简介:建设以人才为引领、科技为支撑的创新创业之城,是率先基本实现现代化的重要路径。2011年8月,常州在全面完成两轮“千名海外人才集聚工程”目标任务的基础上,启动实施“龙城英才计划”,以更大力度引进海内外领军型创新创业,人才,加快人才国际化进程,推动人才优势向产业优势转化,努力走以人才为引领的转型发展之路。
简介:随着高速铁路迅猛发展,新技术、新装备、新工艺广泛应用,为铁路运输企业科研工作提出了新课题,也对科研队伍建设提出了新要求。本文阐述了当下加强科研人才队伍建设的重要意义,分析了科研人才队伍建设存在的问题和不足,提出了加强科研人才队伍建设的对策和措施。
简介:在探讨我国经济发展路径的前提基础上,从人才结构和人才区域分布两个层面分析了我国人才失衡的现状,并且这种失衡将会通过多种机制对经济发展产生负面作用。我国应当通过完善专业结构、大力开展创新教育、加大扶持政策予以解决。
简介:2012年8月28日,河南公安机关维语专业人才初任训练班开学典礼在省警察学院培训部举行。招录这批维语专业人才,是公安厅党委适应新形势下公安机关维护国家安全和社会稳定工作需要,进一步加强全省公安机关维稳处突专业队伍建设的重要部署。
简介:兵团的发展,人才是关键。少数民族人才队伍作为整个兵团人才队伍的重要组成部分,如何发挥好、培养好少数民族人才将关系到整个兵团人才队伍的建设。
简介:近年来,中环集团主动适应电了信息产业技术进步、技术更替速度日益加快的发展趋势,把握人才、资金、技术密集的产业特点,牢固树立人才资源是第一资源的理念,把“科技兴企、人才强企”作为实现集团公司发展的战略之举,开扩视野、开放胸襟,引才引智;完善政策支持、加大投入力度,推进机制创新,围绕重点产业发展、新兴产业成长、重点研发项目突破、自主知识产权拥有、核心竞争力增强,吸引集聚了大批优秀人才,引才引智工作迈出了坚实步伐。
简介:为深入实施人才强省战略,积极从省外引进我省紧缺急需的高层次、高技能人才,推动经济发展方式转变和经济转型升级,省人力社保厅组织我省知名企业、科研院所、高校以及部分党政机关等单位分赴北京、上海举办了浙江-北京“两高”、浙江-上海“两高”人才招聘洽谈会,这是我省连续第14次大规模组团赴京,第九次大规模组团赴沪举办大型招才引智活动。
简介:青云谱区位于江西省南昌市城区的南部。2007年,青云谱区由于社会工作成绩显著,被民政部确定为首批全国社会工作人才队伍建设试点区。经过几年的发展,2011年2月,该区被民政部评为"全国社会工作人才队伍建设试点示范区"。
简介:武汉提出建设国家中心城市奋斗目标,并将“构筑国际性人才高地”作为重要任务。落实好这一任务,必须正确理解构筑国际性人才高地深刻内涵,准确把握构筑国际性人才高地的措施要点。
简介:为了解决“求职难”与“求贤难”、高校“供”与企业“需”之间的错位与矛盾,应实现校、企文化的交融.这是高校人才培养的新选择。校企合作与校企文化交融是可能的、必要的、必然的。作为独立学院的电子科技大学成都学院,既是高等教育改革发展的产物,也是校企合作与校企文化成功交融的产物。校企合作与校企文化交融对高校和企业都有着不可或缺的作用和意义,学生更是校企合作与校企文化交融的直接和最终受益者。校企合作的目标是实现校企共赢共建,达到实践育人目的,提高高校的人才(特别是应用型人才)培养质量,解决供需之间的错位和矛盾。
简介:"三区联动"是培育创意人才的重要举措。本文在剖析"三区联动"培育创意人才的背景的基础上,从大学校区、产业园区、公共社区三方面总结了长沙在培育创意人才方面的成功的经验,并阐述了相应的启示,以图为我国培育和吸引创意人才提供有益的借鉴。
简介:面向东盟复合型法律人才的培养,是中国-东盟自贸区经济贸易迅速、健康、持续发展的需要。是自贸区制度建设的应然要求。该培养目标对我国法学教育尤其是广西高校法学教育的影响是全面的。广西高校法学教育应在法学教育培养目标、法学课程设置、法学教学师资水平以及法学教学方法等方面作出应对,以契合面向东盟复合型法律人才培养的要求。
简介:教师在教学过程中运用案例教学法时,以增强学生运用知识产权理论分析问题与解决实际问题的实践能力,案例教学法主要是运用典型案例引导学生去学习和探索知识
简介:近日,宁夏回族自治区出台了(《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2012~2020年)》(以下简称《规划》),明确到2015年,社会工作专业人才总量将增加到1.5万人;到2020年,社会工作专业人才总量将增加到2万人。
简介:农村实用性人才是农民的优秀代表,对于农村经济的发展有着重要的意义。为了新疆农业的现代化,必须建立一支有素质、有技能用得上、留得住的农村实用性人才队伍。通过对新疆农村实用性人才队伍现状与存在的主要问题进行分析,提出了改变观念、加大投入、提高农业效能等新疆农村实用性人才队伍建设的对策建议。
简介:独立学院的公共选修课是教学计划中的重要组成部分,它的开设目的在于拓宽学生的兴趣与爱好,促进各种知识的相互融通与渗透,全面提高学生的综合素质,从而促进应用型人才培养目标的更好实现。然而,公共选修课的教学质量管理与监督一直是一大难题。本文从当前独立学院公共选修课的开设现状着手,进一步分析教学管理部门在管理过程中所存在的问题,试图从中找出措施和对策。
简介:7月9日,山西省召开“全省社会工作及专业人才队伍建设推进会”,会议总结了近几年山西省社会工作人才队伍建设取得的经验和成就,对未来山西省推进社会工作及人才队伍建设发展提出了明确的要求。
简介:重庆市作为我国中西部地区唯一的直辖市.继2007年设立为全国统筹城乡综合配套改革试验区,到2009年国务院出台《关于推进重庆统筹城乡改革和发展的若干意见》,标志着重庆改革和发展上升为国家战略。2010年,
简介:健全体制机制是实现人才科学发展的根本。从安徽省的实践看,健全人才发展的体制机制应注重建立健全协调高效的人才工作领导体制和管理体制,建立健全人才培养开发机制,建立健全科学合理的人才评价发现机制,建立健全人才选拔任用机制,建立健全人才流动配置机制,建立健全人才激励保障机制。
简介:截至2012年,蓟县人才总量达6.18万人,十年,增长156%。先后有156人承担或参与国家、市级重点项目,开发新产品118个,研究推广使用新技术、新成果332项,有120多项获得国家、市级奖励,其中有22项在国外参展。据不完全统计,全县各类人才直接或间接创造效益达164.5亿元。
常州大力实施龙城英才计划倾力打造人才创新创业之城
加强铁路运输企业科研人才队伍建设的思考
经济发展中的人才失衡与高教改革之路探析
河南省公安机关维语专业人才初任训练班开学
加强兵团少数民族人才队伍建设问题研究
引领产业发展构筑人才高地中环集团引才引智工作概要
省人力社保厅赴京沪招聘高层次高技能人才
南昌市青云谱区社会工作促和谐 人才建设显成效
构筑国际性人才高地 为建设国家中心城市提供智力支撑
校企合作与校企文化交融:高校人才培养的必然选择
“三区联动”协同培育文化创意人才的经验与启示——以长沙为例
面向东盟复合型法律人才培养与广西高校法学教育的应对
案例教学法在知识产权应用创新型人才培养中的研究
宁夏2020年社工专业人才总量将增加到2万人
浅析新疆农村实用性人才队伍建设存在的问题与对策
应用型人才培养目标下独立学院公共选修课的管理思考
山西省召开社会工作及专业人才队伍建设推进会
培育农村创业人才,服务城乡统筹发展——以重庆城乡统筹试验区为例
进一步健全人才工作机制的若干思考——以安徽省为例
科学发展铸辉煌蓟县十年人才强县路科学发展谱新篇