简介：我国继承法对共同遗嘱没有规定。国外立法存在截然相反的两种立法例。本文通过比较国外立法例,剖析共同遗嘱的法律性质,结合我国共同遗嘱的实践,认为应当承认共同遗嘱的法律效力,并以立法规范之。

简介：南·凯利是海关总署主办的倒数前20个国家节目以及大奥普里节目主持人，她的丈夫查理·凯利，是曾经4次获得格莱美大奖的艺术家和音乐制作人。2008年，对于他们夫妇来说，本应是生活被彻底颠覆的一年，然而相反，他们却双双从癌症中康复，并且通过与新的生活目标更有力的结合，而努力为癌症患者做更多的事。

简介：最高人民法院《关于执行（中华人民共和国刑事诉讼法）若干问题的解释》第86条第1项规定：“附带民事诉讼中依法负有赔偿责任的人包括刑事被告人及没有被追究刑事责任的其他共同致害人。”实践中，对于“共同致害人”的范围没有争议，但对于共同侵权行为的认定，在适用法律上有两种不同的意见。

简介：摘要19世纪以来，“共同过错说”、“客观行为说”、“关联共同说”、“折中说”等关于共同侵权行为“共同性”的制度安排纷纷被学者们抛出，共同侵权行为的“共同性”也经历了由主观到客观的转变。但，各种学说利弊共存，至今仍没有一种理论能够成为共同侵权行为统一的基础，本文试图抛开以“过错”或“行为”为考察点的传统方法论，尝试以“结果”为出发点和中心探讨共同侵权行为的“共同性”。

简介：作为全省最大的传媒集团，贵州日报报业集团各报、刊、网站一向坚持正确舆论导向，注重党的民族理论与民族政策宣传报道工作，尤其是2003年全省第五次民族团结进步表彰大会召开以来，集团进一步加大认真贯彻党的民族方针政策力度，一方面加强对广大干部职工尤其是新闻采编人员的马克思主义民族观和民族知识教育.

简介：

简介：本次调研，总计获取1939份有效员工问卷。20家最佳雇主企业，员工总数约为6373人，超过30％的员工参与调查，年龄层从“50后”至“90后”；职位分布从中层以上管理者直到基层普工，包含市场营销、生产服务、技术研发、行政人事等各类人员；学历分布从初中直至硕士研究生以上。员工问卷样本丰富，具有较大代表性，可以从一定程度上反映印刷行业整体人力资源情况。

简介：第四届财智“中国人力资源年度奖评选”颁奖典礼于2005年11月29日在人民大会堂隆重举行，安利（中国）日用品有限公司荣获“消费品行业十佳雇主奖”。

简介：第三人致雇员人身损害的案件本来与普通的侵权案件并无实质的区别,但是由于雇佣关系的存在,司法解释规定雇主应对此类损害承担责任,将雇员的损失转嫁于雇主,再由雇主在承担赔偿责任后通过追偿权来弥补自身损失。此种规定虽然在一定程度上使雇员的损害得到及时的救济,但是却忽视了雇主的利益,使雇主承担了自己过错之外的责任,不符合侵权责任的归责原则、有违社会公平,也为司法实践带来了困扰。随着《侵权责任法》的实施后,司法解释的相关规定应视为已经失效,此类案件的法律适用将更加明确。

简介：

简介：“2005年度中国最佳雇主评选活动”日前揭晓，本次活动是由全球人力资源管理咨询公司翰威特咨询公司会同媒体合作伙伴《21世纪经济报道》联合进行的。上海波特曼丽嘉酒店连续第三次当选为中国最佳雇主之首，强生、英特尔等著名跨国公司也名列其中。

简介：摘要：随着中国经济的快速发展，企业对员工的需求不断增加，劳动力市场变得越来越活跃。然而，随之而来的是劳动争议的增多，对雇主责任的诉求也日益强烈。中国劳动法是调整劳动关系，保护劳动者权益的重要法规，对雇主的责任有明确的规定。然而在实际执行过程中，也出现了诸多问题。例如，法律规定与实际执行之间的差距、雇主对法律规定理解和执行的偏差，以及法律制约力的强弱等。基于此，本文对中国劳动法对雇主责任的法律规定与实践进行深入研究，以期更好地理解和解决这些问题。

简介：中国与东盟国家山水相连、血脉相亲，是好邻居、好伙伴。2016年，是中国与东盟建立对话关系25周年。25年来，双方开展了全方位、多层次的交流合作，不仅维护了地区和平、稳定和繁荣，增进了双方民众的感情，而且有力地推动了整个东亚地区的区域合作，促进了世界经济的发展。

简介：摘要：自2021年浙江推行建设共同富裕示范区起，各方深入贯彻落实《关于高质量打造新时代文化高地推进共同富裕示范区建设行动方案》的精神，全面推进共同富裕工作的落实。作为中国共同富裕区域示范的桥头堡，浙江省政府力图通过文化的社会潜在活力因素来实现社会均衡发展，以文化产业建设反作用于社会经济，使之蓬勃发展，实现人民生活真正的共同富裕。而反观社会经济走向，目前各阶层间文化获得感不均衡现象日益深重，这使得共同富裕工作与广大人民群众精神文化获得感满足感的协调统一上遭受阻碍。本文旨在分析当前浙江建设过程中地域文化的发展现状，通过实地考察等方式探究当下文化发展脉络走向，提高人民群众精神维度的获得感并使成果反哺于经济建设。

简介：摘要：游戏是幼儿的主要活动，角色游戏更是是孩子最喜欢的一种游戏。我们班新开设的角色游戏《爱心烧烤店》是幼儿新接触的规则性游戏，游戏中孩子体验到种种快乐，同时也有一些问题的出现，在这过程中我们和孩子共同发现、共同探索、共同解决问题、共同成长。

简介：对欧洲共同体共同农业政策的系统回顾与总结──《欧洲共同体共同农业政策》评介施学光江苏省社会科学院世界经济研究所原所长、程极明研究员的新著《欧洲共同体共同农业政策》，新近由译林出版社出版发行。该书是作者１９９１年秋至１９９２年夏在意大利佛罗伦萨欧洲大学...

简介：本文所述者乃是台湾地区劳动法目前关于雇主预告终止之立法上、学说上及实务上通说之现状。由目前已进行讨论的过程看来,雇主解雇事由之简化与合并、解雇事由之放宽+解雇程序之严格要求(二者互为条件),其中尤其是要求雇主必须在解雇前先行尽到努力回避之义务等、明白订出解雇对象之选择标准或规定雇主订定选择标时所应遵循之基本原则等问题,已成为此次修法草案中不可回避之焦点,虽然当下争论仍多,但或者订出一有前瞻性、指导性之规定,或者只是整理出学术界、实务界之发展结论而作出总结规定,且让我们拭目以待。

简介：法官：2008年1月,朱某为其手下5名送货工人每人购买了一份人身意外伤害保险,每份保险的保险限额为8万元人民币。2009年3月2日下午,在送货过程中,送货工小吴不幸被山上滚下的一块石头当场砸死。不久,保险公司把保险金赔付给了小吴的亲属。但小吴的亲属又找到朱某，以雇员受害赔偿为由，要求朱某赔偿死亡补偿费等共计人民币12．5万元。朱某认为，已为小吴购买了人身意外伤害保险，小吴的亲属也从保险公司得到赔付，小昊的亲属无权再要求赔偿各种费用，因此拒绝赔偿。请问：已为雇员购买人身意外伤害险，雇主还应担责吗？

简介：<正>中国纸业网2011-12-22报道:2012年12月20日晚,由CRF中国组织评选的2012中国杰出雇主的颁奖典礼在上海举行,江苏常熟的芬欧汇川纸业当选2012年"最佳雇主"。在历经几个月的评选过程中,评委无

简介：在澳大利亚西岸城市珀斯，矗立着一所极具活力与创新精神的综合大学——澳大利亚科廷大学（CurtinUniversity）。该校实力强劲，长期以来稳居英国《泰晤士报》评选世界200强大学之列，素有澳洲的“麻省理工”之称。