简介：一、企业人才开发及培养存在的问题引进高素质专业人才，激发人才队伍活力是当前企业人力资源管理的重点，同时也是企业在发展进程中不断强调的重要发展战略。尽管在长期的实践中，企业在人才开发及培养项目上取得了较大的突破，但仍存在一系列问题制约着企业核心竞争力的提升。具体分析如下：

简介：国土资源和测绘事业要实现可持续发展,在行业竞争中立于不败之地,需要建立一支具有一定规模、结构合理、素质较高的人才队伍,因此必须重视人才的培养、引进和使用,营造吸引人才、留住人才的良好环境。本文通过对广东省国土资源厅带来单位人才现状、结构和存在问题的分析,并提出一些解决问题的办法,以期引起有关部门对人才问题的重视。

简介：

简介：进入二十世纪八十年代以来，人类进入了信息大爆炸的时代。全球信息化发展速度不断加快，我们面临信息量与日剧增（如需海量存储器）、信息传输数字化（如数字通信的发展）、信息享用全球化（如互联网的普及），信息技术应用集成化等崭新情况。社会对档案信息化的要求也在不断提升。信息化浪潮展示着档案信息化发展的美好前景，它将为我们提供把握时代发展的脉搏、适应时代发展的要求、抢占时代发展的先机、开辟科学发展档案信息化的新思路。

简介：摘要领导科学研究的是领导活动的规律及规律的有效应用。行政管理离不开领导，领导进行管理离不开科学方法的运用，在行政管理中合理运用领导科学的方法具有非常重要的意义。

简介：对高职物业管理专业学生的培养,要有明确的、切实可行的目标,课程体系建设重点应围绕“四种能力”的培养,并辅之以科学的实践教学模式,同时加强教学过程的组织管理,从而建立起符合物业管理市场需求的专业教学体系。

简介：近年来，重庆市建设速度加快，压覆矿产问题日益突出。怎样解决建设与压覆矿产的矛盾呢？重庆市地勘局川东南地质大队地调院扩大服务领域．开展建设用地压覆矿产评估，为正确解决这一矛盾提供了科学依据。

简介：我国人多地少，只有实行严格的土地管理制度，才能确保社会经济可持续发展，才能实现资源利用与社会经济的协调发展．才能满足人民群众日益增长的住房需求。土地既是重要的生产资料，又是不可或缺的生活资料，土地资源的科学配置与综合国力的提高具有非常密切的关系。科学配置土地资源是土地管理中的一个重要问题，

简介：中评协于2012年12月28日发布了《资产评估行业学术带头人管理办法》（2012年12月15日经中评协第四届常务理事会第四次会议审议通过．以下简称《办法》），自2013年1月1日起施行。《办法》的实施，对于加强资产评估行业人才队伍建设．规范资产评估行业学术带头人管理，培养造就资产评估行业高端人才．具有十分重要的意义。

简介：案例教学法是一种开放式、互动式的教学方式.该方法以案例为基础,并结合一定的理论背景,通过各种信息、知识、经验、观点的碰撞来达到启示理论和启迪思维的目的.近年来,随着我国MBA、EMBA教育的兴起与蓬勃发展,案例教学逐渐成为了工商管理教育的一大特色,引起了社会的普遍重视.

简介：山东格瑞德集团是生产中央空调系列产品、各种玻璃钢制品的大型专业厂家。总资产4．6亿元，年生产能力逾12亿元产值。集团现已成为集工程预算、技术咨询、产品设计、检测、生产制作、调试服务于一体的现代化企业集团。拥有国家二级安装资质，是中国制冷空调协会、中国玻璃钢协会、中国汽车工业协会会员单位。

简介：摘要在知识经济时代，企业之间的竞争日益激烈，而企业之间的竞争的核心其实就是人才之间的竞争。人才是企业发展的根本动力，是企业生产经营的核心力量。而国有企业人力资源管理的核心工作便如何招人、如何用人、如何留人。招人则是第一步，而招聘是组织获取人力资源最常见的方法。本文运用人力资源管理的基本理论，分析现阶段国有企业人才招聘模式下存在的问题以及原因，对构建国有企业核心人才的招聘体系进行比较全面的研究。

简介：近几年，广州市城市建设实施高强度投入，1998年至2003年累计完成城建投资920．49亿。1998年至2003年，全市共获得省和国家建设工程奖205项，其中鲁班奖18项，国家优质工程银质奖4项，国家市政工程金杯奖9项，省优良样板工程奖145项，省、市优良样板工程奖29项。城市面貌也发生了根本性的变化，先后荣获。国际花园城市”、

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简介：本文的研究旨在对当前医院档案管理人才队伍的建设问题进行探索,寻找存在的突出问题,并提出针对性的解决方案,以期能够更好地促进该项工作的开展.

简介：摘要创新为魂，创效为本。对于一个企业而言，通过加强创新创效人才队伍建设，可以促进安全，保障质量，降低生产成本，显著提高生产效率和效益，而技术创新是推动企业改革和发展的重大措施，是为社会和企业创造价值，实现价值的有效途径，企业只有通过加强创新创效人才队伍建设，提高创新能力，才能达到增进效益，促进发展的目的，而做为机械加工企业，如何通过实施技术创新，促进发展，为企业带来更大的效益。是我们当前面临的新课题新任务。现结合考察实际，就如何加强创新创效人才队伍建设作一粗浅的探讨。

简介：摘要作为我国经济的主要来源，国有企业的健康发展极为重要，做好思想政治工作是企业健康发展的前提。国企的思想政治工作人员需要对企业员工的政治观点、立场与行为等问题进行解决，还要帮助企业员工完善正确的三观，肩负着关键的使命与重要的工作。我国伟大领袖毛泽东同志增说过“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”，所以在我国社会经济全面发展的新时代，为了社会主义的繁荣发展，加强培养国有企业政治思想工作人才是必须的。文章主要针对国有企业思政工作人才的培养与思政人才队伍建设的问题进行分析与探究。

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简介：摘要近几十年来，随着人们生活水平的提高，知识不仅对人们理解事物本身的生活领域发挥着重要的作用，也在人们的经济领域中发挥重要作用。然而国内的大多高校所开的有关经济课程相当有限，对于经济学知识接触最多的就是西方经济学，在众多高校的教育学习，一直对学生灌输着西方经济学的角度分析问题，然而，从不同的角度看经济问题可能得出的结论不同，所以，考虑经济问题的视角并不是唯一的，除了西方经济学外，政治经济学正好是从另一角度看待经济问题。并且，西方经济学习惯于效用函数分析问题。本文针对经济学方法进行分析。

简介：<正>小学科学课是本次课改新增设的课程,是对学生进行科学启蒙教育的重要学科,也是以实验为基础的综合学科。实验对培养学生的创新精神具有其他学科不可替代的作用。在科学教学中,我尝试了以下做法。一、注重实验教学,培养创新方法科学教材中有许多实验,如有关物理知识的,有关化学知识的,有关