简介：摘要：流域水资源优化配置与精准调度是当前水资源管理领域的重点和难点问题。本文在分析流域水资源配置与调度面临主要挑战的基础上，深入剖析了问题产生的原因，并提出了加强流域水资源优化配置与精准调度的对策建议。研究表明，流域水资源配置与调度面临水资源时空分布不均、开发利用效率低、供需矛盾突出、水生态环境压力加大等挑战，其成因包括自然因素制约、开发利用方式有待优化、管理体制机制不健全、水生态文明建设相对滞后等。本文建议科学制定流域水资源配置方案、提高水资源开发利用效率、完善水资源管理体制机制、加快水生态文明建设步伐，以期为流域水资源的优化配置与精准调度提供参考。

简介：摘要：随着城市化进程的加速，城市水务系统面临着前所未有的挑战。水资源短缺、水质污染、供需矛盾等问题日益凸显，对城市可持续发展构成了严重威胁。因此，优化城市水务系统的水资源配置成为当务之急。本文旨在探讨城市水务系统水资源配置的现状与问题，分析水资源优化配置的内涵与目标，并提出相应的优化策略与措施，旨在为城市水务系统的水资源配置提供科学依据和实践指导，推动城市水务系统的可持续发展。

简介：

简介：摘要在人力资源管理中，管理者常常被人员配置问题所困扰，如何才能达到人力资源的合理配置，充分发挥出人才的能力，是人力资源管理中研究的重要问题。文章首先对企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析并对人力资源的合理配置问题进行论述，从知人善用、适人适位，动态优化与配置，个人与组织发展的匹配的角度出发，寻求解决人力资源配置问题的途径。

简介：摘要人力资源作为企业最重要的资源，对企业核心竞争力的作用越来越大，本文作者从企业进行人力资源培训的重要性出发，探析如何加强人力资源培训，优化人力资源配置的途径。

简介：摘要我国是水资源缺乏的国家，针对当下的发展情势，加快探索出科学高效的水资源开发利用以及水资源配置策略是十分重要的问题。本文围绕水资源开发利用和水资源配置的相关议题进行了探讨，概述了目前我国水资源开发利用的状况，分析了目前水资源优化配置的研究热点，论述了如何更有效的实现水资源的节约和保护，旨在不断提升我国水资源的管理水平，更好地满足民众生产和生活的需要。

简介：摘要：本文旨在探讨加强人力资源培训与优化人力资源配置的重要性。通过对相关理论和实证研究的综述，我们发现，人力资源是企业发展的关键因素之一，而培训是提高员工素质和能力的有效途径。因此，加强人力资源培训对于优化人力资源配置具有重要意义。进一步分析了培训在提升员工绩效、激发员工潜力和增强组织竞争力方面的作用，并提出了相应的建议和措施，以更好地满足不断变化的市场需求和企业发展的要求。

简介：摘要：我国的水资源总量大，但是从地域上看，还存在分布不均的问题，从人均占有量上看，也大大低于世界平均水平，我国大部分地区还存在缺水严重的问题，影响了区域全面发展，也给人们的生活带来了不便。基于此，本文围绕水资源开发利用和水资源配置的相关议题进行了探讨，概述了目前我国水资源开发利用的状况，分析了目前水资源优化配置的研究热点，论述了如何更有效的实现水资源的节约和保护，旨在不断提升我国水资源的管理水平，更好地满足民众生产和生活的需要。

简介：摘要：水资源开发利用与配置是保障经济社会发展和人民生活的关键。近年来，我国在水资源管理方面取得了显著成效，但仍面临诸多挑战。科学合理的水资源开发利用与配置，不仅能够有效缓解水资源供需矛盾，提高水资源利用效率，还能够促进生态环境保护，实现经济、社会和环境的协调发展。本文创新性地审视了水资源开发利用与配置的未来路径，旨在构建一个高效、智能、绿色的水资源管理体系。

简介：医疗资源配置问题所诱发的医疗事故日益增多，也进入到刑事司法的视野。对于此类医疗事故案件，法律上应该权衡医疗方和患者方的双方利益，结合医疗服务提供的具体形态，设计规范机制。站在限制医疗过失处罚范围的立场上，宜于要求主观上对危险的预见达到一个较高的、具体的程度。

简介：摘要成套项目援助是指中国通过提供无偿援助和无息贷款等援助资金帮助受援国建设生产和民用领域的工程项目。中方负责项目考察、勘察、设计和施工的全部或部分过程，提供全部或部分设备、建筑材料，派遗工程技术人员组织和指导施工、安装和试生产。项目竣工后，移交受援国使用。成套项目是中国最主要的对外援助方式。

简介：摘要公平合理配置农村医疗资源是卫生改革与发展的重要目标之一，农村医疗资源的合理配置对保证国家财政资金合理使用，满足广大人民群众的医疗需求具有重要的现实意义。本文在对农村医疗资源配置基本情况调研的基础之上，指出农村医疗资源配置中存在的不合理之处，并就如何合理配置农村医疗资源进行了积极探索，提出了建设性的对策建议。

简介：摘要：在企业生产经营的实践活动中,人力资源的优化配置是实施企业人力资源战略决策的基础,其最终目标是实现员工与岗位的优化配置,不断提升企业的整体效能,企业通过构建现代化的、科学的人力资源管理体系，实现优化、合理的人力资源配置不但可以使员工充分发挥自身潜能，而且可以最大限度的提高组织绩效，将人的发展与企业的发展有机地联系起来。

简介：摘要：区域水资源配置是指在一定的区域范围内，根据水资源的供需状况，合理地安排水资源的开发利用、分配和管理，以满足不同用水部门和地区的需求，同时保护水资源和水环境的一种活动。优化区域水资源配置是指在现有的水资源配置基础上，通过采取一系列的技术、经济、法律和管理措施，提高水资源的利用效率，减少水资源的浪费和污染，实现水资源配置的最优化，以达到经济、社会和生态效益的最大化。本文中笔者阐述了优化区域水资源配置的关键意义，提出优化区域水资源配置的具体策略。

简介：摘要成套项目援助是指中国通过提供无偿援助和无息贷款等援助资金帮助受援国建设生产和民用领域的工程项目。中方负责项目考察、勘察、设计和施工的全部或部分过程，提供全部或部分设备、建筑材料，派遗工程技术人员组织和指导施工、安装和试生产。项目竣工后，移交受援国使用。成套项目是中国最主要的对外援助方式。

简介：护理人力资源的合理配置是新形势下护理模式的基础，直接影响医院的护理质量和经济效益。通过比较分析国内外护理人力资源配置现状，探讨我国在有限护理人力资源的情况下，如何合理配置护理人力资源，从而满足日益增长的护理服务需求，调动护理人员的积极性，推动护理事业的发展。

简介：该文介绍了趋势外推法、卫生人力需要法等12种卫生人力资源配置的方法，为合理科学配置卫生人力资源提供参考：

简介：高等教育财力资源配置直接影响高等教育发展的方向和水平。运用经济学理论对高等教育财力资源配置进行科学分析，遵循高等教育财力资源配置的基本原则，积极完善高等教育经费体制，是实现高等教育财力资源最优配置的有效途径。

简介：摘要目的通过对我市精神卫生资源配置状况分析，探讨符合我市实际的严重精神障碍患者管理模式。方法发放调查问卷，对辖区精神卫生医疗机构主办部门、机构性质、精神病床位数及精神专科医师数等信息统计、分析。结果曲靖市有各级各类精神卫生医疗机构8家，实际开放床位2483张，每万人口占有量为4.11张，每床医师护士数为0.15名。结论曲靖市精神卫生资源匮乏、分布不均衡，不能满足精神障碍患者诊疗特别是基本公共卫生服务项目对严重精神障碍患者服务要求。建议政府加大对精神专科医院建设的投入，有计划地做好精神卫生专业人员培养，全面提高精神卫生防治业务能力和水平。形成严重精神障碍防治网络和“三位一体”工作机制。

简介：资产市场（包括房地产市场）的预期有着十分重要的作用。在实质经济不发生变化的情况下，达到临界数量的市场参与者（如购房者）．在判断市场价格主流现象时，其对市场预期的心态会影响市场价格出现波动。市场初期发生的波动又有验证市场预期的作用，导致更多市场参与者加入到先有的市场预期中．进而产生再次的市场预期．这种正反馈的特点，最终将产生不断强化预期的结果。