简介:摘要:目的:分析血站采血护理中持续质量改进对采血不良反应、采血护理质量与献血者满意度的积极作用。方法:选取2021年3月~2022年2月献血者89例,按照管理模式分组,A组(持续质量改进管理)44例,B组(常规护理管理)45例,比较护理质量、采血不良反应、满意度。结果:采血成功率比较,A组穿刺一次成功率[97.73%(43/44)]高于B组[80.00%(36/45)](P<0.05);护理质量比较,A组[(99.68±0.31)分]高于B组[(84.41±4.27)分](P<0.05);不良反应率比较,A组[0.00%(0/44)]低于B组[6.67%(3/45)](P<0.05);满意度比较,A组[100.00%(44/44)]高于B组[84.44%(38/45)](P<0.05)。结论:针对献血者实施持续质量改进护理,可有效提高采血质量,减少不良反应,促进献血者满意,应用效果显著。
简介:[目的]了解采供血机构护士对献血反应知识的获取途径、掌握情况及学习需求、培训方式。[方法]采用问卷调查法对全省9所采供血机构158名护士进行调查,对不同护龄、岗位、学历、职称护士得分分别进行分析。[结果]全体护士得分为72.28分±12.07分,采血岗位护士得分(71.94分±11.99分)低于全体护士得分。不同学历、职称、护龄得分差异无统计学意义(P〉0.05),81.0%的护士是通过业务培训获得献血反应知识;99.4%的护士认为献血反应知识培训很有必要;在培训方式上,56.5%的护士认为组织理论学习最有效。[结论]采供血机构护士的献血反应知识掌握水平需进一步提高,继续教育工作可引入成人教育模式,在上岗前培训中应突出献血反应知识的培训、增加献血反应知识培训的频度,且不同岗位培训内容应有所侧重。
简介:[摘要]目的:以献血者为对象,探讨基于风险评价的新冠病毒(COVID-19)感染预防护理策略。方法:设计了血站COVID-19感染预防护理工作调查表,并对2023年1月至3月期间在血站进行无偿献血的100名献血者进行随机调查。根据献血员的评价结果,总结了当前血站COVID-19感染预防护理工作存在的不足。随后,组建了改进策略小组,采用根因分析法分析根本原因,并基于风险评价提出了改进COVID-19感染预防护理的策略。结果:调查发现,86%的献血员对血站COVID-19感染预防护理工作较为满意,但14%的献血员不满意,其中6名献血员反馈血站COVID-19感染预防护理措施仍然不到位、4名反馈血站关于COVID-19的感染预防护理工作过于繁琐、3名反馈献血部分环节等待时间过长。根因分析发现,血站COVID-19感染预防护理措施不完善、人员配置不科学、宣传教育不到位是影响血站COVID-19防控工作的根本原因。结论:新冠疫情严重影响了血站工作,基于风险评价进一步优化血站新冠病毒感染预防护理策略,有助于保障血站工作人员和献血员的安全,推动血站工作正常运转。
简介:【摘要】目的:研究服务质量持续改进在血站采血护理中的应用及对血液报废率的干预价值。方法:选取某血站 2018年 1月 -2020年 1月期间的无偿献血人员 100例为研究对象,将其分为实验组以及对照组,每组各 50例。对照组人员进行常规的采血护理措施,实验组人员在对照组人员的基础上进行服务注意量持续改进的方法,最终对比两组人员的护理满意度以及血液报废率。结果:本次实验研究结果显示,进行服务质量持续改进的实验组人员的护理满意度显著高于对照组人员,且实验组人员的血液报废率显著低于对照组人员。对两组人员的数据进行统计学计算, P< 0.05。结论:服务质量持续改进在血站采血护理中的应用价值较高,能够降低血液报废率,且可以降低护理不良事件发生率,提升了采血护理满意度,故可以推广。
简介:摘要:目的:通过马斯洛需求层次理论,分析成分献血者的需求,系统提出献血者关爱策略,构建献血者关爱体系是更好地建设成分献血者队伍,推动无偿献血事业健康持续发展的重要举措。材料:献血者关爱现状了解与调查。结果:献血者关爱未构建体系,关爱体系不足或缺失。结论:1、提供成分血捐献的良好环境,基础饮食,满足献血者生理需求。2、通过建议增加铁蛋白检测项目;固定相应的补钙标准,和补钙时间;控制白细胞的采前标准;明确成分献血者采集双份血小板的采前计数,从而保障献血者健康安全。3、拓展成分献血者队伍管理路径,满足成分献血者社交需求。4、提升成分献血者纪念品品质,统一血液返还政策的制定,是满足对献血者尊重的需求。5、规范献血者表彰,满足成分献血者的自我价值实现需求。