简介:【摘要】目的:研究分析风险管理在血液透析护理管理中的效果与价值。方法:选取 2019年 1月 -2020年 3月内本院收治的血液透析患者 120例,采用随机分组法将患者分为两组, 60例作为对照组采用常规护理干预,剩余 60例作为实验组采用风险管理,对比两组血液透析患者护理满意度以及不良事件发生率。结果:经过不同护理管理方式开展,实验组患者的护理满意度更高,不良事件发生率更低,差异具有统计学意义( P<0.05)。结论:在透析患者进行血液透析的过程中,采用风险管理能够充分考虑患者可能出现风险事件的因素,降低不良事件发生率,提高患者的护理满意度,值得临床使用。
简介:摘要:目的:探究护士分层管理在妇产科护理管理中的应用效果。方法:选取我院自 2018年 3月至 12月收治的 100例产科患者作为研究对象,对他们进行随机平均分组,分为对照组和实验组,每组包含患者 50例。对于对照组的患者,医院将采取常规护理管理手段,对于实验组的患者,医院将采取护士分层管理手段。在护理过程中,相关护理人员需要调查统计在不同护理管理模式下的不良事件发生率和患者的满意度,最后再对这两组的数据进行对比。结果:实验组的不良事件发生率为 2%,对照组患者的不良事件发生率为 12%,两组数据存在较大差异,差异具有统计学意义( P< 0.05)。实验组患者的护理满意度为 96%,对照组患者的护理满意度为 80%,数据差异明显,差异具有统计学意义( P< 0.05)。结论:将护理分层管理技术应用于产科护理管理中能够有效降低不良事件的发生概率,显著提升了患者的护理满意度,鉴于此,该项技术应当在产科护理管理中得到广泛推行。
简介:摘要:目的:对护理管理中应用护士长管理软技能的临床应用效果进行探讨。方法:2018年1月至2019年1月,采用常规护理管理模式,2019年2月至2020年2月实施护士长软技能管理,然后对相关时间段的护理情况进行详细记录,并分别将其命名成对照组、实验组,每组都涵盖了科室全部护理人员。对照组、实验组分别采用常规护理管理模式和护士长管理软技能管理。对比两种方案的有效性。结果:结果表明,实验组护理人员考核得分高于对照组,服务态度得分显著高于对照组,二组间差异含统计学意义( )。结论:通过对比护士长管理软技能、常规护理模式,护士长管理软技能有显著的优势特点,可实现护理人员护理技能和综合护理质量的有效提升,在临床上可以被广泛的应用与推广。
简介:摘要:目的:观察疼痛护理管理模式在急诊创伤骨科患者中的应用效果。方法:回顾性分析2019年6月至2021年6月该院收治的96例急诊创伤骨科患者的临床资料,根据护理方案不同将其分为对照组和观察组各48例。对照组采用常规护理,观察组在对照组基础上采用疼痛护理管理模式。结果:护理后,观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组睡眠质量以及日间功能障碍等PSQI评分均低于护理前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组SDS、SAS评分均低于护理前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组镇痛药物使用率为35.42%(17/48),低于对照组的60.42%(29/48),差异有统计学意义(P<0.05)。结论:疼痛护理可以改善患者情绪,改善睡眠质量,降低镇痛药物使用率,效果优于单纯常规护理。
简介:摘要:目的:探讨病案信息管理的方法及其在医院管理中的作用。方法:选取我院2020年2月—2021年2月临床科室的1000份病案信息作为研究对象,其中500份是我院开展信息管理前的病案信息,将其作为A组,另外500份是我院开展信息管理后的病案信息,将其作为B组,对两组病案信息实际利用率进行分析。结果:通过对两组病案信息的使用和管理情况详细跟踪后发现B组中的病案信息在医院管理中的实际利用率明显更高(P<0.05)。结论:研究发现病案信息管理工作的开展有助于为医院的管理提供更加科学和系统的决策依据、对于反应诊疗质量以及开展科研和教学也有着重要的意义。加强病案信息管理能够提高病案的综合利用率,有助于推动医院的可持续发展。
简介:【摘要】目的:对感染科管理中柔性管理模式的应用方式与效果进行深入探究。方法:选择2021年9月至2022年10月感染科患者共40例作为本次研究对象,根据随机分配法,将所有患者分为参照组20例以及实验组20例。在20例参照组患者护理干预中,采用常规管理方式,在20例实验组患者护理干预中,采用柔性化管理方式。对两组护理工作中的差错率、投诉率、护理质量以及患者满意度进行对比。结果:在实验组患者护理干预中,护理差错率以及投诉率均为(0/20)0.0%,而实验组护理干预中的差错率以及投诉率分别为(1/20)5.0%、(2/20)10.0%。实验组护理质量评分为(93.8±11.3)分,高于参照组护理质量评分(72.1±10.2)分。实验组患者医护态度、医护水平、健康宣教、心理干预满意度均为(19/20)95.0%,高于参照组患者医护态度、医护水平、健康宣教、心理干预满意度(15/20)75.0%、(16/20)80.0%、(15/20)75.0%、(15/20)75.0%。组间差异显著,P<0.05,具有统计学意义。结论:在感染科患者护理服务中,应当采用柔性化管理模式,有利于帮助护理人员调解工作方式,避免工作压力过大而影响工作质量,提升护理服务水平以及患者满意度。