简介：摘要：目的：本研究旨在构建一个基于质控科数据的护理不良事件分析系统，以提高护理质量，降低不良事件发生率，并为临床护理提供科学、有效的决策支持。通过系统的构建和优化，我们期望能够及时发现和解决潜在的风险问题，保障患者安全。方法：1. 数据收集：从质控科数据库中提取相关的护理不良事件数据，包括不良事件的发生时间、地点、原因、涉及人员等信息。2. 数据分析：运用统计学方法对收集到的数据进行整理和分析，挖掘不良事件发生的规律和趋势，为后续的预警和干预提供依据。3. 系统开发：根据数据分析的结果，设计并开发基于质控科数据的护理不良事件分析系统，该系统应具备数据录入、查询、统计、预警等功能。4. 系统测试与优化：邀请相关领域的专家对系统进行测试和评估，根据反馈意见对系统进行持续优化和改进。结果：经过系统构建和优化，我们成功开发出了一套基于质控科数据的护理不良事件分析系统。该系统能够实时监测护理过程中的不良事件，为护理人员提供及时的预警和干预信息。同时，通过对系统数据的深入分析，我们揭示了不良事件发生的多因素关联，为护理质量的提升提供了科学依据。结论：本研究成功构建并优化了一套基于质控科数据的护理不良事件分析系统，该系统在提高护理质量和降低不良事件发生率方面发挥了重要作用。未来，我们将继续完善和推广该系统，以期在更多医疗机构中得到应用和推广，为保障患者安全做出更大的贡献。

简介：目的了解我国护理学文献发表概况，定量评价国内护理学发展水平以及参与国际学术交流的能力。方法运用主题分析方法对Medline和VIP2个数据库进行检索，并运用文献计量学方法进行统计分析。结果护理学文献发表量呈逐年增加趋势，但参与国际交流能力差，高水平研究性论文缺乏。结论我国护理学教育水平、护理研究体制及护理学期刊办刊质量仍需进一步提高与改善。

简介：传统的护理继续教育管理方式（点名、签到等）在统计时，容易出现审核工作量大，信息反馈不及时等问题。为了克服传统管理方式的不足，自2009年起我院采用Ic卡考勤机对全院护士参加医院继续教育进行考核管理，解决了数据收集、统计工作繁琐、反馈不及时等问题，提高了管理效率与水平。现报道如下。

简介：摘要 目的：主要研究基于大数据的护理干预对心血管疾病危险因素的防范效果。方法：选择医院2023年1月到2024年6月期间收治的1000例心血管疾病患者，在随访3年后按照是否复发心血管疾病分成对照组和观察组，对照组（n=500）为无心血管疾病组，观察组（n=500）为有心血管疾病组。对比分析两组患者的临床资料和FRS评分结果，利用随机森林算法构建大数据风险模型，依据多因素Logistic回归评估危险因素的重要性。结果：观察组FRS评分明显高于对照组（P<0.05）；烟草、饮酒、果蔬、身体活动、体质指数、社会心理、血糖、血压、脂质是心血管疾病患者比较常见的独立危险因素之一（P<0.05）。结论：相比FRS评分，基于大数据的心血管疾病危险因素评估效果更加显著，能够加大患者疾病管理力度，方便医护人员快速发现引起心血管疾病的危险因素，减少不良事件的发生率，提高患者满意度。

简介：摘要：人工智能是以计算机科学为基础，通过模仿人类的思维过程、学习过程和知识存储过程，对人类智能的理论、方法、技术和应用系统进行研究、开发、模拟、扩展和扩充的一门新兴技术科学。随着信息技术的飞速发展，医疗领域逐渐进入大数据时代。大数据是由世界各地的医院和移动设备产生的海量、多样化、无序的数据。近年来，人工智能和大数据的应用研究发展迅速，广泛应用于影像学、康复医学、口腔医学、妇产科等领域。

简介：【摘要】   目的 通过对比研究方法，探讨维持医用护目镜清晰度的最佳方法，以保障病人及临床一线医护人员执业安全。方法:以2020年2月10日至15日我院发热病人抢救室护士使用医用护目镜为研究对象，根据医用护目镜的处理方式构建6组数据对比模型:空白组、皂液组、酒精组、碘伏组、石蜡油组及防雾喷雾组。在相同温度、湿度、相近劳动强度的情况下，以工作开始佩戴医用护目镜起点、2/3镜面模糊时间为止点，统计对比6组医用护目镜在相同测试条件下2/3视野模糊的时间。结果:6种护目镜处理方式防雾效果比较，差异具有统计学意义（均Ｐ＜０．０５）。总结6组医用护目镜有效佩戴时间，碘伏组最具优势。结论:用碘伏处置医用护目镜为护目镜清晰度维护最优方案，值得推广使用。

简介：[摘要] 目的 分析国外近十年护士同情心疲乏的研究热点及发展趋势。 方法 通过PubMed数据库检索2012年1月1日-2021年12月31日关于护士同情心疲乏的相关文献，采用BICOMB 2.0生成词篇矩阵及共线矩阵，SPSS 26.0进行系统聚类分析，gCluto 1.0绘制可视化山丘图。结果 共纳入440篇文章，获取26个高频主题词，归纳出4个研究热点：包括护士同情心疲乏的预防及控制、护士同情心疲乏与职业生活质量、肿瘤科护士同情心疲乏、护士同情心疲乏与恢复力的相关研究。结论 国外护士同情心疲乏的研究正处于发展阶段，主要集中在职业生活质量3个维度之间的相互关系、护士同情心疲乏水平、预防及干预措施方面，国内在该领域有待于深入研究。

简介：【摘要】运用LDAP数据库对护士综合信息进行整合、挖掘与比对，参照路径节点规范标准，量化各项指标，并构建各护士的标准职业信息路径，规范我院护士层级认定，实施层级认定管理信息化，为护士晋级规划路径指明方向，根据客观数据不断更新层级评估标准，反向动态维护医院层级规范标准，提高内涵建设，促进医院护士的护理水平整体提升。

简介：摘要：目的 探讨以LDAP数据库为基础对护士进行分层管理的设计和效果。方法 选择柳州市妇幼保健院护士为对象，抽取2019-2020 年本院晋级护士为历史对照组、2021-2023 年晋级护士为实验组，各50名。对照组实施常规管理模式，实验组构建LDAP数据库规划职业发展路径并实施分层管理。对比两组护士对管理的满意度、职业发展的满意度和离职率。结果 实验组对管理的满意度、职业发展的满意度评分均高于对照组（P<0.05）。实验组离职率低于对照组（P<0.05）。结论 基于LDAP数据库护士分层管理暨护士职业发展路径规划可行且必要，能够高效率完成分层管理并提高护士管理和职业发展的满意度，降低其离职风险以日后更好地提供临床服务。

简介：分析和讨论我国护士规范培训现状，分别从我国护理人力资源编制、护士规范化培训的现状、护理人员职业生涯规划以及护士专业化发展体系等方面阐述了对我国护士规范化培训长效机制建立的思考。认为我国目前护理人才的间断式培养模式不利于护理人员的专业化发展，逐步建立和完善护士规范化培训与护士专业化发展综合教育培训体系是我国在职护理人才培养和队伍建设的关键。

简介：摘要：在人工智能技术飞速发展的今天，药品质量检测对保障药品安全性起到了越来越大的影响。该研究在人工智能算法的基础上提出药品质量检测的数据挖掘和潜在风险预测模型。首先采用特征提取和降维方法预处理药品质量检测数据，结合机器学习算法进行数据模式识别。采用数据驱动方式对药品质量异常进行检测和优化。同时建立风险预测模型、选取适当算法预测风险、分析数据标签在模型训练过程中的作用、构建深度学习风险预测预警机制。

简介：摘要：目的：分析基于大数据支持下的健康教育护理对初次体检患者满意度的提升的效果。方法：以信封法将本院进行初次健康体检的100例体检者分成参照组（50例）、试验组（50例），分别实施常规健康教育、基于大数据支持下的健康教育护理，评价两组患者满意度。结果：试验组护理满意度高于参照组，组间差异经检验后证实P＜0.05（差异具有价值）。结论：针对初次体检患者实施基于大数据支持下的健康教育护理具有显著价值，可促进患者满意度与护理质量提升，值得应用。

简介：总结了本院自2006年以来对陪护工实施人性化管理与规范化管理的具体措施，包括引导陪护工按需服务，按劳取酬；总结经验，满足患者需求；定期培训，提高服务意识；坚持公平竞争，奖惩分明；用心交流，提升向心力等。认为陪护工管理是医院管理的重要组成部分，陪护工管理质量会直接影响到医院的医疗服务质量。

简介：摘要：手术室作为医院的重要组成部分，其建设对于医疗的发展有着至关重要的作用，手术过程中涉及到很多医疗设备和器械，它们对手术效果有着直接的影响。智慧化手术室建设能够有效地提升医疗水平，实现数字化、智能化、可视化和精细化管理，更好地满足临床需求。

简介：摘要：目的：随着医学科技的不断发展和进步，一种新型而又科学的护理模式，即人性化护理开始崭露头角。护理最核心的概念便是对人给予充分尊重，应该把病人当成“人”来看待并加以有效的帮助和服务。本文注重探讨妇科人性化护理，采用调查方式，对某地一医院进行实地考察，探讨妇科人性化护理的效果，并提出一些人性化护理方式，旨在推动妇科人性化护理迈向新的高峰。

简介：目的：探讨同质化护理管理在区域化胸痛中心建设中的效果。方法：取2019年1月-2020年10月期间，我院胸痛中心64例胸痛患者纳入本项研究，按照实施同质化护理前后进行分组，常规护理管理(对照组，32例)，同质化护理管理(观察组，32例)，评价两组不同护理管理下，首份心电图时间、平均肌钙蛋白获得时间、D-to-B时间、护理质量、患者心力衰竭发生率及病死率比较。结果：同质化护理管理后，观察组患者首份心电图时间、平均肌钙蛋白获得时间、D-to-B时间均短于对照组，两组时间对比差异显著(P<0.05)；实施同质化护理管理后的观察组护理质量明显增强，组间数据比值差异显著(P<0.05)；观察组心力衰竭发生率以及病死率均低于对照组，两组比较差异显著(P<0.05)。结论：对我院胸痛中心护理人员展开同质化护理管理，定期展开规范化培训，可使急性心肌梗死的联合救治能力大幅度提高，使护理质量明显提高，该管理方式值得临床推广应用。

简介：[ 摘要 ] 目的 探索多重化导师制应用于外科新护士规范化培训中，培养新护士岗位胜任力。 方法 选取我院 2019 年 外科新入职 46 名护士作 为研究对象 ,随机分成两组， 对照组实施传统带教 , 观察组在此基础上实施“ 多重化 导师制”， 比较两组 护士理论知识、操作技能、职业认同感、离职率这四项指标 。 结果 ： 观察组理论及操作平均成绩均高于对照组； 职业认知水平高于对照组；离职率远低于对照组。 结论 多重化导师制应用于外科新护士规范化培训中， 有利于提升其岗位胜任力 ；有效降低离职率； 推进临床护理带教工作的进展；有效地改善了科室人际关系 。

简介：摘要：随着医疗技术的不断发展和医疗水平的提高，危重患者的抢救和管理工作变得越来越重要。意识评估是危重患者管理中的一个关键环节，它能够及时了解患者的意识状态，为医生提供准确的判断和决策依据。然而，目前危重患者意识评估管理的科学化与规范化水平仍然较低，存在着许多问题和挑战。因此，我们有必要开展危重患者意识评估管理的科学化与规范化推广策略研究，旨在解决上述问题，提高危重患者意识评估管理的水平，为患者提供更加精准和安全的抢救和治疗。

简介：【摘要】目的：就循证护理在中低流量鼻导管湿化与非湿化的应用展开研究分析。方法：研究目标抽取我院各科2021年1月至2021年6月收住院进行中低流量鼻导管氧疗的126例患者，随机分为两组，参照组、研究组各63例，基于循证护理模式上分别为两组采取吸氧湿化、吸氧非湿化策略，探讨相应策略效果。结果：分析两组不适症状发生率，指标对比差异不强烈（P＞0.05）；分析两组吸氧护理操作时间，研究组用时更短（

简介：【摘要】目的：分析持续高流量温湿化氧疗对人工气道湿化效果的评价。方法：以我院2019.1~2020.12内收治的70例建立人工气道的患者为本次研究对象，并以随机数字法分为对照组（35例，常规持续喷射式雾化吸氧）和试验组（35例，持续高流量温湿化氧疗），对比分析两组患者气道不良事件发生率（痰痂形成、气道粘膜损伤出血、肺部感染）。结果：对照组患者气道不良事件发生率显著高于试验组（P＜0.05）。结论：在人工气道湿化中选择持续高流量温湿化氧疗，可有效降低气道不良事件发生率，取得理想气道湿化效果，值得临床推广应用。