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简介：近几年来,各级党委和组织部门认真贯彻执行党的基本路线和干部队伍"四化"方针,不断深化对重实绩用干部的思想认识,坚持把考核干部的实绩放在突出位置,积极探索考核干部实绩的形式和方法,力求准确评价干部的实绩,把实绩突出、群众公认的干部选拔进各级党政领导班子,工作成效比较明显。但是在实际操作中,由于诸多因素具有不确定性,特别是实绩考核的内容和指标体系的设定问题,往往影响实绩考核的准确性。我们认为,要准确考核县市党政领导

简介：本刊讯8月12日至13日，莆田市人大常委会组织部分常委会组成人员和市人大代表，对人民陪审员工作情况开展专题调研。调研组听取了莆田市法院关于2008年以来人民陪审员工作情况汇报，并深入仙游县、荔城区、涵江区实地调研，查阅人民陪审员选任、培训、考核有关资料，并现场观摩人民陪审员参加的合议庭庭审。

简介：改革开放以来，随着我国社会主义市场经济的确立和不断完善，劳动、资本、技术和管理等生产要素逐步介入分配，并形成了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配格局。公务员作为国家对经济社会事务实施管理的工作者，在职责和作用上都具有十分重要的作用。长期以来，公务员工资制度一直是社会各界关心的焦点，作为整个社会收入分配制度的重要组成部分，它对引导和带动整个社会收入分配制度改革，

简介：开展比较调查建立中国公务员工资水平统计制度中国公务员工资水平比较调查统计制度国际研讨会综述陈东升《国家公务员暂行条例》第十三章六十六条规定：“国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平”。要确知公务员工资水平状况，必须通过广泛细致的统...

简介：各市煤炭经营监管部门、国土资源局、环境保护局：为加强全省煤炭经营储煤场地的监督管理，防治煤炭扬尘污染，保护和改善大气环境质量，根据《山东省实施〈煤炭经营监管办法〉细则》（鲁煤经运[2015]9号）和《山东省扬尘污染防治管理办法》（山东省人民政府令第248号）的相关规定，结合我省实际情况，特制定《山东省煤炭经营储煤场地管理暂行办法》，现予以印发，请遵照实施。

简介：随着对企业人力资源管理研究的深入，学者们对公共部门人力资源管理的研究也步入了正轨。公共部门人力资源管理重要目的之一是要使公务人员有良好的绩效表现及较高的服务品质，即具有较高的行政效能。难免要涉及到公务人员的工作生活质量问题。现代公共人力资源管理已经抛弃了传统的人事管理那种重控制、重监督、重处罚的消极管理，进入了创造良好的工作生活质量，并以此激发公务人员的活力的时代。

简介：目前,在职场中我们经常看到一部分员工碌碌无为,感觉很迷茫,不知道该做啥?工作积极性不高,频繁换工作,对前景没有信心,想升职又不知道该怎么办,工作遇到瓶颈又不知如何突破,机会是否存在,怎样选择把握等等状况,那怎样改变这种现状,能激励员工自我积极工作,有所作为,实现自我价值呢?本文主要运用目标管理'SMART'原则与'SWOT'分析法相结合,搭建'双S'职业生涯规划模型,为员工实现自身价值突破提供一个更具操作性的途径和方法。

简介：在日益激烈的市场竞争中，三钢集团公司注重夯实道德基础，特别是《公民道德建设实施纲要》颁布以来，三钢员工的道德建设更加重教育、勤实践、讲特色、求实效。全公司上下同心塑造文明形象，努力打造诚信品牌，使企业赢得信誉，赢得美誉，赢得了快速发展，几年间，年产钢从50万吨跃升到200万吨，主要技术经济指标持续保持行业先进水平，连年位居中国企业500强。

简介：湖北省黄梅县政协围绕发挥政协委员在服务改革发展稳定大局中的主体作用，全方位、多层面地抓“委员工程”建设，收到了显著成效。一是大抓“领头工程”。要求每个委员在各自的岗位上恪尽职守，所担负的工作在同系统同行业中创造突出业绩。二是狠抓“招引工程”。要求委员发挥各自的优势，积极创造条件，努力完成年度招商引资的目标任务。

简介：近日，中航工业起落架燎原工会为中航起汉中地区的500多名住院职工和离退休人员共发放补助金32万多元，有效地缓解了住院员工的实际困难，得到了员工的普遍赞誉。

简介：在轨道交通快速发展的新形势下，上海地铁后勤部门全力做好保卫基地安全，服务一线员工的工作，为城市交通发展、地铁安全运行提供了坚实保障。

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简介：认真学习十六大精神,全面落实"三个代表"重要思想,其中很重要的一个方面就是要加强企业文明单位建设和企业职工职业道德建设.因此,探研和认识社会主义企业文明与企业道德建设问题,对于促进企业的文明单位建设和职业道德水平的提高,大力发展和解放生产力,调动人们全面建设小康社会的积极性和创造性,具有十分重要的现实意义.本文就企业文明与企业道德的关系,企业道德在企业文明建设中的地位和作用以及如何建立企业道德准则和企业文明的中心内容谈点拙见.

简介：大学生危机事件管理是高校管理者对直接或者间接威胁学生生命、财产、心理健康,影响学校正常教学、科研和生活秩序的紧急事件所采取措施的过程。辅导员在危机事件管理中具有重要作用。辅导员应从具体工作出发,建构包括主体角色定位策略、客体分类指导策略、介体合理通畅策略和环体重点建设策略在内的大学生危机事件管理的预防策略。

简介：近年来某警察训练机构在职民警员工的健康体检结果虽然显示心血管疾病、呼吸道疾病、肝功能疾病、高尿酸血症等疾病发病率总体呈下行性发展变化,但高血压、高血脂、高血糖以及甲状腺等代谢和内分泌疾病、腰腿痛等疾病发病率却上升明显.建议该机构民警员工在工作之余,提倡健康的生活方式,对出现的疾病进行有针对性干预治疗,重视防治重点疾病,在民警员工中广泛普及医学保健知识.

简介：8月3日下午，市机管局直属机关党委组织召开机关党建联络员工作座谈会。会议传达学习了《市机管局机关党建工作联络员制度（试行）》，明确了局机关13名党建联络员工作职责及对应联系基层党组织任务分工，与会同志对如何做好党建联络员工作畅谈了想法和建议。局党组成员、副局长、直属机关党委书记王国平出席会议并讲话。

简介：日前，国家人事部谏良就如何深入了解我国公务员工资制度改革的意义，澄清一些在此问题上的片面认识，作了较全面的阐述一他说，首先称“公务员加薪”或“公务员涨工资”不准确。2001年两次加薪涉及的人数是40010多万人，而其中在职公务员只有500多万，加上其他党政机关人员也只有700万左右，不到加薪总人数的五分之一．因此，正确的说法应叫“机关、事业单位增加工资”。