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  • 简介:摘要随着我国老龄化人口规模的快速膨胀,养老问题已成为关系国家稳定的重大社会问题。本文就目前我国养老现状与形式进行分析,对社区养老提出了创建大众化的社区养老机构的构想。

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  • 简介:摘要本文在分析国内学者对社区参与旅游发展模式的研究基础上,将目前国内社区参与旅游发展的模式概括为①古村落社区参与旅游的四种模式;②基于委托代理理论的社区参与模式;③利益相关者共同参与的模式;④以政府为主导的社区参与模式;⑤由社区主导的社区参与模式等5种模式。

  • 标签: 社区参与 旅游发展 模式 研究现状
  • 简介:国务院决定国家质量技术监督局与国家出入境检验检疫局合并,组建中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局(正部级,简称国家质检总局)。国家质检总局是国务院主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、出入境动植物检疫和认证认可、标准化等工作,并行使行政执法职能的直属机构。根据上述职责,国家质检总局设15个职能司(局):办公厅、法规司、质量管理司、计量司、通关业务司、卫生检疫监管司、动植物检疫监管司、检验监管司、进出口食品安全局、锅炉压力容器安全监察局、产品质量监督司、执法督查司(国家质检总局打假办公室)、国际合作司(科技司)、人事司、计划财务司。机关党委负责总局机关和

  • 标签: 国家质检总局 人员编制 国家认证认可监督管理委员会 离退休干部 认证认可工作 出入境检验检疫局
  • 简介:摘要文章从加强工程造价的重要性入手,阐述了工程造价人员业务水平提高应加强的几个方面,从而更有效地提高工程造价人员专业水平,进一步保证工程造价的合理确定和有效控制。

  • 标签: 工程 造价人员 专业水平
  • 简介:摘要基于胜任力的销售人员绩效评价体系设计能考察销售人员现有胜任力与目前及未来工作的胜任力要求之间的差距,激发销售人员不断地学习和成长,形成企业的核心竞争力。本文从样本抽样、胜任力模型建立、指标权重、团队焦点访谈、验证等几个步骤探讨如何建立销售人员的绩效评价体系。

  • 标签: 胜任力 销售代表 绩效评价
  • 简介:摘要市场经济的快速发展,给传统的就业观念带来了很大的冲击,人员流动趋于频繁,形式更加多样化。如何管理好流动人员的人事档案,促进人才合理流动,是人事部门为社会主义市场经济服务的重要课题。本文结合工作实践对流动人员档案管理存在的问题和对策进行粗浅地探讨。

  • 标签: 流动人员 档案管理 对策
  • 简介:医院档案管理工作是医院管理工作的一个重要组成部分.医院要加强对档案工作的管理,就必须提高档案管理人员的业务素质,建立、健全医院档案管理制度,提高医疗工作的服务水平,同时要加强医院档案管理的信息化建设.

  • 标签: 医院 档案管理 人员素质
  • 简介:摘要文章从会计职业道德内涵出发,对会计职业道德的现状及缺失的原因进行了深入地分析,并针对存在的问题提出了加强会计人员职业道德建设的主要途径。

  • 标签: 会计职业道德 现状 原因
  • 简介:摘要面对医院管理的实践性与创新性要求,当前我国医院管理人员的非职业化模式难以胜任,医院管理人员的职业化势在必行。

  • 标签: 医院 管理人员 职业化
  • 简介:由于编制限制和医院发展需要,当前我国公立医院的管理模式在传统事业编制基础上存在大量的非编制内人员。其在薪酬待遇、养老保障、职业晋升等方面,都和编内人员存在一定的差距。编外人员难以真正融入医院集体,缺乏主人公意识。解决好编外人员的管理问题是保障医院稳定和谐发展的重点工作。

  • 标签: 公立医院 编外人员 管理
  • 简介:摘要在当前的市场环境下,会计已经不仅仅是一种传统的记账活动了,它已经延伸到了企业的管理、预测以及决策等活动中。这些变化对会计人员的素质提出了新的要求,其中包括对会计人员职业道德的要求、知识结构的要求、实践应用能力的要求等,笔者就此进行了思考,浅析了当前会计工作人员应该具备哪些基本素质,同时高职院校针对这些要求应该采取哪些措施来培养合格的会计人员

  • 标签: 会计人员 职业道德 理论实践 沟通与管理
  • 简介:优秀技能操作人员尤其是高技能人才是技术工人中的核心骨干。研究技能操作人员队伍的结构优化,应当从企业可持续发展战略和不断提高核心竞争力的角度,结合队伍结构现状和改革发展重点展开。本文结合公司实施技能操作人员队伍管理和开发工作的实践.在优化结构调整策略方面进行探索和分析,并提出建议,以期引起决策部门和相关机构的充分重视。

  • 标签: 技能操作 人员队伍 结构优化 可持续发展战略 优化结构调整 高技能人才
  • 简介:摘要统计工作日益受到社会各界的广泛关注,本文从企业基层统计人员的现状分析入手,简要阐述了在当前经济形势下基层统计人员应具备的素质与能力。

  • 标签: 基层统计人员 具备 素质能力
  • 简介:【摘要】随着社会进步,老龄化程度日益加深,管道公司邹城输油处离退休队伍发生了许多新的变化。面对离退休队伍我们要认真研究,开拓创新,积极探索解决问题的新途径和新办法,不断提高离退休服务和管理水平,使离退休工作始终跟上时代发展步伐,满足离退休人员的期盼和要求,更好地服务于公司。

  • 标签: 离退休 信访 管理改革
  • 简介:近几年来,随着农村经济迅速发展,新农村建设步伐的不断加快,城市建设占用农民土地和拆迁补偿等经济活动,村(社区)管理和使用的资金规模逐年增大。根据组织部门的委托,青州市对4个村(社区)负责人的经济责任履行情况进行了审计试点。

  • 标签: 经济责任审计 负责人 社区 新农村建设 农村经济 经济活动