简介：在新医改的背景下,公立医院应该进一步加大成本核算的力度,构建良好的环境氛围。对此,本文将阐述公立医院加强成本核算的必要性,分析当前公立医院加强成本核算中存在的不足,同时从不同的角度入手,探究公立医院加强成本核算的主要方式。基于本文的分析,其目的是加深相关人员对成本核算的认识,并强化成本核算的意识,为公立医院优化成本核算方式,提供有价值的参考。

简介：

简介：新的《中国内部审计准则》实施,为公立医院内部审计工作提供了更有效的依据。如何建立完善的内部审计制度和审计体系成为医院管理体系的重要组成部分。通过分析我国公立医院内部审计的影响因素,提出完善内部审计工作的建议,以期为公立医院内部审计机制的确立提供参考依据。

简介：药品作为医疗业务运转过程中的必备重要物资，在医院全部资金中所占比重很大。因此，加强对药品的核算与管理，对于保证医院资产的安全完整、加速资金周转、提高经济效益具有重要作用。

简介：临床医疗是一个高风险的领域，因而医疗事故难以避免，由此引发的巨额医疗赔款在公立医院中时有发生，于是医疗赔款的账务处理问题便被提了出来，然而现行《医院会计制度》对巨额医疗赔款的核算并没有作出明确规定，以致各医院对医疗赔款的账务处理缺乏规范，实际中的账务处理比较混乱。为此，探讨医疗赔款的会计处理很有必要。

简介：在医改大潮到来之时．国内的各大医疗机构纷纷开始转型，虽然公立医院是具有公益性质的服务行业，但其自身也有盈利的需求。面对国家医改政策．医院内部的全面预算管理显得更有必要．通过全面预算，可以得出减少医院整体运营成本的方案．从而提高医院内部投入成本与产出效益的比例．实现医院的资本调节，使医疗和药品的价格降低．使老百姓享受到医疗改革带来的实惠。

简介：我国正大力推进公立医院薪酬改革,公立医院薪酬改革涉及医务人员的切身利益,直接影响着他们的工作积极性和工作质量,也对医院的可持续发展产生显著影响。本文通过分析现有薪酬制度不完善的现状,根据《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》提出了薪酬改革的方向,同时阐述了薪酬改革推进过程中存在的如何增加医院收入以支撑稳步提升的薪酬、如何分配以达到公平激励目的以及公立医院受体制羁绊无法取得实质性进展等三大难处。

简介：随着医疗改革的深入,医院之间的竞争也越来越激烈。卫生材料作为医疗服务和临床耗用品成为医院库存物资的必备品,它是继药品、器械之外医院审计的重点,同时也是病人医疗费用的重要组成部分,是决定看病费用多少的重要因素之一。本文通过分析加强卫生材料管理的意义,阐述了医院卫生材料管理现状,提出了完善卫生材料管理方法的对策。

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简介：在医院不断发展过程中,极大地促进了医院票据管理工作的开展,而加强内部控制与风险管理也是至关重要和关键的,可以促进医院各项经营管理活动的顺利开展。在医院票据管理中,必须要不断提高医院的风险防范能力,加强内部控制建设,确保医院财务收支的合理性与规范性,推动卫生事业又好、又快地发展。本文主要以医院票据管理的风险及内控优化策略为论点,希望为相关行业人士提供些许帮助。

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简介：随着经济时代的不断发展变迁，其对社会的各个行业的改革发展也提出越来越高的要求，特别是医院。医院的财务管理是医院管理的核心，既是医院经营管理工作一个独立的方面，又是一项综合性很强的管理工作，并且在近几年来，医院的财务管理还面临着新形势发展带来的挑战和机遇。所谓新形势主要是指革新全新的医疗制度、会计信息化的发展趋势，以及出台全新的会计制度这三面的内容。现代医院需要针对上述的三种新形势，对医院财务管理模式实现更进一步的完善与创新，这也是当今现代医院财务管理的关键工作，更是实现医院适应现代化发展的必然选择。

简介：充分利用管理会计的理论与方法,构建绩效考核指标（KPI）体系,通过实施全面周期性的控制调节与考核奖惩,以绩效考核为载体,管理会计的方法为手段,推动医院财务职能积极向管理会计职能转变。适应医院管理向精细型管理转变的要求,实现财务管理对医院整个经济活动核算与监督、预测与决策、控制与调节、分析与评价、考核与奖惩的全过程管理与调控。

简介：随着社会主义市场经济的确立和医疗体制改革的深入，医院必须以优质、低耗、高效的医疗服务参与市场竞争。我院审计科自1993年成立以来，在领导的重视和支持下，以“维护病员利益、提高经济效益、促进社会效益”为中心开展内审工作，连续六年被行署审计局评为“内审工作先进集体”。

简介：医院各项工作的开展，都与财务工作紧密相联，医院的财务管理是医院管理的重要组成部分，它对医院的各项计划的完成具有经济保障作用、控制作用和绩效考核作用，医院的财务管理通过对组织医院的收支活动，研究经济政策来保证医院收支计划的完成，运用资金手段发展某些事项、控制某些事项，对各部门及医疗科室进行效益考核，并对考核提出改进意见和建议。

简介：本研究运用资料包络分析法（DEA），探讨2001到2004年间，台湾不同体系公立医院的经营效率，并且找出改进各医院效率的方向与幅度。实证显示，医院整体效率值的排名依序为教育部体系、卫生署体系、国防部体系、退辅含体系，其中退辅会体系效率值的离散程度较小，国防部体系的离散程度则较大。纯粹技术效率值的排名依序为“教育部”体系、“退辅会”体系、“国防部”体系、“卫生暑”体系，其中“教育部”体系效率值的离散程度较小，其它各体系医院的离散程度则较大。敏感度分析显示，将产出项由‘出院人次’改为‘门急诊人次’后，各体系之平均效率值依序皆为“教育部”、“卫生署”、“退辅会”及“国防部”，与前述结果略有不同。其中“退辅会”体系之整体效率稍高于“国防部”体系，显现相较于“国防部”而言，“退辅会”‘出院人次’产出的整体效率较差，而‘门急诊人次’产出的效率则较佳；“卫生署”体系的纯粹技术效率则高于“退辅会”与“国防部”体系，显现相对而言“卫生署”体系医院‘出院人次’产出的纯粹技术效率较差，而‘门急诊人次’产出的效率则较佳。

简介：医院在新会计制度实施后,设立了新账,在会计核算过程中,常发生一些容易忽视的问题。文章通过对这些问题进行分析,提出相应对策,旨在使医院启用新账后能保证所提供的会计信息保持真实性、完整性和有用性。

简介：本文结合医院的特征和实际，对现阶段医院工程内部审计存在的问题进行分析，指出造价审计与管理审计相结合的模式是医院工程审计走出困境的有效途径。

简介：社会的不断发展推动医疗卫生事业的发展,使得医院财务管理的方式已经不能满足实际的财务管理需求,只有积极的对其进行优化,才能从根本上提高医院财务管理水平.就现阶段来说,医改方案的出现对于医院财务管理的要求也在不断提高,医院在发展过程中,只有依据实际情况构建完善的财务评价体系,才能推动医院财务管理个工作的开展.文章主要针对医院财务内控中评价体系的构建进行研究分析,依据实际情况提出一些意见,希望能够推动相关工作的开展.