简介：摘要目的深入分析静脉输液护理纠纷原因，探究解决该护理纠纷对策。方法调查分析2015年4月—2018年4月本院静脉输液科室发生的护理纠纷事件以及护理纠纷形成的原因，基于此探究出预防和处理静脉输液护理纠纷的对策。结果根据调查结果可知，本院静脉输液护理纠纷事件共37例，经分析表明，主要有药物原因、患者原因和护理人员原因等三种，比例分别为5.40%、27.03%和67.57%。结论静脉输液护理纠纷形成的原因具有多样性，其中最主要的是护理人员原因，所以要求护理人员增强自身的服务意识和专业技能，告知患者静脉输液相关事宜，给予患者身心关怀和鼓励，尽可能地减少静脉输液护理纠纷事件的发生。

简介：【摘要】目的：分析儿童近视诱因，以及相关预防保健措施。方法：选取2023年3月-2024年3月期间在我院接受视力检查的95例近视儿童作为研究对象，为患儿及家长安排近视预防保健相关知识指导，调查分析患儿近视原因，对比干预前后患儿及家长对近视预防保健措施的认知水平。结果：①近视原因：行为因素占48.42%(46例)，环境因素占24.21%(23例)，营养因素占14.74%(14例)，遗传因素占12.63%(12例)；②干预后，患儿及家长近视预防保健措施认知评分(94.69±3.15)分、(97.26±2.78)分、(95.38±4.25)分、(家长干预)分，明显高于干预前，P＜0.001，有统计学意义。结论：行为因素成为现阶段引发儿童近视的最主要原因，通过相关预防保健措施指导，可以显著提高患儿及家长的认知水平，从而改善假性近视，控制中性近视进一步发展。

简介：【摘要】目的：探讨会阴侧切术后发生切口感染的原因及产房护理干预措施。方法：选取 2019 年 6 月 ~2019 年 12 月我方医院收治的 96 例会阴侧切术产妇 。其中 会阴侧切术后发生切口感染的 34 例产妇为观察组，另外 会阴侧切术后未 发生切口感染的 62 例产妇为对照组，对两组数据进行对比分析。 结果： 观察组产妇切口感染数低于 对照组， 对比差异有统计学意义 （ P＜ 0.05）。观察组 产妇及家属的满意度 明显高 于对照组， 对比差异有统计学意义 （

简介：【摘要】目的：探讨会阴侧切术后发生切口感染的原因及产房护理干预措施。方法：选取 2019 年 6 月 ~2019 年 12 月我方医院收治的 96 例会阴侧切术产妇 。其中 会阴侧切术后发生切口感染的 34 例产妇为观察组，另外 会阴侧切术后未 发生切口感染的 62 例产妇为对照组，对两组数据进行对比分析。 结果： 观察组产妇切口感染数低于 对照组， 对比差异有统计学意义 （ P＜ 0.05）。观察组 产妇及家属的满意度 明显高 于对照组， 对比差异有统计学意义 （

简介：【摘要】目的：探讨会阴侧切术后发生切口感染的原因及产房护理干预措施。方法：选取 2019年 6月 ~2019年 12月我方医院收治的 96例 会阴侧切术产妇。其中会阴侧切术后发生切口感染的34例产妇为观察组，另外会阴侧切术后未发生切口感染的 62例产妇为对照组，对两组数据进行对比分析。结果： 观察组产妇切口感染数低于对照组，对比差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。观察组产妇及家属的满意度明显高于对照组，对比差异有统计学意义（

简介：【摘要】目的：探讨产后抑郁症产生的原因和对其护理。方法 从社会、心理、文化和生理等方面刷新产后抑都症产生的原因，并从产前、产时、产后积极护理以及健康教育等多方面对单产妇讲行指导。结果，单产妇自身的生理因素、家庭因素、经济条件，社会支持等均能影响产妇心情，从而缓解和加剧产后抑郁的发生。结论 通过积极护理干预能和社会等多方面支持能很好的预防或减少产后抑郁症的发生。

简介：摘要：目的：探讨骨科及普外科护理纠纷的产生原因及防范对策。方法：选取2020年1月至2020年12月我院收治的骨科及普外科患者60例，将其随机分为两组，每组患者人数为30例。对骨科及普外科护理纠纷的产生原因深入分析，并以此制定针对性的防范对策。对照组患者采用常规护理方法，观察组患者采用针对性护理干预，对比两组患者的护理纠纷事件发生率。结果：经研究发现，医护人员服务态度欠佳、临床操作疏忽、制度执行不到位和病情观察不仔细，是导致骨科及普外科护理纠纷的主要原因。而且，观察组患者的护理纠纷事件发生率，与对照组患者的护理纠纷事件发生率，存在着明显的差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：以骨科及普外科护理纠纷的产生原因为依据，制定并实施针对性的防范对策，可以显著降低护理纠纷事件的发生，保障临床护理工作的顺利开展，值得在今后的临床护理工作中进一步推广。

简介：【摘要】目的：研究麻醉复苏室患者躁动原因分析与预见性护理的干预效果。方法：选取到本院行肺部与消化道癌手术的40例患者并分为两组，参考组采用常规护理，实验组采用预见性护理，比较两组患者的心率、血压指标水平、躁动评分及发生率。结果：苏醒期，实验组患者的心率、舒张压及收缩压指标水平均低于参考组；躁动评分与发生率均低于参考组（p＜0.05）。结论：对麻醉复苏室患者采用预见性护理能够稳定心率及血压水平，避免出现躁动。

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简介：摘要随着我国综合国力的不断强大，人民生活水平不断提供，各种体检机构发展迅猛，综合性医院更应提供较好的体检服务，避免体检过程医护纠纷的发生。在健康体检中心，护士在整个过程中参与的项目多，人员复杂，容易产生纠纷和投诉。本文就围绕体检中心护理工作的各个纠纷投诉点，强化细节，主动服务，减少投诉，提高医院的社会满意度。

简介：分析医学生临床实习质量下降原因中带教水平下降的原因，并提出对策。通过加强对临床带教老师人文知识、专业技能、带教技术等在内的针对性培训，提高临床带教老师的教学水平，从而提高临床实习质量，培养合格医学人才。

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简介：【 摘要 】 目的： 分析管道护理不良事件的原因，探讨科学的管理对策，提高管道护理质量。 方法： 回顾性分析 3 年来发生的 51 起管道护理不良事件的原因，并以此为基础制定并实施合理的管理对策。 结果： 不良事件原因上，因 安全管理不到位所致 18 例，占 35.29% ；因患者评估不到位 14 例，占 27.45% ；因护患沟通不到位 11 例，占 21.57% ；因管道固定不到位 8 例，占 15.69% 。 结论： 加强管道护理不良事件的预防及强化相关的管理，可提高管道护理工作质量，促进患者早日康复。

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简介：摘要：目的 对医院发生投诉纠纷的常见原因进行分析，制定相应的管理对策，以缓解医患矛盾，提高服务质量。方法 回顾性分析本院2018年12月至2020年12月间发生的门诊投诉事件176例。从引发投诉的原因、对象、科室、解决方式等方面进行分析，对案例进行讨论并总结，在统计后列出表格进行比较。结果回顾性分析176例投诉病例，发现服务态度、医疗差错、流程布局、沟通交流等问题是引发投诉的主要原因，其中沟通交流问题是最主要原因，总投诉率为47.16%；医师是所有投诉对象中所占比例最高的投诉对象，达到48.86%，内科、外科是所有投诉科室中所占比例最高的投诉科室，分别达到24.43%、27.84%；医院解决方式所占比例最高的方式为门诊办公室解释，达到51.14%。所有解决方式，均可妥善解决医患纠纷，且得到患者谅解。结论引起医院门诊患者投诉的常见原因是服务态度、医疗差错、流程布局、沟通交流等问题，其中沟通交流是最主要原因。为避免医患纠纷、减少患者投诉，应加强门诊医护人员专业化培训，建立医患沟通平台，并制定相应的管理策略进行整改，保证门诊就诊质量。

简介：摘要目的分析急性腹痛的病因及误诊原因。方法回顾性分析本院2014年4月～2016年4月期间接收的急性腹痛误诊患者82例的临床资料，观察误诊情况，分析误诊原因及病因。结果82例患者中，误诊为急性胃肠炎36例，误诊为胆囊结石或胆囊炎17例，误诊为腹部疼痛查因14例，误诊为ACS12例，误诊为泌尿系结石3例。病因急腹症36例，主动脉夹层5例，胃十二指肠溃疡10例，急性胃肠炎7例，糖尿病7例，妇科急腹症15例，其他2例。结论急性腹痛具有非常复杂的病因，临床诊断时较易发生误诊，医生诊断过程中应对患者病情全面分析，降低误诊率及漏诊率。