简介:<正>近年来,乡镇企业发展很快,走的是一条速度型的外延发展之路。这种发展无不依赖于我们国家的政策和宽松的经济环境。在政府千方百计搞活大中型企业的今天,乡镇企业无疑将面临更新的挑战,因此必须进一步实现各类生产要素的科学组合和使用。劳动力是各类生产要素中的一个重要的方面,劳动力作用的充分发挥,一方面依赖于劳动者本身的思想素质,另一方面依靠于劳动成果
简介:建设小城镇是农村城市化的发展方向。在小城镇的建设中,乡镇政府起着至关重要的作用,因此改变传统的乡镇管理体制,合理确定乡镇政府在小城镇建设中的地位和作用,有利于乡镇政府承担起小城镇建设的责任,避免体制上、管理上的许多问题。
简介:张旭1949年5月出生,祖籍河北。1982年8月毕业于西南政法大学。现任学院副院长、法学教授、西南政法大学硕士研究生导师、中国法学会诉讼法学会会员、浙江省法学会常务理事。在《法学研究》、《中外法学》、《现代法学》等国家级刊物发表论文20余篇,其中《论
简介:一些干部腐败、堕落、走歪道,与选拔干部时没有很好地考察其思想政治素质有关。一些单位对干部思想政治素质的考察是一个比较薄弱的环节,有的忽视对干部思想政治素质的考察,把思想政治素质当作“软指标”,不看政治观点,不看政治态度,不
简介:党的十七届四中全会主要议程是研究加强和改进新形势下党的建设问题。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调指出,加强党的执政能力建设,必须“建设高素质的干部队伍”。坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。选拔高素质领导干部的第一标准就是“坚持德才兼备、以德为先用人标准。”因此,界定领导干部道德素质的本质,具有十分重要的意义。
简介:高校学生干部在高校学生管理中有着特殊的重要作用。加强高校学生干部队伍建设是高校教育工作者不可忽视的重要工作。本文从学生干部的选拔、培养、管理等方面阐述了学生干部队伍建设问题。
简介:目前,高校领导干部作风总体来讲是积极向上的,也得到了广大人民群众的充分肯定。但是少数领导干部在作风方面存在比较严重的问题,影响了党的教育事业健康顺利发展,损害了党在人民群众中的形象,破坏了和谐校园建设。对此,我们必须予以高度重视,采取切实可行的措施加以治理,使高教领域形成风正、气顺、心齐、劲足、质优的良好局面。
简介:总结了在干部政绩考核中应当处理好的12种关系,提出了一些可行的方法和应当注意的问题。
简介:
简介:干部素质的高低是决定党的事业兴衰成败的关键,而干部教育培训是提高干部素质的基础性工作。党的十六大特别是十六届四中全会从加强党的执政能力建设的高度强调干部教育的重要性,提出“各级党委和领导干部要不辱使命、不负重托,就要适应新形势新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领”。这里,干部必须增长的“新本领”主要包括科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、
简介:目前,随着人力资源管理理论的深入发展,无领导小组讨论作为应用于人力资源管理中招聘环节常用的面试方式已经广泛地应用于高校的学生干部选拔中,这与其简便易行、效率高、表面效度高、直观性强等特点是分不开的。但是因现实条件和人力资源专业素养的局限性,出现很多误区,在一定程度上影响了评价者的价值判断及选拔的结果。
简介:干部人事管理制度是国家行政管理的关键,本文就我国实行的公务员制度同中国古代的科举制度与欧美的文官制度进行历史上的探析,以期对当前我国的干部人事制度改革提供一点历史的借鉴
简介:中共云南省委提出的“领导当楷模,机关作表率,基层树形象”的决定,是贯彻党的十五大精神,坚持、加强和改善党的领导,进一步把党建设好的重大举措,也是两个文明建设的一个重大决策。讲奉献、当楷模、树形象,是新时期党对广大党员干部特別是领导干部
简介:一、高校管理干部应具备的素质1.优秀的思想政治素质高校担负着培养高级专门人才、发展科学技术文化和促进现代化建设的重大任务。高校要为社会主义建设培养全面发展的建设者和接班人,就必须用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育学生,把坚定正确的政治方向摆在首位...
简介:我国乡镇政府治理依然有不适应当前社会经济发展的地方,还存在比如官僚主义、机构臃肿、组织体系不完善、政企不分、思想落后、相关的法律制度缺失等问题,这些问题都影响了乡镇的健康协调发展。从多中心理论出发,乡镇政府应该明确其职能定位,理顺权责关系,努力完善并创新乡镇政府体制,积极建立多元有效的治理模式,这无论从理论层面还是现实层面来说,都具有重要意义和深远影响。
简介:经济欠发达山区依托地方高校,建立属于自己的后备人才培养基地和党政干部后备人才培养体系,从更高的战略层面推进人才队伍建设可持续发展,以解决普遍存在的党政干部人才稀缺、补给困难等问题,是党政干部后备人才培养模式的有益创新,具有一定的借鉴和推广价值。
简介:科学教育发展观是科学发展观在教育上的体现,强调教育要以人为本,全面、协调、可持续地发展,这就向包括高校中层干部在内的各级教育领导干部的执政能力提出了新的更高的要求。为此,高校中层干部不仅要提高自身的各项素质、能力和水平,更重要的是应不断创新和建立健全党政干部队伍的领导体制和工作机制,促现高校落实科学教育发展观与加强干部执政能力建设的良性互动。
简介:如何正确使用并充分发挥副职干部的积极性,是正职干部必须解决的一个重要问题,本文着重从五个方面加以阐述。
简介:学生干部参与学生管理是高校管理极其重要的内容。该文分析了学生干部参与学生管理的必要性和重要意义,同时也指出了学生干部参与学生管理存在的一些需要关注的问题,并提出完善的方法和途径。
简介:论述了信息化时代加强领导干部信息素质教育的必要性以及党校图书馆在领导干部信息素质教育中的优势,阐述了加强领导干部信息素质教育的措施。
乡镇企业现行劳动工资制度急需改革
小城镇建设中乡镇政府的职能和地位
浙江省政法管理干部学院教授简介
加强对干部思想政治素质的考察
浅谈领导干部道德素质的内涵与构建
浅议高校学生干部的选拔、培养和管理
高校领导干部作风问题成因及对策
在干部政绩考核中要处理好12种关系
谈新时期档案干部应具备的基本素质
提高高校干部教育培训实效性的研究
高校学生干部选拔中的误区及对策
干部人事制度改革的历史探析
领导干部必须讲奉献、当楷模、树形象
试论高校管理干部队伍建设
乡镇政府善治之路:基于多中心治理理论的探究
经济欠发达山区党政干部后备人才培养的实践与启示——以梅州“党政干部战略后备人才”培养模式为例
科学教育发展观与高校中层干部执政能力
正职干部正确使用同级副职应把握的几个问题
学生干部参与学生管理浅析——以梧州学院为例
党校图书馆与领导干部信息素质的培养