简介：摘要在新形势下如何做好药剂师发展过程中的“四查十对”，将直接影响到医院的社会效益和经济效益，还会影响到医院的社会形象及广大人民群众对医院的信任。医院形象的窗口主要侧重在医院药房，药房的工作人员须确保药物使用合理、安全、经济、有效。作为药剂师应认真履行自己的职责，充分体现“四查十对”的重要性。

简介：南海是我国四大海域中面积最大、水深最深、自然资源最丰富的海区，是世界著名的热带大陆边缘海之一。南北横越约2000公里，东西纵跨约1000公里。整个海域面积约350万平方公里，其平均水深为1212米，最深处为5559米。此外，在浩瀚的南海海洋上，散布着大小200多个岛屿礁滩，统称为南海诸岛。

简介：摘要对82例糖尿病患者进行健康教育，结果接受糖尿病健康教育的患者减少了并发症的发生，提高了自我保健能力，能正确对待疾病，提高生活质量。

简介：摘要目的运气学说是古代中医的精髓之一，备受医家重视，在临床实践中发挥着不可忽视的指导作用。而近现代以来，运气学说遭到质疑，其发展现状令人担忧。故在此探讨运气学说的重要性，是因其在中医临证的各个层面都发挥着一定作用，更是中医整体观念的最好体现。

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简介：摘要在实验室质量控制过程中，检测前质量控制是一个重要的环节，但也是最容易被忽视的环节。本文就针对生化标本检验前的质量控制展开讨论，和自己在实际工作中总结的一些经验和大家一起做一些交流和探讨。全文共分三个方面进行阐述，分别为待检者的准备工作、标本采集过程中的质量控制以及标本的处理、运输与储存。

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简介：摘要随着我国医学技术水平的迅速提升，免疫抑制剂、抗菌药物及各种新型诊疗技术获得了非常广泛的应用，在造福患者的同时也引发了颇多的医院感染问题。部分医院感染隐患甚至成为目前患者获得康复的阻碍因素，感染问题的控制效果是评判医院管理质量的重要标准。那么怎样采取有效措施提升护理管理技能，将医院感染问题扼杀在萌芽阶段已经成为我国医疗部门关注的焦点。本文首先阐述护理管理在医院感染控制工作的重要作用，然后提出若干种有效的施行策略，希望能够给予我国相关工作者些微借鉴。

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简介：摘要护理管理是医院工作的重要部分。护士长是医院具体护理工作的领导者和组织者,应发挥其组织才能,充分调动护士的积极性,挖掘每位护士的潜在能力；制定有效的工作计划,并且逐步落实。护士长需在实践中通过自身努力,不断提高自身素质,运用好管理的技巧。就护士长工作的几点心得进行总结。现报道如下。

简介：摘要目的探讨肝脏局灶性结节增生CT增强扫描的重要性。方法对我院2007年6月至2011年5月10例肝脏局灶性结节增生患者CT增强扫描与病理对照回顾性分析。结果7例平扫呈等或稍低密度，3例密度不均匀，增强扫描7例动脉期明显均匀强化，延迟期与肝脏等密度，3例病变动脉期及静脉期边缘部分见明显强化，延迟120秒后病变中心或偏中心星芒状瘢痕明显强化；2例动脉期见增粗供血血管，总体FNH基本的增强方式为快进慢出形式。结论CT增强三期扫描对肝脏局灶性结节增生的诊断有十分重要意义。

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简介：摘要护理工作在医院管理工作中是接触患者时间最多、发现问题最多、沟通交流最多的一线人员，在整体护理过程中体现了“以人为本”的服务理念。将护理人员做为重点对象加入到医疗保险管理工作中，目的是让参保患者更直接体会到国家医疗保险政策的优越性，并为参保患者的医疗服务提供坚实的基础。

简介：摘要文化是一个既熟悉又难解、既简单又复杂的概念。文化是一种时间的“积累”，但也有责任通过“引导”而移风易俗。在这个动态过程中，渐渐积淀成一种“集体人格”。中华文化的最重要成果，就是中国人的集体人格。1从当前的医疗领域来看，在经历了从设备竞争到技术竞争，再由技术竞争到服务竞争后，现在发展到品牌竞争，迫使医院切实做到“以病人为中心”，根据患者需求做好医疗服务工作。

简介：摘要护患关系直接影响着患者的心理变化，与患者的康复有着密切的联系。有效沟通技巧可以培育护士与病人之间的相互融洽、相互信任、彼此配合的关系,使患者的心理状态处于最佳水平来接受治疗和护理。

简介：摘要目的探讨分析彩色多普勒超声检查在产前诊断中的重要价值。方法对2010年2月至2011年12月末在我院进行彩色多普勒超声检查的8882例孕妇中204例先天性畸形的胎儿的临床资料总结和分析。结果204例先天性畸形胎儿中中枢神经系统畸形38例、先天性心脏畸形61例、消化道系统畸形27例、泌尿系统畸形33例、脊柱及四肢畸形14例等等，以上胎儿先天性畸形均经引产后或出生后检查证实，其中漏诊3例，产前胎儿检查确诊率为2%，准确率98%，漏诊率为1%。结论彩色多普勒超声检查准确率较高，可有效减少畸形胎儿的出生，因而在产前检查中具有重要的诊断价值。

简介：摘要新形势给我国医疗卫生事业既带来了机遇，同时也带来了一些新情况和新问题。一段时间以来，少数医务人员受利益驱动，医德医风出现了偏移。荆州市妇幼保健院近十年来，高度重视医德医风建设，一直将医德医德考评作为一项长效机制，防范了医德医风偏移，巩固了医院生存发展根基，树立了良好社会形象，融洽了医患关系，促进了医院健康可持续发展。