“青年兴则国家兴，青年强则国家强”的有力认证。

简介：摘要青年思想政治理论教育，是一项战略工程、固本工程、铸魂工程。在新时代下，青年思想政治理论教育必须顺应时代要求，充分考虑政治、经济、文化等因素影响，与时俱进更新课程内容、丰富教学形式。本文分析了当前青年思想政治工作存在的问题，指出其对策健全和创新管理机制，加强思想政治工作的队伍建设及组织建设，创新当下教育的内容，改进当前教育工作的方式等。