简介:怎样用人,用什么样的人,倡导一种什么样的工作作风,对任何单位来讲,都显得至关重要。社会在发展,时代在前进。我们地税部门用人机制。工作作风也应该不断创新与时俱进。笔者认为今后主要从四个方面努力:一是坚持任唯贤,形成正确的用人导向。地税事业要发展,实干精神是先决条件。能否做到任人唯贤与地税事业兴衰成败密切相关。用什么样的人,是对社会、一个系统最有力的导向,任用一名德才兼备,群众公认的好干部,就能树起一面旗帜、成就一番事业。错用一个干部,就会祸害一个整体,挫伤干部干事创业的积极性,导致正气受抑、邪气上升,败坏党的形象,贻误地税事业。我们只有坚持任人唯贤,在阳光下作业,实行竞职竞聘上岗,切实做到能者
简介:党中央提出要积极推进两个根本性转变,即经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变。这对财政支农的观念、政策、重点、结构、工作方式等都提出了更高的要求。财政支农工作如何适应经济增长方式转变,实现质的飞跃?本文就此设几点建议。一、在财政支农的观念上,要正确理解经济增长方式转变与农业基础地位的关系,进一步解放思想,更新观念小平同志指出:90年代经济出问题,很可能出在农业。农业是个弱质产业,由于比较利益等原因,如果不加以重视和保护,农业很容易在市场竞争中处于不利地位,这必将影响整个地方经济的稳定与发展。近几年来,中央反复强调,必须坚持把农业放在整个经济工作