简介：分析了海洋测绘教育培训国际化和标准化的原因及进程,论述了海洋测绘国际化教育培训的指导性文件及内容,针对国际化海洋测绘教育培训的特点与发展趋势,提出了发展我国海洋测绘教育培训的对策与建议。

简介：摘要： 针对广大在职员工开展的安全教育培训工作，是企业在开展安全生产管理工作过程中应当依赖的重要基础和前提。想要在安全教育培训工作开展过程中顺利获取得最佳效果，必须全面深入认识理解企业在开展安全生产活动过程中需要遵循的基本规律，以及需要面对的各类因素，并且做好基于教育培训方法和内容层面的改良创新工作。本文将会围绕企业人员安全教育培训工作的创新 与策略 展开简要阐释。

简介：摘要

简介：摘要：安全生产工作是一项长期而艰巨的工作。只有不断的安全教育培训，采取形式多样的教育方式，认真计划，精心安排，才能提高职工的安全防范意识和操作技能，预防和避免各类事故的发生，确保安全生产工作万无一失。

简介：摘要：随着时代发展和经济进步，一些传统单位的管理水平和方法已经相对落后，许多单位虽然设备先进、技术发达，但在人力资源管理方面的能力较弱，人浮于事，严重影响单位全面完善发展。对于企业来说，要获得长远发展必须具备较高的综合管理水准，提升综合管理水准的重要途径就是员工培训。员工培训具有多样性、针对性和科学性等特征。本文分析了当前员工培训的困境问题，探讨员工培训的改善策略以提升企业综合管理水准，包括完善培训机制、创建培训评估体系、听取员工意见、科学规划培训安排等，为企业实际员工培训提供了参考意义。

简介：摘要：众所周知，煤矿生产作业安全隐患众多，稍有不慎极易引发安全事故，威胁到人员生命及财产安全。为达到安全生产的目的，降低安全事故的发生几率，认真做好煤矿安全培训工作具有重要的现实意义。本文首先分析了煤矿安全培训效果的影响因素；其次着重探讨了提升煤矿安全培训效果的对策。

简介：根据中美大气合作框架协议，应美国国家天气局（NWS）的邀请，在中国气象局的安排下，新疆气象局技术装备中心黄晓同志和福建省气象局监测网络处吴太旺同志一行2人于2006年4月26日前往美国国家天气局培训中心（NWSTC：NationalWeatherServiceTrainingCenter），参加了为期50天的NEXRAD雷达系统维护技术培训，并对雷达运行管理进行了考察与交流。这次赴美培训的主要目的是：学习和了解美国NEXRAD雷达系统的原理、维护技术及运行管理经验，同时对美国气象部门雷达培训体系的建设和管理等情况进行了解。

简介：

简介：摘要：企业培训作为企业人力资源开发的重要手段，能够促进员工知识能力和技能的进步与发展，使其潜能得到充分发挥 。线上培训作为新兴的培训方式，正被越来越多的企业采用 ， 而这场新型冠状病毒肺炎的疫情 ，更 让越来越多的企业认识到线上培训的重要性 。本文阐述了线上培训的概念、线上培训平台的种类，分析了当前线上培训的优势和企业线上培训实践中的不足，并对企业如何有效开展 线上培训 提出了建议。

简介：新疆自治区人工防雹新技术培训团于2004年6月4日，在位于卡巴尔金纳——巴卡尔共和国纳尔契克市的俄罗斯联邦水文气象总局高山地球物理研究所开始了培训。培训课程由著名的俄罗斯人工防雹专家阿巴沙耶夫教授等高级专家主讲。

简介：摘 要：近几年铁路快速发展，体质改革， 大量新技术、新装备陆续投入使用，现场作业标准不断提高， 对每一位操作技能岗位的职工素质提出了新的要求。 本文通过对铁路职工学习培训的实际情况进行分析和研究，探讨日常学习 培训中存在的问题及其影响的因素，进而提出相关改善和解决措施。

简介：2004年12月11日至12日，临漳县国土资源局对各基层所、局执法大队、信访股等有关股室全体人员进行了为两期两天的“依法行政、规范行为”知识培训。通过培训，全体干部职工进一步提高了依法行政、规范工作行为的认识，提高了立案呈报、调查询问、处罚处理工作水平和业务技巧，保证了依法行政工作在全系统内扎实有效开展，为巩固全县宏观调控成果、推进全县依法行政步伐奠定了基础。

简介：摘要：安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局，国务院高度重视，颁布了《新安全生产法》，明确了安全生产责任。落实安全教育培训制度是贯彻《安全生产法》的一项重要内容，是安全生产的保证。要做好这项工作，经过多年实践，我认为应做好以下几方面的工作：

简介：摘要：员工是一个企业的主要组成部分。对内，员工是促进整个公司得以正常维系、正常运行的重要部分。对外，员工的综合素质是企业在市场中是否具有竞争力、竞争力高低的决定因素。因此，每个企业都十分注重员工的教育培训，通过培训，能够有效提升员工的综合素质，进而使员工更好为企业服务、推动企业在市场中的竞争力的提高。随着当今社会的不断创新发展，关于员工的教育培训也同样需要不断创新，由此才能更好适应社会发展，稳定企业的长远发展。本文将分析施工企业员工的特征、在员工培训过程中所出现的难题状况，并就此提出一些推动创新员工培训工作的措施。

简介：摘要：石油工业为中国经济的增长做出了巨大贡献。不仅保障了安全能源，还为社会提供各种就业岗位，解决民生问题，为中国成为世界第二大经济体贡献了自己的力量。通过对某石油公司的调研分析，找出石油行业技术人员培训的特点和难点，提出了以宣传先进理念、积极开展活动、完善培训体系等方法，应对目前现状，提升培训效果。

简介：摘 要：国有企业党务工作者是基层党建组织的重要组成部分,是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,面对新的形势,党务干部培训工作必须与时俱进,有所改革、有所重新,切实加强培训的目的性和实效性,为企业高质量发展注入新的活力。

简介：摘 要：施工企业新员工的培训不仅需要从企业层面组织培训，还要立足于工程项目，在实战中，进行针对性的培训，从而使得新员工能快速熟悉工作，更好的开展工作，也为新员工进一步的提升和成长打下坚实基础，也为企业的发展储备了新生的力量。本文根据多年在工地开展的员工培训的经验，浅析在工地对新员工进行培训的方法，为新员工在工地如何进行培训提供思路。

简介：摘要：在交通运输行业整体水平越来越高的发展背景下，进一步提高地铁运营的整体质量和服务水平势在必行，在以生态地铁引领都市美好生活的建设发展推进作用下，立足于当下的乘务电客车驾驶优化出发进行工作研究非常必要。鉴于此，文章立足于当下地铁运营乘务电客车司机培训管理工作积极意义，结合实际培训管理优化工作中的具体要点对实际的培训落实措施加以研究，从而提出行之有效的培训管理优化对策。

简介：摘要：安全是企业发展的前提，是企业获得经济效益的基础。要营造浓厚的企业安全文化，必须将员工安全培训作为一项重要工作来抓。然而，由于安全培训不能直接创造经济效益，部分企业对安全培训的重要性仍然认识不足。文章将就当前企业安全培训普遍存在的问题和原因进行探究，为切实提高从业人员的安全意识和安全素质探索行之有效的改进措施。

简介：摘要：工程项目安全培训与素质提升是确保工地安全的关键。培训应遵循针对性、实践性、持续性和全员性原则，确保内容与工地实际情况紧密相关，注重实践操作，持续不断进行，并覆盖所有员工。培训方法多样，包括理论与实践相结合、多媒体教学、内外部培训资源整合，以及定期与不定期的安全应急演练。素质提升策略涉及培养安全心理素质、加强职业道德教育、提升沟通协调能力及应急处置能力。通过这些措施，可以有效提高工地作业人员的安全意识和自我保护能力，减少事故发生。