简介：一、课题提出的背景及意义2003年以来，中央提出了大规模培圳干部、大幅度提高干部素质的总体要求。安徽省宣城市干部教育培训工作出现了新的发展形势：培训规划更加科学，培训渠道不断拓展，培训内容更加合理，培训方式不断创新，从总体上看，“十五”干部教育培训工作取得了明显的成效。

简介：我国现代公安教育培训发轫于早期现代化启动阶段的晚清时期,在民国时期得到了进一步发展。同时,我党在建国早期的保卫教育培训也为现代公安教育培训积累了宝贵的经验。新中国成立后,因应社会政治形势的变化,公安教育培训也经历了五个阶段的变迁。

简介：日前，由江苏省淮安市残联主办的全市首期盲人计算机培训班在淮安生物工程高等职业学校举行了开学典礼。来自全市55名菖人将接受10天时间的全免费培训。

简介：公安民警培训在教学理论、教学模式、教学内容、教学方法手段等方面存在脱离公安实际、培训效果差等问题,究其根本原因是把公安民警培训系统与公安学历教育系统简单等同.应走出误区,对传统教学理论、教学内容方法等影响教学各因素进行再认识和改革,把握教学对象的需要,从实际出发,重新构建和改革公安民警培训体系.

简介：为适应我国加入WTO的要求，最近一段时期，宿迁在市级机关和企事业单位全面组织现代知识培训。培训内容包括计算机、英语、普通话、法律法规及专业知识。要求参加培训人员都能使用计算机互联网查阅资料，英语能够听懂简单会话、进行简单交流，在工作时间一律使用普通话。培训考试将于明年分三次进行，凡成绩不合格者年度考核要降低一个档次。

简介：警务技能培训是提高人民警察战斗力的一项基础性工程。然而，目前我国公安民警的体能素质、警务实战技能与当前对敌斗争的需要还存在着一定的差距。本文分析我国警务技能培训的现状，并提出相应对策。

简介：

简介：警察职业培训是提高警察整体素质的重要手段，而初任民警培训是警察职业培训的重要组成部分，也是警察职业培训的基础与难点，警察职业培训成效研究作为警察职业培训效果的衡量标准受到越来越多专家、学者及警务工作部门的重视。文章在综合了国内外关于此问题研究现状的基础之上，通过网络调查问卷、座谈讨论和专家访谈相结合的形式，对初任民警培训成效进行了深入的分析，据此为提高我国初任民警培训成效提出合理建议。

简介：近几年,项目管理引入国内干部教育培训中,并在各级各类干部教育培训机构中逐步推广。目前,几所国家级干部教育培训院校都将项目管理运用到干部培训的实践中。如中国浦东干部学院实施的是＂分段项目制＂,在培训的不同阶段,由不同的项目负责人和牵头部门负责有关工作的落实。

简介：理论创新需要与时俱进,以灌理论为目的为使命的党校干部培训工作同样需要与时俱进,需要用党校这个熔炉来培育一种团队精神,团结协作、同心同德共同努力完成各项任务.

简介：

简介：香港警队有着较为严格、正规的警察分级分类培训体系。根据香港警察的职级结构，警司属于高级警官，自上而下分为总警司、高级警司、警司三级。按照香港警察教育培训的规定，警察由总督察晋升为警司，必须参加为期三周的脱产培训。由于警司一般要担任分警区的指挥官或警署署长、警区一个部门的主管等领导职务，责任较重大，因而香港警察对警司的培训非常重视，要求也很严格。警司培训主要以提高受训者的实战和综合能力为目标，因而培训课程内容非常强调参与和实战，较少长篇大论的理论讲座和报告，呈现出与内地高级警官培训截然不同的特色。

简介：为提高广州市公安机关民警的综合素质和整体战斗力，广州市公安局警察训练部坚持“为公安现实斗争需要服务，为公安队伍建设需要服务”的办学方针，围绕培训的针对性、实用性以及如何提高培训质量两个主题，积极探索，勇于创新，深化训练改革，取得了初步成效。

简介：以武汉市公安局党委委员、武汉市人民警察培训学院党委书记肖德洲（左二）为团长的“武汉市公安局第二期赴澳大利亚培训团”一行20人，于2007年11月24日赴澳大利亚，进行了为期21天的培训，重点考察了该国的警察教育培训情况，并就教育培训工作进行了交流、讨论，观摩了反恐特警队、交巡警、水警及普通警员、警校学员的日常训练，参观了警局（相当于我国的派出所）、警察博物馆、临时拘留中心，旁听了法庭审判。

简介：在职学习是大规模培训干部的迫切要求，是主渠道培训的有益补充，也是提升干部素质的有效途径。《干部教育培训工作条例（试行）》要求“建立健全干部在职自学制度”，鼓励干部利用业余时间参加学习培训。近年来，湖北省老河口市按照大规模培训干部的要求，以党校主阵地为依托，以整合干部培训资源为手段，探索实施了“在职兼学”培训制度，

简介：<正>培训是人事管理最重要的内容之一,它是使公务员的工作能力不断得到提高并能持续发展的重要途径.为此,西方国家政府历来高度重视对公务员的培训工作,将培训列入法定职责范围,政府保证培训费用的来源,培训体系健全,培训方法录话,培训工作讲求低耗高效.一、关于培训理论培训是发展和强化公务员的专门技能或能力,是对专业人员强化已有的技能或增加新的技能,它是一种间歇性的管理活动,其目的是使受训者更有能力.培训也可以视为一个组织的内部活动,是一种达到目的的手段、运作工具.培训还可视为教某人做某事,而不是进行理论性的训练.

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简介：《大公报》2007年12月8日报道，作为中国年终系列高层会议之一的全国组织部长会议12月中旬在北京举行。政治局常委习近平和中组部部长李源潮出席这次会议。会议除了总结2007年以来全国党务组织工作的成绩外，最重要的是将部署在2008年开展一次针对全国干部的大规模培训，

简介：问：辽宁郭伟伟——我们企业准备对职工进行岗前培训，听说这种情况可以享受补贴，请问有规定吗？