简介:摘要文章分析了汽车制造企业人力资源管理创新的必要性,以及常见的人力资源管理模式及其优缺点,并详细阐述了近年国内外汽车企业悄然兴起的人力资源合作伙伴模式(HumanResourcesBusinessPartner),为本次变革提供了有力的依据。
简介:摘要院本文从时代发展的角度出发,结合我国城市流动人口管理的特点与实际需求,深入探讨了建国以来我国城市流动人口管理模式的演变历程,分别阐述了不同阶段管理模式的特点与作用,并对未来流动人口管理模式的进一步发展做出了大胆假设,构建了一幅蓝图,希望能为相关管理部门加强城市流动人口管理效率、提升管理水平、进一步维护社会的稳定和谐提供启发。
简介:摘要随着我国建筑市场的不断扩大,工程造价咨询执业形式越来越趋于追求整化,全过程造价咨询必然成为主流咨询模式。全过程造价咨询市场已经存在,但是我国现有的全过程造价咨询管理模式在某些方面不能很好地适应全过程造价咨询业务。针对此,本文对全过程造价咨询管理模式进行探索,提出“伙伴式(Partnering)全过程造价咨询管理模式”,并分析其操作性。
简介:摘要:企业经济管理是企业经营生产非常关键的一个环节,也是市场竞争中提升自身竞争力的一种体现。论文通过对企业经济管理现状进行分析,探讨了规范化管理在现代企业经济管理模式中的应用。