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  • 简介:在信息技术高速发展的今天,越来越多的企业认识到信息化工作的重要性,开始着手选择ERP软件,进行企业信息化建设.然而从以往诸多ERP软件项目实施的结果来看,成功率却非常低.本文通过对参与实施的主体进行分析,找出影响ERP软件实施成功的因素,提出了一套完整的解决方案.

  • 标签: 信息系统 ERP 评价体系 解决方案
  • 简介:欧盟经济安全体系有赖于其长达几十年的一体化进程所取得的成就,有赖于统一大市场的完善和中一货币的稳定,有赖于欧洲政治家追求政治联合和统一的坚定理想。但是,任何一个经济安全体系都不是十全十美、无懈可击的,它会有许多缺陷,也有许多制约因素。欧盟经济安全体系虽然有一定的基础,但也不[可避免地有R身的弱点。这些弱点或者与民族国家的属性有关,或K‘J政治和社会条件有关,或者与自由经济的工然缺陷有关。这些弱点如果不能得到很好地克服,从中长期来看就会弱化乃致损害欧盟经济安全,使之不能很好地抵御外部经济风险的威胁和侵袭。一.统一大市场尚存缺陷统一大市场还不够完善.它的运行机制还不健全,自身还有许多内在缺陷。统一

  • 标签: 经济安全 欧盟成员国 制约因素 共同农业政策 统一大市场 结构基金
  • 简介:6年前我们对地球科学的研究情况进行统计时,发现大气科学和环境科学占据着主导地位(Sci-enceWatch,2001(6):1-2)。该统计的数据来源为汤姆森科技信息公司基本科学指标(ESI)数据库"地球科学"类期刊中论文的出版和引用数据。本期,我们稍微调整了分析的角度,将研究的重点聚焦到地质学,分别从科学引文索引划分的"地质学"、"地球化学与地球物理学"、"地球科学-综合类"和"矿物学"等领域的一系列期刊中提取224种期刊作为分析的来源期刊。根据对15万多篇发表在

  • 标签: 地球科学 加利福尼亚 基尔大学 总被引频次 地质学 科研中心
  • 简介:根据我国各省、自治区、直辖市1997~2007年的创新活动面板数据,以专利的授权数量作为创新产出的指标,实证检验区域创新环境对区域创新能力的影响,并解释我国区域创新能力存在差异的原因。实证结果表明:中国30个省(区、市)创新绩效存在显著差异,这种现象的存在不仅是由于各地区研发人员和研发费用的投入差异,也是由于各地区以FDI、市场化程度、累积知识存量和知识流动能力等因素组成的创新环境的差异。在此基础上,提出增强区域创新能力和克服其“瓶颈”的政策建议。

  • 标签: 区域创新能力 区域创新环境 专利 面板数据
  • 简介:在运用内容分析法分析1400份IT驻点外包员工离职访谈记录的基础上,结合IT驻点外包员工的入职周期变化规律和年龄变化规律,针对IT驻点外包人员的离职动机问题进行了相关研究。研究结果表明,个人发展与项目安排考虑、薪酬待遇因素、工作地域与家庭因素、工作压力不适应4类因素是IT驻点外包员工的主要离职影响因素。然后,据此提出了IT外包企业对驻点外包员工进行及时心理疏导和离职干预的相关策略。研究结果可为我国IT外包企业的有关管理实践有所借鉴和指导。

  • 标签: IT外包 IT驻点外包 离职因素 内容分析法 人力资源管理
  • 简介:厂址选择是投资项目决策中经常要面临的重要问题之一,选址是否恰当对以后企业的发展产生至关重要的影响。一旦选址出现失误,轻则导致项目原有市场开拓、降低成本等目标不能实现,重则项目无法顺利建设和运营,给企业造成沉重的打击。因此,工程咨询单位在为企业投资项目决策服务的过程中一定要注意项目选址的科学性。

  • 标签: 项目选址 综合比选 实例 应用 投资项目 项目决策
  • 简介:CPM领导理论认为,中国领导行为的评价模式由目标达成、团体维系和个人品德三个因素构成。本研究采用2×2×2完全随机设计的情境模拟实验,探讨了CPM领导行为三因素之间的关系及其动力作用机制。结果表明:(1)领导行为三因素分别对下属的追随意愿、上司承诺、工作动机和领导满意度产生显著的正向影响;(2J在对下属行为态度产生影响时,个人品德的影响作用最大;(3)在目标达成和团体维系影响下属行为态度的过程中,个人品德发挥着增强型的调节作用。本研究验证了CPM领导理论的动力学原理,并为我国“德才兼备,以德为先”的选拔和任用标准提供了科学的理论支持.

  • 标签: CPM领导理论 情境模拟实验 动力机制 增强型调节效应
  • 简介:2010年11月5日下午,台湾大学文学院副院长、教授、博士生导师黄慕萱女士与林奇秀老师作了以“国际合作及不同计量方法在国家科研影响力评估中的影响”为题的学术报告。

  • 标签: 国际合作 影响力 评估 科研 国家 计量
  • 简介:一、引言迈克尔·波特的"钻石模型"评价方法,已成为产业竞争优势研究的一个范式(迈克尔·波特,2004)。分析一个地区各产业的竞争优势已成为政府和理论界关注的一个热点。在产业经济的发展过程中,环境污染和能源损耗已经不可避免,产生的环境问题相应的也为各方所关注。

  • 标签: 产业竞争优势 优势评价 污染因素 能耗 钻石模型 产业经济
  • 简介:中国国有四大银行,曾经是多少大学毕业生向往的工作单位,其岗位也是市场上公认的“铁饭碗”,是“活少钱多”的代名词。但是近年,为何国有四大行人才流失严重,对大学毕业生的吸引力也大幅下降?本文将会给大家简单剖析目前国有四大行主要存在的导致大量人员流失的几项因素

  • 标签: 人员流失 员工管理 银行人力资源管理
  • 简介:改革开放以后,黑龙江省经济稳步增长,黑龙江作为农业发展大省和重要老工业基地之一发挥着其特有的资源和环境优势。但经济发展的同时也伴随着若干问题,如产业结构不平衡、收入差距扩大和内需减少等等。本文首先采用1978—2011年黑龙江省人均地区生产总值(GDP)数据,通过建立统计模型,并根据AIC模型选择准则探讨了黑龙江省人均GDP数据的阶段性特征。其次,本文对黑龙江省人均GDP和人均收入数据做了拟合研究,建立了二者的统计关系。最后,通过结合理论分析和实际现状提出几点建议。

  • 标签: 人均地区生产总值 AIC准则 人均收入
  • 简介:对国外有关创新活动空间集聚的研究文献进行梳理,分析了现有研究取得的成就和存在的问题,对未来研究的几个待突破的方面进行了展望。

  • 标签: 创新活动 空间集聚 测度 驱动因素 评述
  • 简介:航空安全是衡量航空公司安全管理状态的主要指标。7.29万州事件,8.11南宁冲出跑道事件,这是公司由一个小型航空公司发展逐步壮大过程中所出现的影响安全的极为严重的事件。要在市场中生存下来,公司顺应发展的需求,适时作出了战略调整。作为保证安全的前沿机务维修,立足于公司的发展需求,适时改变目前的不利因素,确保持续维修安全。作为维修保障人员,在有些维修方面问题表达一点个人的看法。

  • 标签: 安全管理 机务维修 航空公司 航空安全 公司发展 不利因素
  • 简介:让员工共同参与绩效管理,是目前企业管理上很重要的课题。要建立这样的机制,必须注意要跟组织目标连结、清楚的权责归属、建立员工对公司的信任,以及与奖酬机制的连结。

  • 标签: 运营成果 领导 绩效管理 共同参与 企业管理 组织目标
  • 简介:科研水平对高校的声誉有着极其重要的影响,本文分析了国际国内高校在科研中所作的各种贡献,并着重分析了"中国高校综合竞争力评价"中科学研究部分的19个三级指标,由此反映出中国高校对中国科学发展的贡献。

  • 标签: 高校声誉 科研水平 大学评价 指标体系
  • 简介:文化由于其强制性而对发生在一定文化系统内的企业创新有深刻的影响。本文在回顾了创新与文化的基本理论后,重新厘定了企业创新的边界,论证了企业文化的相对独立性,进而从文化对企业创新的影响机制与影响维度两个方面论述了文化对企业创新的影响模式。

  • 标签: 企业文化 企业创新 企业管理 影响机制 影响维度 制约因素
  • 简介:秘书是领导的参谋和助手,秘书在领导活动中所处的这种特殊的地位关系,要求秘书工作者必须清醒地把准自己角色,恰如其分地当好领导的参谋和助手。但在实际工作中,不少秘书做不到这一点,自觉不自觉地经常会出现一些过分表现的行为,偏离了自身在领导活动中从属性角色的位置,不但给自身形象造成损害,而且也给工作带来了许多不良影响

  • 标签: 秘书工作者 领导活动 参谋 自身形象 从属性 自觉
  • 简介:煤炭资源采矿权可以被认为是一个多期多阶段的复合看涨期权,煤炭价格、便利收益和利率的随机波动都对煤炭资源采矿权价值有较大的影响。基于期权理论,构建了煤炭价格服从跳跃-扩散过程,利率和便利收益服从均值回复过程的煤炭资源采矿权估价三因素模型。实例运用表明,该模型较单因素模型、双因素模型更能体现资源所有者的权益。随着采矿权有效期的临近,关于利率、便利收益、煤炭开采成本和煤炭价格的信息趋于透明,这些因素的变动对采矿权的影响逐渐减弱。

  • 标签: 煤炭资源 采矿权 期权 跳跃-扩散过程 三因素模型