简介：【摘 要】本文阐述了龙烟公司目前安全管理队伍存在的现状及原因，并针对存在问题提出几点建议对策，从而推动企业高质量发展。

简介：【摘要】：叙述了企业员工安全素质的提高对企业安全生产的重要性及如何提高员工安全素质的一些具体做法。

简介：摘要在我国职业院校的教学中，美术教育专业是非常重要的内容。在新一轮普通职业院校教学改革中，美术教育专业的培养目标较以往发生了很大变化，强调培养应用型人才，强调培养学生的核心素质，但具体如何培养，每所职业院校所采取的措施与方案不尽相同。本文试图从毕业生的就业情况出发，谈谈培养美术教育专业学生核心素质的具体策略。

简介：摘要党员教育是党建工作的重要内容之一，但随着时代的进步，国企党员教育的进化却未能跟上形势任务的需要，实效性减弱，甚至制约了党员先锋模范作用的发挥。本文分析了新形势下国有企业党员队伍建设存在的问题及原因，提出了加强国有企业党员队伍建设的对策和建议。要加强对国有企业党员的思想和业务教育；加强对国有企业党员的管理和监督，促进党员发挥先锋模范作用。

简介：摘要:新时期国家对人才培养工作提出全面系统要求的背景下，高等职业院校在我国人才培养体系中发挥着越来越重要的作用，高职院校思想政治教育工作的质量和效果也受到社会各界的广泛关注。为此，积极将高职院校思政教育工作与其职业素质培养工作进行有效融合，实现二者协同推进，对提升高职院校新时期教育教学质量、培养高素质人才具有至关重要的意义。拟首先阐述思政教育与职业素质培养的基本内涵，厘清思政教育与职业素质培养之间的内在联系，其次明确思政教育与职业素质培养实现协同推进的重要意义，最后提出强化职业素质培养与思政教育工作同向同行、协同推进的可行路径与保障措施。

简介：摘要：随着院校教育的多样化和多元化，对院校教育人才的素质要求日益严格。鉴此，探索和构建适应现代教学需求的创新型教学模式，对于提高院校教育质量和效率具有迫切性和深远意义。本文旨在说明构建这种教学模式对于培养能够适应未来教育环境的高素质院校教育人才的必要性。文章诠释创新型教学模式在现代院校教育中扮演的角色，进而分析存在的问题与挑战，最终提出有效的解决对策和建议，旨在为我国院校教育改革和国防人才发展贡献新思路。

简介：摘要：企业面临市场竞争加剧、社会责任扩展的双重挑战，在此背景下，如何有效提升年轻员工的职业道德与综合素质成为关键课题。企业思政教育体系通过系统化的教育设计，能够在思想层面引导员工树立正确的职业道德观，帮助其更好地适应复杂的工作环境并承担企业社会责任。鉴于此，本文研究将深入探索企业思政教育体系对提升年轻员工综合素质的价值，探讨通过多层次教育、个性化内容设计以及科学评估机制，实现员工职业素养的持续提升。

简介：摘要：劳动教育作为培养学生劳动技能、劳动态度和劳动习惯的重要途径，对于提升学生的职业素质具有不可替代的作用。在新时代发展背景下，为了优化我国产业结构和经济体系，推动中国制造的升级或转型，技工院校承担着培养技能人才的重要任务，学校有责任培养社会所需的优秀劳动者。本文通过研究技工院校劳动教育的实施现状及其对职业素质培养的影响，旨在揭示劳动教育对技工院校学生形成的职业素质过程中的积极作用，为技工院校进一步优化劳动教育提供优化建议。

简介：摘要：安全是各行各业都十分关注的问题，一旦出现安全隐患，就极有可能产生非常严重的事故，这样一来不但会致使员工的生命受到损害，并且还会让企业的名声遭到一定的损失。因此，如想要保证企业能够良好的运转，就需要重视对内部员工的安全教育以及安全培训，企业也应该全面的重视此项工作。基于此，本文对企业之中，加强安全教育以及培训的办法做出探析，期望以此来保证企业的安全生产，从而让其经济收益可以持续的扩大。

简介：摘要: 安全工作既是检验企业管理水平高低的重要标尺，也是员工群众对美好生活需求的重要组成部分。从形势看，安全教育培训需要从单一化向多元化转变；从目标看，安全教育培训内容需要从单纯业务技能向身心并重转变；从管理看，安全教育培训需要向文化层面延伸。

简介：摘要：本文基于安全教育特征，对企业职工安全意识及其对安全教育的影响进行了分析。

简介：摘要在企业管理中，安全生产管理是最为重要的一部分。而搞好安全生产工作不仅仅只取决于领导的高度重视，绝大一部分将取决于安全生产人员的知识与素养。就近年来我国屡见不鲜的生产安全事故发生来看，相关统计数据指出，这些安全生产事故中，单只人违作业、冒险作业等一些列不安全行为酿造的案例就占据了一大部分比例。如何提高相关生产人员的安全意识和安全素质能力，这是企业管理中迫在眉睫的工作。基于此，本文就企业安全生产管理人员素质的培训提出了一些建议。

简介：摘 要：当前，道路交通发展愈加多样化、复杂化，这在一定层面上为汽车驾驶人员的驾驶技术带来了巨大挑战，同时也给汽车驾驶人员的心理素质提出了更高的要求。为了确保行车安全，减少道路交通意外事故，这需要汽车驾驶人员具备较强的心理素质。基于此，本文主要对汽车驾驶员心理素质与行车安全之间的影响因素进行以下内容分析，并提出对应性解决对策，从而为汽车驾驶员心理素质有效提升提供经验借鉴，进而希望促使交通运行安全发展。

简介：摘要：随着成品油市场的不断扩大和竞争的日益激烈，安全管理工作在成品油销售企业中显得尤为重要。安全管理人员作为企业安全生产的守护者，其素质的高低直接影响到企业的安全水平和经济效益。然而，当前成品油销售安全管理人员在专业知识、应急处理能力、管理效能等方面仍存在不足，难以满足企业日益增长的安全管理需求。因此，如何有效提升安全管理人员的素质，成为成品油销售企业需要面对的重要课题。基于此，本篇文章对成品油销售安全管理人员素质提升策略进行研究，以供参考。

简介：摘要高职院校需构建科学合理的人才培养模式进而大量输出高素质技术技能型人才。高素质技术技能型人才他们具有较强的综合能力、职业素养、创新能力、学习能力、人际交往能力以及团结合作能力。高职院校为了培养出大量的高素质技能型人才需高度重视高职教育的发展。从各方面保障高职教育人才培养的质量，充分分析高职教育人才培养模式，以便于更好的明确高职教育目标，培养高素质技术技能型人才能大大提升学校的声誉以及增加生源，还可降低社会失业率，对国家来说能为我国的经济建设提供了动力。。积极探索高效率的人才培养模式进而实现高职教育服务社会的目的。高职院校可以通过设置合理的专业和课程，积极推进教师的能力，创新人才培养模式，有效运用多元化的人才评价方式实现高职教育培养高素质技能型人才的目的。

简介：摘要：建筑工程是一个高风险的行业，安全事故可能对人员生命和财产造成严重损失。为了提高建筑工程的安全水平，建立和发展安全文化和安全教育至关重要。探讨建筑工程安全文化的形成和影响因素，以及安全教育的重要性和实施方法。研究结果表明，建筑工程安全文化与安全教育密切相关，建立良好的安全文化可以提升员工的安全意识和安全行为，而安全教育则是培养员工安全意识和技能的关键手段。通过深入研究建筑工程安全文化和安全教育，可以为建筑行业提供有效的安全管理策略和措施，促进建筑工程安全的可持续发展。

简介：摘要加强员工安全教育培训，是提高员工安全技能的重要手段，采用多种形式提高员工安全技能，提高员工安全技能培训效果，促进员工安全培训工作的有效实施。

简介：摘要：煤炭作为我国重要的消耗能源，在经济发展中充当着关键角色。只有煤矿安全，才能确保施工人员的生命安全，在进行实际煤矿生产时，需要加强在煤矿生产安全方面的教育，定期开展安全培训，有效减少煤矿事故发生的同时，还能使煤矿施工人员的安全意识得到提高，从而促进煤矿行业的长远发展。相关人员应根据不同煤矿的实际施工情况，进行安全教育与培训，有效落实安全方面监督工作，确保煤矿能够安全稳定生产。

简介：摘要：本研究旨在探讨车间安全管理中安全培训与教育的现状，分析存在的问题，并提出相应的优化策略，以期提高培训效果，促进车间安全管理水平的提升。通过对国内外安全培训与教育的对比分析，本研究将揭示不同管理模式下的安全培训差异，为制定更加科学合理的培训方案提供理论依据和实践指导。

简介：摘要:近期通过对车间员工安全基础知识的考试及抽查，发现部分员工岗位基本的安全知识并未完全掌握，主要原因是没有做好车间安全基础知识培训教育和员工对应知应会的不重视、不理解，因此安全培训依然是安全管理的一个薄弱环节，安全管理，教育先行，安全教育是安全管理的一项最基本的工作，也是确保安全生产的前提条件。只有加强安全教育培训，不断强化全员安全意识，增强全员防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上保证安全生产。