简介：本文通过论述中小型企业管理中劳动关系管理存在的问题并提出解决建议，表明构建企业和谐劳动关系的重要性。

简介：国有企业依据职工在企业工作的年限，拿出一定数额的资金，补偿职工以往对国企的贡献。今后无论国企改制成何种组织形式，职工与原国企没有任何关系。因而称为“买断职工工龄”。

简介：今年4月，省扶贫办根据省委书记俞正声的批示精神，拟定了《湖北省贫困地区劳动力转移培训计划》，力争每年在贫困地区开展实用技术培训10万人次。5月初，省长办公会专门研究在武汉建立一所海员培训学校，决定每年在贫困地区招收2000-3000人，通过专业培训，送到国外就业。

简介：农村劳动力转移，特别是农民外出从业，已是安徽农民增加收入和提高生活水平的重要渠道。我省农村劳动力转移的现状如何，呈现哪些新的特征，存在哪些制约因素，都是社会各界所关注的。本文试从我省工业化、城市化发展加速的客观背景下，分析农村劳动力转移新的特征及存在的制约因素，并提出一些对策建议。

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简介：第一条为维护企业女职工(以下统称女职工)的合法权益，加强对女职工的劳动权利、劳动安全与身心健康的特殊保护，根据有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。

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简介：近年来社会公众对平均工资数据有很多质疑，其中质疑最多的是私营单位等没有纳入劳动工资统计调查的范围。本着坚定改革、妥善推进的原则，国家统计局拟采取系列措施改革和完善工资统计制度。其中，重要一点是扩大工资统计单位的范围，将私营单位纳入。

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简介：农村富余劳动力培训对增加劳动者收入、增强其转移能力等方面有很大作用。劳动力转移培训模式的差异影响培训的方式和效果。本文通过比较五种主要农村劳动力转移培训模式：订单培洲模式、优势互补培洲模式、“立交桥”教育培训模式、项目培训模式和区域资源整合培训模式。分析其优势及适用情况，找出不同模式间的联系和差异，为政府、培训方在培训模式的选择和方法的运用上提供了很好的参考和借鉴作用。

简介：农业、农村、农民问题,历来是党和政府高度重视的问题,在当前市场持续低迷,农民收入增缓的严重形势下解决"三农"问题则显得更加迫切.加快农村劳动力转移,对于增加农民收入,有效地解决"三农"问题意义重大,我们必须在思想上有一个清醒地认识,采取有效措施解决农村劳动力的转移问题.

简介：<正>一、和谐劳动关系成为研究热点的背景分析纵观人类历史,"和谐"一直是各国政治学家、经济学家、社会学家在解决效率和公平这一把双刃剑时的苦口良药,构建和谐社会也成为众多学者的毕生理想。

简介：紧紧依靠和切实关心广大劳动人民，是我们坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨和贯彻党群众路线最重要、最根本的体现。各级党委和政府在各项工作中都要依靠劳动群众、深入劳动群众、关心劳动群众，

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简介：加快劳动力转移是工业化进程的必然选择，也是反哺农业、繁荣农村、富裕农民，促进社会主义新农村建设的内在要求。近期，笔者对滨海县农村劳动力转移的有关问题进行了调研，剖析了劳动力转移新的特点及制约因素，并就加快劳动力转移问题做了一些思考，提出了一些自己的见解，对其他地区的劳动力转移工作也具有一定的借鉴作用。

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