简介：摘要：目的：探讨感染科预防医院感染中实施层级式责任制管理的作用。方法：我院从2020年初改革管理制度，贯彻执行层级式责任制管理，创建完备层级管理系统，确立各层护士详尽工作责任，及其按照层级制度改革工作内容划分与培训计划，将其命名为观察组；2019年为实施前（对照组，采取常规护理），随后对比观察组实施后与对照组实施前的管理成效。结果：观察组手卫生制度、医疗废物处置制度、消毒隔离制度、感染上报制度等管理评价显著优于对照组，P

简介：摘要：目的：调查分析责任制整体护理在心血管内科的总体效果。方法：选取2021年1月至2021年6月于医院门诊部收治的100名心血管内科患者进行调查，我院2021年1月其起实行责任制整体护理，此次研究将收治的100名患者分为两组，各50例。对实施责任制护理后，我院心血管内科病人的护理及满意度进行了对比分析。与传统的护理方式相比，实行责任制式的患者在满意度和护理质量上有显著的改善。自我能力评估得分高于普通护理组，二者差异有显著性（P

简介：摘要：目的：探讨首次透析负责制管理模式在血液净化中心临床护理中的应用。方法：选取2020年5月～2022年5月在浙江省舟山医院血液净化中心需行维持性血液透析的５８例患者为实验组，2018年5月～2020年5月在某医院血液净化中心维持性血液透析患者48例作为对照组。主要从以下三个方面实施：确定首次透析负责制的内容、制定首次透析负责制的流程、建立健全教育培训制度。结果：首次透析负责制管理实施后的患者满意度、依从性、舒适度、血压的达标率均高于实施前，患者首次血透综合征的发生率明显降低，其中患者满意度、血压的达标率、首次血透综合征的发生率具有统计学意义。结论：首次透析负责制管理实施后不但提高了患者的满意度，而且也有助于透析质量的提高，减轻了患者的痛苦，值得在临床上推广应用。

简介：【摘要】目的：探究体检中心责任制整体护理带教的实践与效果。方法：选取体检中心实习护士36例，将其按照实习先后顺序分为对照组（18例，使用传统带教）和观察组（18例，使用责任制整体护理带教）。对其带教效果进行分析。结果：观察组在采用责任制整体护理带教后，其考核成绩、带教综合满意度均优于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在体检中心护理带教中采用责任制整体护理带教，可提升实习护士考核成绩，提高综合满意度。

简介：【摘要】随着时代的发展社会的进步，当前在为患者提供护理提供时，传统的护理模式和理念已经无法满足当代人们的要求，需要将“以人为本”的护理理念贯彻落实下去。在医院中妇产科是非常重要的组成部分，通过优质、高效护理手段，可以使孕产妇的满意度得到提升，为改善当前紧张的医患关系意义重大。本文以妇产科为研究背景，对当前在应用责任制整体护理模式时存在的问题进行了分析，并结合笔者的实践经验，提出了针对性的改进意见。

简介：摘要：目的 观察在进行临床护理教学过程中将三因制宜带教模式进行运用的作用。方法 按照对比带教的方式开展探究，纳入2022年6月至2023年1月本院护理实习生60例为对象，随机划分对照组（30名，常规带教）和观察组（30名，进行三因制宜带教模式）。分析带教效果。结果 对比两组护士生理论知识水平、实践操作能力，带教前无差异，带教后观察组高于对照组，P

简介：摘要：目的：探究在老年肺炎重症患者中应用责任制整体护理的临床价值。

简介：            【摘要】：目的：分析责任制护理在口腔正畸患者治疗中的实施价值。方法：2020年1月-2023年1月；对照组25例，干预组25例，分析责任制护理的应用价值。结果：干预组满意度占比相较于对照组高（P＜0.05）；干预组不良情绪分值相较于对照组低（P＜0.05）。结论：责任制护理要求密切与正畸医生和其他治疗团队成员的沟通和合作，通过共同制定治疗计划、分享患者信息并及时反馈治疗进展，可以提升整个团队的工作效率和质量，更好地实施治疗方案，患者能够获得更加专业、个性化、综合性的护理服务，提高治疗效果和口腔健康水平，同时也能够提升患者的满意度和治疗体验。

简介：【摘要】目的：探讨重症肺炎老年患者应用责任制整体护理的临床效果。方法：于2022年02月-2024年01月期间，选取94例重症肺炎老年患者为研究对象，电脑随机将患者均分为两组，对照组（n=47）采用常规护理，观察组（n=47）采用责任制整体护理，对比护理效果。结果：观察组较对照组并发症发生率低；肺功能改善明显，指标对比均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在重症肺炎老年患者中应用责任制整体护理的临床效果显著，可减少并发症发生几率，有助于改善肺功能指标。

简介：摘要：目的 本文主要研究责任制护理在重症肺炎患儿护理中的临床效果 方法 本文在2023年5月到2014年1月选择了在我院接收的70例重症肺炎患儿。采用随机数法将其分为对照组35例、观察组35例，对于对照组采用了普通护理方法，对于对照组采用了责任制护理方法，随后对比两组患者在护理前后的临床护理效果、并发症、护理满意度。结果 通过两组患者护理前后的效果进行对比发现，观察组患者临床护理效果好，其住院时间、护理时间、呼吸机使用时间相比于对照组大大减少（P ＜0．05）。且观察组患者的并发症率低于对照组（P <0.05），护理满意度高于对照组（P <0.05）结论 责任制护理是可以改善重症肺炎患者的临床治疗效果，可以减少并发症的发生，可以提高患者的护理满意度，可以让患儿尽早康复，具有临床推广意义。

简介：【摘要】目的：分析层级式责任制模式用于儿科护理管理的价值。方法：2023年1月8月本院儿科未开展层级式责任制管理工作期间接诊的患儿40名为对照组，2023年9月-2024年4月本院儿科开展层级式责任制管理工作期间接诊的患儿40名为试验组。对比管理质量等指标。结果：关于管理质量：试验组高于对照组（P＜0.05）。不良事件发生率：试验组2.5%，对照组15.0%，比较发现：试验组数据更低（P＜0.05）。结论：儿科护理管理用层级式责任制管理法，患儿的管理质量更好，不良事件发生率更低。

简介：【摘要】目的：本研究旨在探讨导师联合同伴教育模式在护理专业留学生临床实习中的应用效果。方法：选取2023年6月至2024年5月期间，在我院护理专业实习的40名留学生作为研究对象，随机分为观察组和对照组各20例。观察组采用导师联合同伴教育模式，对照组采用传统教学模式。通过临床技能考核、理论知识测试、团队协作能力评估等方式，对两组实习效果进行评价。结果：观察组在临床技能考核、理论知识测试得分上高于对照组（P＜0.05）；团队协作能力评估显示，观察组在沟通协作、问题解决等方面表现更优（P＜0.05）。结论：导师联合同伴教育模式在护理专业留学生临床实习中展现出显著优势，值得在护理教育中广泛推广与应用。

简介：摘要：目的：探讨基层预防接种服务医务人员工作满意度和离职意愿的影响因素；方法：选取基层预防接种服务医务人员100例作为本次研究对象，研究时间选取为2021年8月至2022年8月，观察医务人员的工作满意度以及离职意愿的相关影响因素；结果：经本研究统计，薪酬、能力、工作负担和工作成就是影响工作满意度的因素；未来发展、能力发展、工作负担和成就感是影响离职意愿的因素；结论：对基层预防接种服务医务人员改善其薪资待遇问题，可以减少离职意愿，加强医务人员在工作中得到重视，提高医务人员的工作成就感，从而提高工作满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的：探究疫情常态化防控时期医务人员工作压力调查分析及干预对策。方法：随机选取我院80名医务工作人员，对其工作压力进行调查并分析，制定相对应的对策。结果：医务工作人员中压力过大有50人，占62.5%，需要针对性的采取干预对策，缓解医务人员的压力。 结论：疫情常态化防控时期医务人员面临着不同程度的工作压力，需要从多个方面实施相应的对策来缓解医务人员的工作压力。

简介：【摘要】目的：探讨责任制护理在高血压脑出血患者护理中的应用效果。方法：选取2018年3月~2019年4月我院收治的50例高血压颅内出血患者，根据蒙特卡罗随机法将患者分为对照组（n=25）与观察组（n=25），其中对照组采取常规护理方案，观察组组在对照组基础上增加责任制护理方案，观察两组并发症发生情况与护理满意度。结果：数据结果显示，观察组的并发症总发生率（8.00%）明显低于对照组（28.00%）（P＜0.05）；数据显示，观察组的患者的满意度（92.00%）明显高于对照组（40.00%）（P

简介：目的探究在体外受精-胚胎移植（IVF-ET）辅助生殖技术中实施周期责任制护理管理方案的临床效果。方法选取2016年3月-2017年5月行IVF-ET治疗的380对配偶，采用随机数字表法将其分为实验组和对照组，每组190例，实验组采取周期责任制护理管理模式，对照组采取传统的护理管理模式。比较2组患者行IVF-ET周期治疗过程中的往返医院次数、妊娠成功率、患者满意度及投诉率。结果实验组IVF-ET治疗周期中往返医院次数为（4.3±1.5）次，少于对照组的（7.4±2.6）次，2组比较，差异有统计学意义（t=11.710，P=0.014）；实验组患者妊娠成功率为41.1%高于对照组的29.5%（χ2=5.579，P=0.018）；实验组患者对护理工作满意度为90.0%明显高于对照组的71.7%（χ2=21.749，P<0.001）；实验组患者投诉率为3.7%明显低于对照组的13.2%（χ2=11.056，P=0.001）。结论周期责任制护理管理模式能够有效提升IVF-ET治疗效率，改善患者满意度，降低医疗纠纷，值得临床推广。

简介：

简介：

简介：总结门诊护士参与诊间责任制护理管理的实践与效果。通过制订诊间责任制护理制度,规范诊间标准、落实困难事件呈报、及时进行健康宣教和巡视、做好跌倒风险评估及积极防范,加强门诊护士的分工与合作,经3个月的实践,提高患者和诊间医生的满意度,优化了护理职业环境。

简介：【摘要】目的：研究分析责任制助产与整体护理模式在无痛分娩护理中的应用效果 。方法：选取 2019 年 1 月 ~2019 年 12 月在我院无痛分娩产妇 120 例，将其分为两组，对照组采用常规护理，观察组产妇应用责任组助产与整体护理模式。 结果：观察组产妇产程时间显著短于对照组，不良反应发生率显著低于对照组 （ P＜ 0.05）。结论：责任制助产与整体护理模式应用于无痛分娩有利于缩短产程，顺利完成分娩和降低相关并发症，值得推广 。