简介：一、我国技能型人才的四阶段发展路径（一）古代社会我国古代社会长期处于自然形态的农业经济时代。人类征服自然、改造自然的能力，即社会生产力水平低下。生产力的技术构成低，社会及经济发展主要依靠自然资源的粗放投入以及人类体力劳动的消耗。人们主要凭借自己的经验、技巧等进行简单的劳动。此时没有专门的教育，更没有职业教育。古代社会的职业教育主要采用“师带徒”方式。职业教育是自然形态的职业教育。

简介：作为培养人才的卫生职业院校,其教育教学的开展要以科学发展观为指导,以检验专业为例,从师资队伍建设,到教学的整个过程,都要坚持以人为本,从而培养出适应社会需要的实用型人才。

简介：

简介：2016年11月26-27日,联合国主导的＂可持续发展的交通全球大会＂在土库曼斯坦召开,此次会议主要议题为联合国主导的交通战略合作方向,会议讨论了国际先进物流合作模式。可持续发展交通的任务这是联合国在该方向的第二次重要会议。可持续发展交通对落实巴黎气候协定具有推动作用。

简介：钢铁产业高消耗、重污染的特点使得发展循环经济，走可持续发展之路成为其今后发展的必然趋势，河北省作为全国的钢铁生产大省，更应该把可持续发展作为一项长期战略贯彻实施。钢铁产业链的安全和效率是钢铁产业实现可持续发展的根本保证，因此，河北省钢铁企业应立足于整合钢铁产业链来发展循环经济，实现可持续发展。

简介：对江苏地区10个城市198名大学生村官职业发展现状的问卷调查结果表明,目前在岗大学生村官正遭遇着心理困境、履职困境、角色困境及未来出路迷茫等职业发展困境.为切实解决大学生村官在职业发展过程中的问题,从“选人、育人、用人、留人”等方面提出大学生村官培养机制政策制定过程中的若干建议.

简介：近年来,凉山州就业局坚持就业优先战略,围绕就业扶贫,全面落实积极的就业政策,牵头实施就业技能培训扶贫专项方案,全力推动＂大众创业、万众创新＂,为保障和改善民生,促进全州经济社会协调发展、和谐稳定发挥了积极作用。就业形势总体稳定近两年来,凉山州城镇新增就业45321人,

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简介：企业的发展需要建立合理的人力资源培训管理模式,基于此,从阐述企业发展人力资源培训管理的重要性入手,对基于企业发展的人力资源培训管理模式进行分析。

简介：为贯彻落实省委省政府《关于促进民营经济健康发展的意见》(川委发〔2018〕30号),1月22日,四川省人社厅、省财政厅联合下发《关于贯彻落实促进民营经济健康发展20条政策措施的实施意见》(川人社发〔2019〕5号),主要从“减轻企业负担、强化人力资源保障、降低企业用工成本、提供便捷高效服务、提升企业管理水平”五个方面,进一步加大对民营经济政策支持力度,促进民营企业发展壮大。要求各地要积极开展政策宣传,扩大政策知晓面;健全工作机制,明确任务分工,细化工作方案,确保各项支持政策落实、落细、落地。

简介：结合新疆实际,从各级政府重视、目标定位、办学形式、专业调整、办学条件、办学质量、户籍制度、相关立法以及坚持为＂三农＂服务,把农村的职业培训和继续教育作为农村职业教育发展的新的增长点和突破口等层面提出发展农村职业教育、促进农村人力资源开发的主要思路和建议。

简介：<正>为贯彻落实今年省人社厅提出的"大力推进人力资源社会保障事业在改革中转型发展"的发展目标,省社保局积极转变观念,以解决职工反映强烈的退休审批不及时、程序复杂等问题为出发点,从安全性、规范性、长效性入手,努力完善退休经办模式。通过改变经办理念、拓展服务业务、提高信息化水平,省本级业务经办取得新突破,服务方式实现转型发展。改进退休资格审核方式实现审核管理型向预审服务型转变省直管企业养老保险退休资格

简介：改革开放以来,中西部地区的乡镇企业有了较快发展,但与沿海发达地区相比仍存在很大差距。如何尽快缩短这种差距,促使中西部欠发达地区的乡镇企业迅速发展起来,近几年来,开封市坚持立足本地实际,经过不断的探索、实践和总结,找出了一条适合本地乡镇企业发展的基本思路:发挥优势,实施“四联”,扩大开放,加快发展。以“联老大、联老外、联老九、联老乡”为内容的“四联”战略的实施,短短几年内,在开封市乡镇企业结出了累累硕果。

简介：2014年,济南市开始全面实施居民大病保险制度。该制度按照政府主导、统筹安排、委托商业保险机构专业运作的原则开展,是在基本医疗保障的基础上,对居民参保人患大病发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排,是完善多层次医疗保障体系的重大民生举措。三年来,济南市社会保险经办机构同中国人寿保险公司济南分公司合作不断深入,探索出了社会保险与商业保险融合互补,促进社保事业发展的路子。

简介：一、全球化发展对高校国防教育的影响随着全球化发展的不断深入，传统以军事安全为核心的国家安全观正在发生变化，国家安全的内容日益向非军事领域发展，经济安全、文化安全、信息安全的地位不断上升。这种新的国家安全观念的产生，必将使高等学校的国防教育摆脱传统军事国防观念的束缚，变为全方位的、立体的、开放的国防教育。20多年来我国一直处于相对和平的时期，

简介：自20世纪90年代以来，职业教育集团作为职业教育创新发展的一种实践形态，有了长足的发展。特别是2005年国务院《关于大力发展职业教育的决定》提出“推动公办职业学校资源整合和重组，走规模化、集团化、连锁化办学的路子”后，职业教育集团的发展呈现出了快速发展的态势。但职业教育集团化发展作为职教发展的一种理论建构所受到的关注程度远不及人们对实践的热衷。由于理论研究的缺位，人们对职业教育集团的概念、性质、组建动因、运营机制及发展趋势等没有形成应有的共同体认，导致了职业教育集团化发展过程中的盲动和随意。因此，对职业教育集团化发展基本问题作进一步的研究，无论是在理论方面完善职业教育理论体系，还是在实践方面为职业教育改革发展提供科学性、前瞻性的理论指导都具有十分重要的意义。

简介：国际会展广告巨头DMGWORLDMEDIA公司负责建筑业的副总裁西蒙·梅勒（SIMONMELLOR）近日表示，尽管全球信贷紧缩，巴林、沙特、科威特和卡塔尔的建筑和室内装修市场仍具活力，主要开发项目持续发展，房地产业仍保持强劲的发展。他说，有关研究报告显示，上述四国的民用建筑、

简介：校企合作是高职教育的重要发展方向，是培养高素质技能型人才的有效途径。以肇庆工商职业技术学院为例，在“工学结合”方式层面，探讨了高职院校如何结合区域经济发展选择适合的校企合作模式。

简介：随着市场经济体制的逐步完善和政府职能的转变，社会化的劳动保障政策法规咨询服务机构呼之欲出，他的出现正是适应了劳动力市场这一形势发展的需要。目前本市的社会保障咨询业仍处于初创阶段，如何发展与规范初创期的社会保障咨询业，使之适应整个劳动力市场发展的需求是一个重要课题。

简介：我国工程承包企业海外经营规模不断扩大,但经营管理水平并未得到同步提升,企业的各类困惑和担忧挥之不去,海外经营如履薄冰,转型升级势在必行。转型升级有两个层面的含义。通俗地讲,所谓转型,就是开发目前主业之外的新领域,向另一个利润率更高的业务领域拓展：所谓升级,就是在企业目前正在做的主业方面向上游和下游拓展,提升产业链管控能力,巩固自身的产业地位。对于工程承包企业而言,转型和升级是相辅相成的,并不能将它们截然分开。