简介：高职院自扩招以来，办学规模急剧扩大，办学层次也日趋多样化，原先所采用的“统一领导，集中管理”的财务管理体制已无法适应新的办学要求。因发展和管理的需要，大部分的高职院采用了“统一领导，分级管理，集中核算”的二级财务管理体制。随着教育体制改革的不断深入，高职院财务管理的核心问题是效益问题。文章针对目前高职院二级财务管理中存在的一些问题，从提高效益的角度出发。提出了完善高职院二级财务管理的一些对策。

简介：会计凭证是用来记录经济业务活动，明确经济责任的书面证明和记帐根据。农牧业税每发生一项征解业务，都要办理凭证手续，做到收有凭、支有据。会计凭证是由执行和完成该项征解业务的有关人员取得或填制。说明征解业务的内容和数量，并在凭证上签崔或盖章，对凭证的真实性和正确性负责。一切会计凭证还必须经过有关人员的严格审核，才能作为登记帐簿的依据。因此，正确地填制和严格审核会计凭证是会计核算工作的一项重要内容和基本环节。认真做好这琐工作，对完成会计任务和发挥会计作用，具有重要意义。其作用概括起来讲主要有以下几个方面。

简介：本文分析了第二次纳税义务的含义、第二次纳税义务人承担责任的构成要件以及责任性质、法律后果，同时还介绍了日韩及我国台湾地区对第二次纳税义务的法律规定，并得出了对我国的启示。

简介：一、审计判断专家系统的涵义及结构专家系统属于人工智能的一个十分重要的分支。被誉为“专家系统之父”的Feigenbaum（1980）对专家系统做了如下定义：“……一个使用知识和推理过程来解决那些需要杰出的专业人员才能解决的问题的智能程序。在这一层次上解决问题所必需的知识，加上推理过程，可以认为是对从事该领域的专家水平的模拟。”

简介：本文从盈余管理的视角研究我国独立董事制度的有效性，为我国独立董事制度的完善提供实证支持。结果发现，具有会计专业能力的上市公司独立董事人数越多，盈余管理程度越低；独立董事薪酬越高，上市公司盈余管理程度越高。但没有发现独立董事比例、履职环境与其盈余管理程度具有显著的相关关系。

简介：本文基于公共受托责任观，论述如何提高军队会计报告的透明度和公信力，使更多的人对军费使用情况进行管理与监督。这对于提高军费的使用效率，获得社会的认可支持，争取进一步的资源投入具有重要的意义。

简介：科技公司承载着国家科学技术发展的重要使命,其内部管理水平直接关乎着科技公司的生存与发展。文章将结合科技公司的具体特征,基于内部控制COSO框架相关理论,从政府、社会大众、科技公司自身三个角度分析如何完善公司内部控制制度。

简介：本文通过对科研经费会计核算中几个实务问题的分析,追根溯源,探索加强高校科研经费的管理路径.

简介：本文从边际效用的角度出发来分析价值决定的一般经济学原理。结论认为，在具体评估目的下的资产评估价格取决于交易双方的边际效用和边际成本。

简介：创意产业是进入新经济时代以来文化、科技与经济相互融合的一种具有突破性的新业态。以创意产业集群为研究对象,运用组织生态学等相关学科知识,阐述创意产业集群生态系统的构成及特征。从组织生态视角总结影响创意产业集群形成的七大生态因子,剖析形成创意产业集群的几种机制,包括竞争机制、互利共生机制和寄生机制,并对每种机制的平衡条件进行分析,构建创意产业集群形成机制模型,在此基础上有针对性地提出构建适宜生态环境、重视内部企业互动、保持集群生态系统的动态稳定等方面的建议,对进一步促进创意产业集群的健康发展具有一定的借鉴意义。

简介：国家审计系统的发展只有不断地从外界输入物质、能量和信息，又不断地输出审计报告和相关的审计信息资料，才能成为一个不断发展演化的自组织系统。国家审计系统只有具有开放性、非平衡性和非线性，才具备产生自组织现象的条件。

简介：薪酬激励是所有者促使管理者的目标效用函数向自己靠拢，维护自身利益的基本手段。但在信息不对称以及缺乏合理、有效的业绩评价的情况下，薪酬契约也蕴含着巨大的风险。即可能被盈余管理的机会主义倾向所利用。本文总结了薪酬激励有效性的必要条件和组成内容．以及我国薪酬契约的现状，指出我国的报酬计划以会计盈余为主要依据。而且结构单一．所以管理者存在通过盈余管理提升所得利益的动机，从而导致薪酬激励制度的实效。在此基础上用分红计划模型进一步分析了盈余管理对薪酬机制有效的影响，并以我国学者关于报酬——盈余管理的实证研究成果加以佐证，最后尝试提出解决的方案。

简介：内部控制是企业管理的关键问题之一,内部控制质量直接关系到企业的成长与发展。基于契约理论的视角,通过分析发现,当前我国企业内部控制存在内部控制制度不完善和设计不合理、内部控制监督机制不健全和执行力度不强、企业管理层对内部控制的认识存在偏差和内部控制风险意识淡薄、市场对内部控制信息的接受力不强和外来监督机制不健全等问题,在此基础上分别从企业角度和政府角度提出了优化企业内部控制的建设性策略。

简介：随着国家科教兴国战略的深入实施,国家对高校投入的科研经费额度逐年增长,科研经费使用过程中的各种问题也日益凸显,加强高校科研经费协同管理成为客观必然。本文从协同理论的视角,分析了当前高校科研经费管理存在的主要问题,并从制度建设、管理模式、绩效考评、审计监查、资产管理、信息平台建设等六个方面提出针对性的改进措施,以达到规范科研经费管理流程、提高高校科研管理职能与科研经费管理绩效的目的。

简介：改革开放30多年来，我国各地区的市场化程度不断提高。大量学术研究和社会实践表明，市场化改革在宏观上有助于提高资本配置效率、促进经济增长。那么，市场化改革赖以发挥作用的微观机制是什么？目前这一问题尚未得到系统的解答。鉴于上市公司普遍存在的关联交易及其“掏空”后果一直为社会公众所诟病，本文以此为切入点考察市场化改革的微观作用机制。本文采用更直接的方法衡量关联交易的“掏空”后果，通过对我国2000-2008年11946个上市公司样本的实证分析发现，市场化改革越彻底的地区，上市公司与控股股东的产品购销和资金往来等关联交易越少。并且，市场化程度的提高明显缓解了控股股东通过关联交易转移利润的“掏空”后果。因此，减少关联交易程度、缓解关联交易的掏空后果是我国市场化改革优化资源配置的一种重要微观机制。

简介：管理会计领域中新兴的成本粘性研究有助于揭示成本管理这一“黑箱”。通过农业企业自然与社会的双重“生态链”视角,分析我国视域下农业类企业成本粘性的驱动因素。经过对研究现状的整合,在资源基础理论与利益相关者理论的基础上,结合数据统计分析,搭建起企业履行生态责任、供应商和客户集中度与成本粘性的耦合性逻辑关系,旨在辅助企业主体在进行资源配置决策时重视自然生态链上企业责任与社会生态链上的供需联系,以期为新时代下农业企业的成本管理和价值创造提供边际贡献,促使农业企业发生嬗变,也为后续相关方与成本粘性的系列实证研究奠定理论基础。

简介：金融业是特殊的行业，一是高风险性，尤其是系统性风险，如果调控不当，就会危及经济社会甚至政治稳定。二是脆弱性，容易发生联动效应，关系到大批企业的生存。二者决定了金融机构的破产程序与一般企业相比更为复杂。

简介：全面预算管理应以战略为导向,根据生命周期和管理控制方式的不同,选择适合自身的预算管理模式,构建预算管理体系,并运用信息技术将资金管理、物资采购等模块与预算密切结合,发挥预算管理的预测和监控职能,确保企业完成战略目标,减少经营风险和财务风险,带来降本增效的显著效果。本文从全面预算体系的构建思路、预算管理模式、搭建预算管理信息平台应注意的问题等角度探讨建筑行业预算体系的构建。

简介：本文全面总结了企业战略审计的内涵，重点阐述了战略层次审计和战略过程审计，在此基础上提出了“二维”企业战略审计框架，并对其作了简要阐述。

简介：报告中，除了直接财务利益、其他无法以价值计算的利益指标以外，表示其绩效的第三类指标是对过去提出审计建议的执行程度。在这里，审计总署提出了这样的观点，审计建议的执行需要一个过程，他们估算，这个过程需要四年，以2000年做出的审计建议为例，累计执行率随时间不断提高，在第四年，可达到83%，如果建议得不到执行，就不能成为建议了。如下图示：