简介:由于国家近期采取的房地产调控政策,有关房地产业的各种言论随之频出。国土资源部表示,将继续严把土地“闸门”,严格控制大户型、低密度高档住宅土地的供应,停止别墅类用地土地供应;国家统计局透露消息称,国家已经开始采取手段解决房地产发展中的矛盾……面对各部委即将或正在酝酿出台的各类房地产政策,有人将2006年的中国房地产鼓吹为“住房消费年”,有人谓之为“打击投机,控制房价年”。可以确定的是,2006年是2005年系列调控政策的“执行年”。尽管没有人可以准确地知道为推进房地产业的发展,2006年会有哪些具体的执行措施,但专业人士的分析至少可以给出一个粗略线索,这个线索将告诉地产企业,产业政策可能会在哪些方面发生变化。这些线索可在不同程度上帮助地产企业减少将要面对的市场不确定性。如果一个地产企业在大体上把握了这一年当中可能会面临的各种可能性,或许可以未雨绸缪,预先做出基本评估。2006年的中国房地产业究竟看“谁”的脸色?最终只有期待事实给出答案。
简介:2022年上半年房地产的积极的宏观调整政策稳定了增长,降准降息的货币政策同时下调了中长期的LPR,收支两条线的财政政策共同发力同时加快了专项债的顺利发行;2022年下半年宏观政策依然以稳定增长作为主要的发展策略,预防可能发生的风险隐患,货币政策继续保持稳中就进,或者主要是配合财政政策重点推动宽信用,财政政策主要是以积极政策为导向,将政策的重点转移到支出端,着重推进政策的落实。由于房地产行业的政策的调整,部分房地产企业发生信用违约,另外居民整体的购房需求减少,近年来房地产企业市场需求降低,行业景气度低迷,房地产企业一直处于严格的监管环境下,对于房地产企业来说,融资政策和信贷环境至关重要。
简介:摘要随着机关事业单位人事制度改革逐步深化,机关事业单位用人机制发生了重要变化,由于编制的限制,流动人员的范围也相应扩大,一些机关事业单位聘用了“有正规人事档案”的编外人员,这些人员也属于“流动人员”范畴。这里的“正规人事档案”是指全日制大中专毕业生、有录聘干手续的“五大”毕业生、有招工手续的工人、有安置介绍信的退伍军人等几类人员的人事档案;所谓“流动”并不是身份的象征,流动人员身份同样具有干部、聘用制干部、全民固定工、集体固定工、劳动合同制工人几类,“流动”只表明了工作具有动态性。为了解决流动人员的后顾之忧,使他们老有所养老,1996年河北省人事厅出台了《河北省流动人员养老保险实施办法》(冀人发字199633号,以下简称《办法》)文件,河北省机关事业单位流动人员养老保险工作开始启动。