简介：摘要：在信息技术快速发展和互联网普及的双重推动下，网络环境已成为企业运营和管理的重要平台。在这一背景下，企业资金管理及预算控制面临着前所未有的挑战和机遇。如何在网络环境下实现资金的高效管理和预算的精准控制，成为企业亟待解决的问题。本文将从网络环境的特点出发，探讨企业资金管理及预算控制的有效策略，以期为企业实现稳健发展提供有益的思路和建议。

简介：摘要：在信息技术快速发展和互联网普及的双重推动下，网络环境已成为企业运营和管理的重要平台。在这一背景下，企业资金管理及预算控制面临着前所未有的挑战和机遇。如何在网络环境下实现资金的高效管理和预算的精准控制，成为企业亟待解决的问题。本文将从网络环境的特点出发，探讨企业资金管理及预算控制的有效策略，以期为企业实现稳健发展提供有益的思路和建议。

简介：摘要

简介：摘要：全面推进预算管理工作及绩效管理工作，有利于提高资源配置效果。如今，随着市场经济不断发展，企业和企业间的竞争明显更为激烈，预算管理工作和绩效管理工作是企业的重要内容，对企业未来发展具有直接影响。企业若想建立长效发展机制，不断提高核心竞争优势，便需要做好预算管理工作。鉴于此，文章立足预算管理一体化视角，进一步分析全面实施预算绩效管理的有效策略。

简介：对财政公共资金使用情况进行绩效审计，是加强财政公共资金管理的一个重要方向。本文论述了财政公共资金规范的几个问题。

简介：政府采购资金绩效审计的内容.政府采购资金绩效审计的评价标准.政府采购资金绩效审计实施阶段的核心工作.

简介：根据《审计署2008至2012年审计工作发展规划》的要求，到2012年，所有的审计项目都要开展绩效审计。这充分说明今后的财政资金审计，是在真实性和合法性审计的基础上，更加倾向于效益性审计。显而易见，财政资金使用的绩效问题已经成为现代财政审计的重点内容和主要目标。

简介：摘要：在我国社会经济建设工作全面推进的形势下，各个行业的发展都取得了显著的成绩，与此同时人们对于财政资金的绩效审计工作给予了更多的关注，并且相关部门也制定了专门的改革方案，促进了绩效审计改革工作的全面推进，加快了非税收收入改革以及政府采购计划改革的步伐，有效扩展了财政资绩效校审计和管理工作范围。在这种发展形势下，为了更好推动社会建设工作的全面落实，我们还需要对财政资金绩效审计工作进行深入研究和创新。为了更好实现上述目标，相关行政部门需要结合各方面实际情况和需要来制定完善的财政资金绩效审计制度，并且对于积极落实财政资金绩效审计工作，从而促进财政资金利用效率的不断提升。

简介：摘要: 本文首先介绍绩效审计相关概念，并分析实施财政资金绩效审计的前提条件及财政绩效审计资金及项目选取的要点，客观指出我国财政资金绩效审计中存在的主要问题，并针对存在的问题提出相关对策建议。

简介：

简介：

简介：一、目前县级财政预算绩效管理存在的主要问题预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,是以财政支出结果为导向的预算管理模式。实行预算支出绩效管理可以有效强化政府预算为民服务的理念,强调预算支出的责任和效率,要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。

简介：20世纪90年代以来，预算绩效在世界范围内普及和推广，尤其受到了发达国家的青眯，在提高公共资金使用效率、改进政府部门运行方面取得了明显成效。

简介：摘要：随着我国社会的不断发展，各地区各级政府在财政预算绩效管理方面，往往缺少一定的管理能力和管理意识，绩效管理制度也缺少公平性和合理性。因此，为了更好地提高各级政府的预算绩效管理效率和工作水平，需要政府以及单位转变原有的理念，合理地使用财政预算资金，并通过强化预算管理意识和预算管理体系优化等方式，以此来保证财政预算绩效管理工作有效开展。本文主要针对新时期我国财政预算绩效管理存在的问题进行讨论和分析，并针对此类问题，给出合适的解决策略，为相关人员提供一定的建议。

简介：【摘 要】：随着市场经济体制的深入改革，财政预算管理已经逐渐演变为财政预算绩效管理，同时财政预算绩效管理模式也正在不断进行完善，财政预算绩效管理是提高财政资金利用率的关键方式之一。财政对预算绩效管理的重视程度与日俱增，而且财政预算绩效管理也带来了一定的积极作用，如何深化预算绩效管理，提升单位预算绩效管理的效率和质量是目前的重要任务。根据现阶段财政预算绩效管理的实际情况来看，财政预算绩效管理还存在一定的问题，因此财政部门需要提高对财政预算绩效管理的重视程度，采取有效措施解决财政预算绩效管理中的问题，确保财政绩效预算能够切实发挥作用。

简介：2018年9月25日,中共中央、国务院发布了《关于全面实施预算绩效管理的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确提出,要建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。要实现这一目标,笔者认为,我们必须要掌握科学的工作方法,既要全面推进,又要突出重点,要能够区分轻重缓急,有计划、有步骤地推进“三个全面”体系建设。根据《意见》,全面实施预算绩效管理的主要内容为“三个全面”,即:“全方位”“全过程”和“全覆盖”。

简介：政府部门预算管理改革与绩效管理理念相结合代表了我国未来政府预算支出管理改革的发展方向,但与国外较为完善的预算绩效体系相比,我国仍处于探索阶段。本文通过学习和借鉴国外政府预算绩效管理改革经验,结合人民银行自身特点,分析了当前人民银行预算绩效管理面临的困难,对进一步推进人民银行绩效管理工作提出建议。

简介：

简介：近年来，财政部出台了一系列制度文件推动预算绩效管理工作，从制度上保障了预算绩效管理的执行，巩固了预算绩效管理改革的成果。绩效目标管理是绩效管理的源头，也是绩效管理的重要组成部分，但实践中的预算绩效目标管理侧重于绩效目标的申报和结果评价，忽略了绩效目标管理的中间环节，且应有的制度保障仍不完善。只有采取一定措施和方法解决实践中存在的问题，才能切实发挥绩效目标在绩效管理中的前置作用，从源头上增强预算编制的科学性、预算执行的可行性及预算监督和问责的可追溯性，促进绩效目标的实现，提高财政资金的使用效益。

简介：党的十八届三中全会对深化财税体制改革作出系统部署,特别强调改进预算管理制度,增强财政预算透明度,这就需要深化预算绩效管理改革,建立健全预算绩效评价体系。党的十九大提出,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。新时代,随着预算改革的不断深化,加强预算绩效管理问题研究显得尤为迫切。本文从地震部门预算绩效管理工作入手,阐述预算绩效管理的重要性,分析存在的问题和不足,并提出针对性的对策和建议。