简介：

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简介：摘 要： 为有效解决电力生产班组安全管理工作中存在的问题，提出班组“自我管理 4S 法”。该方法能够改变过去的“被动管理”模式，完善精益化全过程管理，且可为创建基础建设健全、安全建设有力、技能建设过硬、创新建设有效的新局面提供科学指导，最终实现电力的安全、可靠、稳定生产。

简介：【摘要】自我导向教育理论属于当代教育的主要理论之一，这一理论认为自我导向意识会直接决定学习者的自我发展需求，并达到自发性引导受教育方向与效果。对此，有必要在电力教育培训期间，高度重视学员的自主学习意识以及主观能动性，同时构建一个良好的组织氛围与设计相符的教育活动，长期跟踪并修正培训项目的实效性，适应学习者的自我导向需求，进而实现培训教育实效性持续提高的目的。对此，本文简要分析“自我导向教育”理论在电力教育培训中的启示，希望可以为相关工作者提供理论帮助。

简介：摘要：现如今，国有企业依然占据了优势的地位，依然是我国经济发展的重要保证，同时为国家经济的发展做出了很多重大的贡献。同时，为了持续保持先进水平和地位，保证国有企业的可持续的稳定发展，需要在这一转型的重要时刻依然做好万全准备。其中的重点之一在于确保企业政工人员的能力和素质满足需求，从而促使国有企业做好转型工作。但是，部分国有企业依然将政工工作和相关人员放在不重要的位置。因此，本文以下就对国有企业提高政工队伍素质的必要性进行分析，并提出了国有企业政工素质队伍的建设策略。为国有企业打造高素质的领导干部队伍做出努力。

简介：摘要：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面实施国家电网公司“旗帜领航·文化登高”行动计划，国网通化供电公司党委深入开展“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，指导基层各级党组织构建“层级化、专业化、特色化”分布格局，实现“一公司一站所一文化”多元化企业文化品牌，切实充分发挥企业文化示范点工作业绩优、示范作用强、群众评价好的示范引领作用。

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简介：摘要：企业政工师的基本职责在于全面推行企业政工工作，并且还要结合目前阶段的企业政工思路来完善政工工作的具体模式。近些年来，政工工作逐渐受到现代企业的重视。与此同时，很多现代企业也在尝试运用相应的措施与途径来培育修养素质较高的企业政工师。作为企业政工师本身而言，应当认识到提升自身修养的重要意义，并且在日常的政工工作中逐渐实现自身综合素养的提升。

简介：摘要政工师是人类政治思想灵魂的工程师，是企业政治思想工作的专业带头人。在当前我国企业全面贯彻党的十八届五中全会精神，实现去产能、转方式、稳增长的深化改革时期，在钢铁行业产能过剩、效益下滑、面临生存挑战的严峻形势下，企业思想政治工作显得尤为重要，企业政工师的作用更加突出。进一步提高政工师的工作能力和自身素养，全面发挥政工师的作用，深入细致地做好企业员工的思想政治工作，是企业深化改革、转型升级、降本增效、求得生存与发展的思想保证。本文就如何提升企业政工师的工作能力与自我修养这一课题进行简要探讨。

简介：摘要：在当前的企业发展中政工工作的实施发挥了重要的作用，为了提升工作的水平，应推动政工干部修养的提升。通过对企业政工干部自我修养类别的介绍，分析新时期企业政工工作中存在的问题，提出相应的措施，使政工干部在其中起到引导作用，为企业的持续发展提供支持。

简介：摘要：新时代党的自我革命究其本质而言是主体自觉进行自我扬弃、自我批判、自我重建与自我超越的过程，彰显了中国共产党作为使命型执政党对自我角色的调适和定位。从理论渊源来看，马克思主义经典作家关于党建学说是其理论之源，中华民族优秀文化基因密码是其生成的底色，中国特色社会主义实践是其出场的现实体认；从价值意蕴来讲，新时代党的自我革命是完成中心任务的必然要求、扎实推进全过程人民民主的必然选择、全面从严治党的必由之路；从路径遵循来看，应该以新思想新理念引领自我革命，以规范制度体系完善自我革命，以高素质干部队伍保障自我革命。

简介：摘要：研究探讨了智能电网发展的几个关键方面，包括技术创新与标准化、信息安全防护以及经济性与可持续性的优化，一是强调了技术创新与标准化对智能电网持续发展的重要性，指出技术创新是提升智能电网智能化水平的关键，而标准化则是确保各系统间兼容性与互操作性的基础。二是分析了信息安全防护在智能电网运行中的必要性，提出了构建全方位、多层次防护体系的策略。最后讨论了经济性与可持续性的优化路径，指出通过技术创新、管理改进与资源配置优化等手段降低成本、提升效益，同时积极整合可再生能源，推动智能电网向绿色、低碳、可持续方向发展。