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  • 简介:依法行政是新形势下做好工商行政管理工作的前提和保证。依法行政必须在建立完善各项制度的基础上,进一步健全岗责体系、监督体系和责任追究体系,真正把工商行政管理工作纳入规范化管理的轨道,从根本上确保依法行政。

  • 标签: 依法行政 健全 保证 根本 责任追究 新形势
  • 简介:摘要信息化是时代发展的必然产物,是推动国民经济发展的原动力。大数据时代更具有庞大的信息数据量,信息技术则完整契合了大数据时代的特点,使得众多行业都拥有了专门的大数据信息处理平台。会计行业是对数据非常敏感的一个行业,其最明显的特点就是归纳和处理数据,与信息技术的特点非常契合;会计行业对海量数据的整理、运用和方面也非常迫切和重要,构建信息标准体系,是完整契合会计行业自身发展特点的举措,也是社会发展对会计行业的需求,因此推动会计行业信息标准体系的建立具有十分的必要性。

  • 标签: 大数据 会计信息 标准体系
  • 简介:估价报告是不动产估价机构的最终产品和服务成果的直接体现,报告质量高低一方面反映了估价机构专业技术实力强弱,也直接影响到各类报告使用人对报告提供机构的客观评价。笔者拟通过所在机构长期以来不断坚持并实时改进完善的操作,从加强企业内部质量管理的角度对估价机构质量保证体系的建立以及内部审核流程的设置加以简明介绍,以供同行人士参考并欢迎提出宝贵意见。

  • 标签: 质量保证体系 内部审核流程和机制
  • 简介:摘要作为国际范围内十分倡导的培训方式,现代化的培训必须要通过一个有效的切合点逐渐渗透到现代企业干部的培训过程中,通过构建完善、详实的现代企业干部培训课程体系来不断创新、不断完善。下面结合陕煤思创学院实际教学管理经验,对新时代背景下现代企业干部培训课程体系展开研究与分析,希望能够为现代企业干部培训从业者的工作实践带来一定的帮助。

  • 标签: 现代企业干部 培训体系 创新
  • 简介:核电项目是系统而复杂的工程,具有较强的逻辑性,对进度管理工作要求较高。为保证项目建设目标的顺利实现,应建立相应的进度计划管理体系,以规范指导项目建设过程中的进度计划管理工作。

  • 标签: 核电EPC 进度计划 计划管理体系
  • 简介:廉租住房是指对城镇经济收入最低家庭中的住房困难户或无房户提供租金相对低廉的住房,是我国城镇住房供应体系的一个重要组成部分,目前,天津、上海、广州等大城市已基本建立了廉租住房体系,南宁市现有总人口数130万人,常住家庭3.6万户,无房户4.3万人,占总人口数的3.31%,要解决这部分家庭的住房问题,建立廉租住房体系是一条可行之路。

  • 标签: 南宁市 廉租住房体系 影响因素 对策
  • 简介:随着城市化在世界各地的发展,人类的社会经济活动越来越集中于城市之中。城市作为区域政治、经济、教育、科技、文化、交通和信息中心,在区域经济和社会发展中起着越来越重要的作用。城市的发达与否,决定了该城市所在地区的发达与否。

  • 标签: 综合实力评价 体系研究 四川省 社会经济活动 区域政治 信息中心
  • 简介:一、村级财务管理标准体系的内容和作用村级财务管理标准体系是由村级财务控制标准和村级民主理财小组执业标准两部分构成。村级财务控制标准是各项财务管理内容的具体表现形式,是针对农村财务管理特点制定和实施的各项经济行为规范;民主理财小组的执业标准是以现存村级民主理财小组的经济审核行为载体,通过进一步规范化、标准化的执业行为,充分发挥其事前审批、事后评价、过程监督的职能,

  • 标签: 管理标准体系 村级财务 民主理财小组 财务管理内容 农村财务管理 执业标准
  • 简介:企业年金制度的实施是为了保障企业退休员工能享有更高水平的退休福利待遇,是对社会保障体系的有效完善,也是对员工为企业贡献的奖赏回报和激励机制,它充分调动了企业员工的生产工作积极性。本文就简要介绍了企业年金的相关理论,重点思考了它在社会保障体系中所发挥的各方面作用。

  • 标签: 企业年金 社会保障体系 基本属性 种类 功能作用
  • 简介:峰峰集团有限公司(以下简称峰峰集团或集团公司)物供体制的成功改革使一个老国企走出了一片新天地,在短短四年的时间里.在人员减少一半的情况下创造出经济效益3.28亿元,究竟这个老国企是怎样探索出一条独具特色的发展道路呢?

  • 标签: 管理体系 峰峰集团有限公司 物流 集团公司 经济效益 国企
  • 简介:在企业进行自身生产、经营等活动的过程中,愈发重视生态环境及其影响的的重要眭。文章着眼于企业文化的基本特征,进而对环境经营和企业价值观体系形成中文化因素的具体影响和作用路径进行分析。文章对企业环境经营价值体系枸建的提出,主要根据EclgarH·Scheinr的组织文化模型,在这里是以企业文化为基础的。这对于环境管理会计理论与方法体系建设起到了重要的促进作用。

  • 标签: 企业文化 环境经营价值体系 经营战略
  • 简介:摘要电子信息和计算机技术的发展使得越来越多的企业在会计核算方面都开始实行风险管理。这一技术的发展不仅有利于会计的核算,也有助于优化财务环境,将会计核算的速度和流程进行大规模的简化,从而加快财务决策速度,最大限度保证企业财产安全,因此必须要加强此种技术下的企业内部控制制度。但是由于发展空间有限,导致目前我国企业在风险管理的大环境下存在着较多的企业内部控制问题,论文在总结风险管理与内部控制问题研究现状的基础上,结合对风险管理与内部控制的理论分析,提出了电力企业财务内部控制体系建设的构想,以及电力企业财务内部控制体系建设的保障机制。本文深入研究了这些问题,并提出了相应的解决对策,为进一步加强企业内部控制提供了发展思路。

  • 标签: 风险管理 内部控制 问题 对策
  • 简介:摘要人力资源是现代企业管理工作的重要对象,做好人力资源管理方面的工作,提升人力资源管理水平,这样才能更好的促使企业的长效发展,更好的提升企业的竞争发展能力。绩效管理是人力资源管理工作的重要组成部分,做好绩效管理工作,这样可以更好地提升岗位人员的工作积极性,提升在岗人员的工作水平,更好地推进人力资源管理成效的提升。而在当前新环境下,人力资源绩效管理工作需要从多个角度入手进行优化和改进,这样才能更好的实现对企业发展的有效保障。

  • 标签: 企业 人力资源绩效管理 问题 发展
  • 简介:资产评估师后续教育是资产评估行业发展的重要组成部分,加强资产评估师后续教育体系建设有利于资产评估师自身综合素质的提高、评估行业服务质量的提高和评估行业的不断发展壮大。但是,随着社会经济和行业自身的发展,目前资产评估师后续教育体系还存在有待完善的地方,为此,中评协和地方评协深入了解评估师之所需,加强师资队伍建设,加强后续教育教材的编写和运用,建立多层次、专业化、实用性与理论性相结合的后续教育体系

  • 标签: 教育体系建设 资产评估师 后续教育 资产评估行业 自身综合素质 师资队伍建设
  • 简介:纷扰一时的东航"返航"事件,最终以巨额赔款,企业形象受损而告终。这起被称为"空难"的公关危机事件,恰如一枚多棱镜,折射出企业公关危机管理的诸多问题。东航事件为我们研究企业公关危机管理提供了很好的研究材料。本文基于公关危机管理的系统理论,以东航事件为例,着重分析企业公关危机管理存在的问题,并针对我国企业公关危机管理存在的缺陷,探讨如何从公关危机理念与文化塑造、公关危机管理的组织与制度保障、公关危机的管理与执行三方面来构建适合我国企业的全面系统的公关危机管理体系

  • 标签: 公关危机 公关危机管理 公关危机管理体系
  • 简介:2018年9月12日,爱拖RAS防伪验证系统,通过中国防伪行业协会组织的评审并发布。中国工程院院士倪光南评价说:“爱拖RAS防伪验证系统是目前我们看到的这些防伪系统里面水平最好的。”国际质量科学院院士、中国防伪行业协会理事长刘卓慧评价说:“爱托RAS为避免可能出现的国家、行业、企业各级溯源系统为假冒商品背书的尴尬局面,提供了一种经济安全的解决方案。”系统推出以来,已经在国内外200多家媒体作了报道或转载。

  • 标签: 防伪系统 验证系统 RAS 溯源体系 中国工程院院士 护航
  • 简介:摘要在现今社会中,各个行业都在快速发展,建筑行业中,建筑企业之间的竞争也是十分激烈,对于建筑企业来说,建筑企业中的施工项目成本管理,是十分重要的环节,成本的控制,可能会影响整个施工项目的进行,管理好成本,施工项目的进行就满足了预算,一旦管理不好,影响预算,整个项目在后期可能都难以进行。

  • 标签: 建筑企业 工程施工项目 成本管理体系
  • 简介:根据中国国务院“中部崛起”发展战略,武汉市政府决定年内投入100多亿元人民币资金,发展和完善其交通物流体系。该市今年将重点建设中百集团物流配送中心配套工程、蔡甸军山八达通农产品物流基地基础设施、徐东万吨低温冷库改造工程等十一个物流专业设施项目,项目涵盖商贸、医药、农产品、工业等诸多领域,力争年内投入运营。

  • 标签: 物流体系 武汉市 交通 物流配送中心 基础设施 中国国务院
  • 简介:市场经济的特征之一是契约经济,社会、企业和个人之间,通过各种形式的契约联系在一起,从而实现经济往来和自身利益。而契约的顺利实现不仅依赖于各种经济和法律手段,更重要的是依靠相互之间诚实信用和自觉全面地履行承诺。从某种意义上来讲,构筑诚信体系,是企业发展和社会进步的必然要求。

  • 标签: 企业诚信体系 市场经济秩序 中国 企业管理 诚信管理 企业形象
  • 简介:摘要薪酬管理可以增强电力企业竞争力,实现企业平稳可持续发展。高效能的薪酬管理制度是增强企业凝聚力、提高创新能力、提升企业业绩的有效手段。随着我国国民经济的迅速提升,电力企业得到了很好的发展,电力体质的改革也取得了很大成就。近年来,随着用电需求的不断攀升,给电力企业带来了更大的挑战,电力企业的发展已经进入了一个新的发展时期。电力企业要实现自身目标,就要加强人力资源管理,提高绩效管理,完善薪酬管理制度。笔者结合多年的工作经验,对电力企业薪酬管理进行深入探讨,以期为相关工作予以借鉴参考。

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