简介：

简介：1991年考上学习机床制造的学校，到如今，刘海旺一直扎根在机床制造的一线岗位上。德国深造，他超越公司安排的基础工作，半年内就解决了德国技工都解决不了的问题：走到今天，当初一起工作的60人剩下不到5个，他获得了2013年度第十四届中国经济年度人物特别奖。他有一个梦想，就是和同事们一起努力，生产出满足甚至远超世界水平的机床。

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简介：摘要随着科学技术日新月异的发展，冰箱压缩机制造公司也加大了产品研发的力度在很大水平上提高了冰箱压缩机的可靠性，本文就主要对冰箱压缩机可靠性评价及试验研究，简单介绍了五个关键点的工况测试分析以及寿命测试分析。

简介：2010年5月11～13日，来自30多个国家和地区的1326家企业参加了在北京国际会展中心举行的中国国际铸造博览会——CIFEX2010。其中美国、德国、西班牙、意大利、比利时等铸造强国的参展商云集。徐州徐航压铸有限公司（简称徐航）的参展产品——重型卡车变速箱壳体（济南重汽），唯一高票荣获铸造金奖的殊荣。

简介：与强化管理、内部挖潜的众口一词相比，中国机械工业集团（国机集团）董事长任洪斌对结构调整的理解更直接更实在：国机集团最终要向以装备制造业为主体的方向进行结构调整和转型。

简介：只有在氛围是自由和适当时，企业成员才有可能贡献他们最大的脑力和技能。

简介：建设部的专家最近指出，“资源节约”型住宅将成为我国住宅建设的主流，传统的住宅及相关产业的开发商及制造商既面临挑战，同时也迎来更多的商机。

简介：第1招：交通是否便捷？第2招：是否位于成熟度高的板块之中？第3招：私密性是否强？第4招：户型是否从居住者生活方式考虑？第5招：选择一流的物业管理？

简介：近年来，世界经济一直低迷，而中国的经济增长不仅成为亚洲的“领头羊”．也堪称世界经济增长的引擎．因此．探讨中国经济的未来方向和出路成为本次年会上的热门话题。

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简介：摘要我国对外开放环境在过去五年内发生较为深刻的变化，国家通过系统的部署实现对开放型经济新体制的逐步构建。此种背景下形成的开放型经济，可满足领域更广、水平更高以及层次更深的需求。不断健全的开放型经济新体制对时代内涵特征的直观表现有积极意义。在全新的时代趋势与背景之下，相关改革仍然要将高标准作为主要原则，进而满足开放新格局全面性的需求，这对开放型世界经济的建设有一定推动作用。在经济全球化的背景之下，如何顺应时代发展潮流形成全面开放新格局，是全球范围内面对的主要问题，这也作为一个可行方案推动各国经济利益进一步融合。开放型经济新体制以及推进建设开放型世界经济，二者之间存在着不可分割的密切联系，需要再深入探究的基础上，发挥二者之间相互促进的作用与价值。

简介：本文采用案例研究方法，基于第三方物流（3PL）行业的不同业务模式，尝试从权变匹配视角探索顺丰速运和联邦快递如何在复杂的内外部环境中制定不同的人力资源策略，以支撑不同业务模式，与内外部环境相匹配。研究发现：（1）不同业务模式引发不同的人力资源管理系统垂直“匹配”，内控型人力资源管理系统与功能主导型业务模式匹配，而参与型人力资源管理系统与供应链一体化业务模式匹配；（2）不同人力资源管理系统进行内部水平匹配；（3）外部环境复杂程度高、内部环境复杂程度低，采用内控型人力资源管理与之匹配，而外部环境复杂程度低、内部环境复杂程度高，采用参与型人力资源管理与之匹配。

简介：近日，徐工集团首台通过CCS（中国船级社）认证的船用起重机司迈入专业船用起重机（随车吊）制造厂家增添了浓重一笔。随着国际、国内海洋事业的不断发展，船用起重机（随车吊）越来越受到重视．徐工随车公司及时把握市场动态，努力进军船用起重机领域。

简介：2013年，石家庄煤矿机械有限责任公司在机械制造领域取得了优异的成绩：可视化车载救援提升系统为矿山抢险救援提速、新能源电动胶轮车成为国内首个取得锂电池电源煤安证的产品、自动定位数字钻车引领国内先进技术、集装箱侧面装卸运输车填补国内空白、用于薄煤层开采的掘进机秀出最矮身材……

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简介：摘要近些年来嵌入式系统在社会生产等多个领域得到了较为广泛的应用，同时将嵌入式系统与网络信息技术有机结合有效的拓展了其功能。而单片机技术在嵌入式系统中的应用在很大程度上提高了其系统的稳定性能，增加系统的可靠程度，因此基于单片机的嵌入式系统网络化成为其未来的主要发展方向之一。在本文中，将围绕单片机的嵌入式系统的网络应用开展相关分析，希望能够通过简单的分析，可以为后者提供适当的借鉴参考意义。

简介：去年，鲁北大地发生了一起被网民称为“中国劫持直升机第一案”的事件，备受国内外关注。该事件的真相是怎样的呢？其背后到底有什么样的内幕？笔者通过对该事件及相关一起劳动争议纠纷案件的深人采访，或许能理清整个事件的真相。

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简介：随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人才,才能有高素质的企业。而员工的高素质,很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上讲,在新的时代背景下,企业竞争的实质就是学习能力的竞争。因此,打造学习型企业,鼓励员工不断的学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。上海美佳物业管理公司成立10年来,始终贯穿建立学习型企业的理念,在申城日益激烈的市场竞争中,弘扬创业、创新、创顾客价值的沿海精神,努力实践"要不惜时间使顾客满意"的企业文化,塑造出独特的服务型品牌。