简介：2006年8月21日下午，深圳波特公司行政部经理舒好和总经理大吵一架后，即向人力资源提交了辞职信，准备离职。同时，她向公司全体员工群发了一封邮件，标题是“卸磨杀驴的公司”!长长的邮件叙述了自己加盟公司后所做的贡献，声称在自己职业能力有所欠缺的时候，公司就“毫不犹豫地抛弃了她!”邮件在公司全体员工中引起了轩然大波。波特公司投入了相当的人力物力，才完成了一番安抚工作。
简介：生产者服务业与制造业的互动发展已是不争的事实。本文主要从中间产品——生产者服务自身这个主要生产因素开始，分析了中间产品对两者的影响，以及其作为联系两者纽带的重要地位，分析了中间产品贸易的模式，以及现实中中国的制造业与生产者服务业的不平衡增长，提出了相应的对策。
简介：
简介：劳动价值论的基本含义是商品的价值是由劳动创造的，也可以概括为“劳动创造价值”。劳动价值论是为了解决社会问题而产生的，随着社会的发展和新问题的提出劳动价值论就必然会发展创新。资本主义社会的主要矛盾是阶级之间的利益冲突问题，社会主义社会的主要矛盾则是劳动者之间的利益差别问题。从劳动创造价值的命题出发解决了阶级之间的利益冲突问题，但却解决不了劳动者之间的利益差别问题。面对新的社会问题必须把劳动价值论和社会主义市场经济现实相结合，进行理论创新，说明“劳动具有价值”，只有这样才能解决劳动者之间的利益差别问题。
新老员工内讧之争——第一部分：现象篇 新老员工冲突之一：老员工谢幕成卸磨杀驴
贸易中生产者服务业与制造业的融合与冲突——基于一个国际分工的视角
论《票据法》中票据更改与票据变造的冲突解决机制—“票据更改三阶层理论”的提出
论劳动价值论的创新——从解决阶级之间的利益冲突问题到解决劳动者之间的利益差别问题
