简介:摘要:国有企业廉洁文化建设是当前企业文化的重要组成部分,是提升企业管理水平、促进企业健康发展,增强凝聚力和竞争力的重要举措。本文结合目前部分国有企业在廉洁文化建设方面存在的一些短板弱项,就如何加以解决提出一些思考和建议。
简介:摘要目的构建跨文化护理质量敏感指标体系,为医院跨文化护理质量评价与监测提供依据。方法根据Donabedian模型和日升模式,采用文献分析法,由研究小组讨论初步筛选指标。于2020年5—6月采用便利抽样法选取上海某大学附属医院的15名护理、医疗专家为函询对象,应用德尔菲法进行2轮专家函询,确定跨文化护理质量敏感指标内容。结果2轮函询专家积极系数均为100%,权威系数分别为0.883和0.893。构建的跨文化护理质量敏感指标包含3个一级指标、20个二级指标。结论基于德尔菲法构建的跨文化护理质量敏感指标具有科学性、代表性,可为护理质量评估及质量持续改进评价,提供参考依据。
简介:宜昌市地处川鄂两省水陆交通要津,素有“川鄂咽喉”之称。神奇秀丽的长江三峡风光、悠久丰厚的历史文化积淀和举世瞩目的三峡工程,使得传统文化与现代文明在这里熔冶于一炉,蕴含着建设公安文化可资利用的巨大资源。近几年来,我市公安机关以江总书记“质量建军”的思想为指针,将公安文化建设作为增强公安队伍凝聚力、战斗力的重要增长点,以鲜明的政治导向和正确的价值观念为基本内核,依托浓郁丰厚的宜昌地域历史传统文化和现代社会科学和科技知识,紧紧抓住“人”一这个文化创造和继承的重要主体,以“文化育警”为突破口,主动进行公安文化建设的创造性实践,全面推进质量建警工程,努力走出一条具有宜昌特色的精警之路。从两年多的实践来看,公安文化建设已成为一种无形的战斗力,对公安队伍建设和各项公安业务工作起到了巨大的推动作用。如今,全市政治大局稳定,治安秩序持续好转,刑事案件发案呈逐年下降之势。在多次民意测评中,人民群众对我局队伍和公安工作满意率达90%以上,在最近省公安厅六大主要工作的排名中,我市均名列前茅。